Lahcene H.

Coordinateur Projets Industrialisation et Méthodes chez AVEM | Amélioration continue, Collaboration transverse

Salaire / Taux journalier

Lyon, France

Freelance, ouvert au CDI

Peut venir sur site

Expertises

Amélioration des processusConduite du changementJiraFormationSharePointMicrosoft TeamsConfluencePostmanJuridiqueConformitéGestion de la supply chain

À propos

Introduction

Je suis le genre de profil qui aime que les projets atterrissent vraiment et pas juste sur le papier. Après 11 ans chez AVEM à piloter des déploiements complexes dans l'univers bancaire et monétique, je suis en recherche active d'un nouveau terrain de jeu en gestion de projet. Ce que je sais faire (et que j'aime faire) : -Prendre un projet de A à Z — du brief fumeux à la mise en production qui tient la route -Embarquer des équipes qui ne se parlaient pas forcément avant -Transformer des processus qui font grincer des dents en quelque chose qui tourne vraiment - Faire du changement quelque chose que les gens vivent bien, pas qu'ils subissent En chiffres, ça donne : -8 500 TPE Android déployés sur 3 grandes banques nationales -35% sur un temps de traitement back office grâce à l'automatisation -250 personnes formées sur un déploiement national -Une prestation construite from scratch pour LCL : 350 dossiers traités en quelques mois Processus certifié ISO 9001, bonne humeur certifiée par mes anciens collègues. 😄 Pas issu d'une grande école. Mon parcours, je l'ai construit à la force de mes expériences — en apprenant sur le terrain, en prenant des responsabilités, et en livrant des projets qui comptaient vraiment. C'est peut-être ce qui me rend concret plutôt que théorique. Ouvert à toutes opportunités (monétique, fintech, ou ailleurs). Ce qui compte, c'est un projet qui a du sens et une équipe avec qui avancer. 📩 [email protected]

Liens

Expérience de travail

AVEM (Groupe)

nov. 2014 - mai 2026

11 ans 7 mois

Hybrid

Chef de Projets Industrialisation & Méthodes

nov. 2023 - mai 2026

2 ans 7 mois

Hybrid

Pilotage de projets de déploiement d'outils, de prestations back office et d'offres commerciales, au sein d'un processus d'industrialisation structuré de A à Z — certifié ISO 9001 en 2025. Méthodologie : Brief → Kick-off → Analyse de risques → Conception → Recette métier → Pilote → Surveillance post déploiement Ce que j'ai piloté : - Projets transverses impliquant DSI, marketing, juridique, conformité, supply chain, facturation, approvisionnements & stocks, partenaires externes - Chantiers processus, documentation, formation et accompagnement terrain - Conduite du changement — communautés d'ambassadeurs et micros ouverts - Recette métier, go/no-go et suivi des KPIs projets Résultats clés : - Offre TPE Android : Déploiement national de l'offre TPE Android AVEM pour Crédit Agricole, BNP Paribas et Société Générale : 8 500 terminaux déployés à date. - Prestation Back office LCL Monem Mobile — Construction et lancement d'une prestation back office from scratch : 350 dossiers traités depuis juin 2025. - Offre CAWL : Pilotage de la mise en service de l'offre TPE CAWL : intégration des contrats, création des parcours métiers et stratégie de tests, automatisation des processus. Globalement — 75% des projets validés pour déploiement. Projets : TPE Android · BOA · LCL Monem Mobile · CAWL · UP2PAY Mobile. 🛠 Pack Office · SharePoint · Teams · Jira · Confluence · Postman · LENS

Coordinateur Projets Back Office

nov. 2021 - déc. 2023

2 ans 2 mois

Hybrid

Piloter la transformation des outils et des processus back office dans un secteur monétique en pleine évolution. Identifier ce qui coince, construire ce qui manque, et faire en sorte que ça tourne vraiment sur le terrain. Ce que j'ai piloté : - Projets transverses d'optimisation, d'automatisation et de déploiement d'outils - Coordination des parties prenantes internes (DSI, MOA, Marketing, Back Office, Front Office, Facturation) et externes (CAPS, CATS, Pôle Utilisateurs, Crédit Agricole). - Identification et traitement des irritants métiers. - Modélisation et amélioration continue des processus back office - Conduite du changement auprès des équipes internes - Gestion des incidents — analyse, coordination, validation des correctifs - Création et tenue d'un backlog transverse d'évolutions outils et process Résultats : ⚙️Projet outil BOA — Déploiement de l'outil back office auprès de 70 collaborateurs, en transverse avec CAPS, CATS et les métiers AVEM (Back Office, Front Office, Logistique, Facturation). Mesures de temps et automatisation des processus : réduction du temps de traitement de 35% (20 min → 13 min) 🔄 Harmonisation processus — Rationalisation de 4 processus de commandes cartes de domiciliation en 1 processus unique, salué par les équipes Back Office, Front Office et Facturation. Revue du processus de rupture matériel. 🛠 Pack Office · SharePoint · Teams · Jira · Confluence · Postman · LENS

Charge de mission support

sept. 2018 - déc. 2021

3 ans 4 mois

Hybrid

🔧 Contexte : Gestion des réclamations et incidents clients dans un environnement orienté satisfaction et amélioration continue. 📌 Missions principales : Traitement des réclamations clients et gestion des incidents en escalade pour garantir une résolution rapide et efficace. Collaboration transverse avec les services métiers et partenaires externes afin d’assurer un suivi complet des dossiers. Analyse des processus existants et mise en place d’actions d’amélioration continue pour optimiser la qualité de service. Élaboration et déploiement de nouveaux processus métiers adaptés aux besoins clients et organisationnels. Conception et gestion d’enquêtes de satisfaction client pour mesurer et renforcer l’expérience utilisateur. ✅ Résultats & impacts : Amélioration notable de la résolution des incidents clients grâce à une meilleure coordination interservices. Mise en place de processus fluides réduisant les délais de traitement des réclamations. Renforcement de la satisfaction client via des actions ciblées issues des retours d’enquêtes

Gestionnaire Back Office Adhérents

nov. 2014 - oct. 2018

4 ans

On-site

🔧 Contexte : Traitement des opérations back office liées aux contrats monétiques pour les caisses régionales du Crédit Agricole 📌 Missions principales : Gestion administrative des contrats monétiques pour les agences du Crédit Agricole. Support aux agences bancaires et services internes sur les problématiques techniques et contractuelles. Traitement des incidents et réclamations clients, en coordination avec les équipes concernées pour garantir une résolution efficace. Contribution à la qualité de service et à la fluidité des échanges entre les différents acteurs du réseau. ✅ Impacts : Amélioration de la réactivité et de la satisfaction des agences sur les demandes monétiques. Renforcement des compétences en gestion de flux, relation client interne et support opérationnel.


Formation

Lycée international Jean Perrin | Lyon 9

Baccalaureat STG , Marketing/Marketing Management, General

2010 - Présent

16 ans 5 mois

Institut Carrel

BTS BANQUE, Banking and Financial Support Services

2013 - Présent

13 ans 4 mois


Licences et certifications

Formation Industrialisation

Délivré le : oct. 2025

Certifié par ECAM

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