Laura Brenes

• Développement et optimisation d’APIs REST pour CRM. • Amélioration des performances et optimisation SQL. • Utilisation d’outils IA (Claude, Cursor, Copilot) pour accélérer le développement de 20–40%. Tech : C#, .NET 7/8, REST, SQL, Azure. Réalisations : • Amélioration des performances de l’API de 30 à 50 %. • Augmentation de la couverture de code de 60 % à 85 % grâce au TDD. • Réduction de 40 % des incidents de production grâce à l’automatisation CI/CD. • Déploiement de fonctionnalités utilisées par plus de 10 000 utilisateurs. • Utilisation d’outils d’IA pour réduire le temps de développement de 20 à 40 %.

• Personnalisation de modules Creatio CRM. • Automatisation de processus métiers et intégrations externes. Tech : Creatio, C#, JavaScript, SQL. Réalisation : • Nouvelles expériences et première interaction avec NoCode et la mise en œuvre de configurations côté client. Creatio est une plateforme très robuste qui offre de nombreuses opportunités d’apprentissage dans des domaines très en vogue actuellement. Cela a enrichi mon expérience professionnelle.

• Développement d’une application Web hébergée sur Azure. • Frontend ReactJS + backend .NET. Tech : React, .NET 6/7, Azure. Réalisation : • Ce fut un défi de taille, car il s’agissait d’une application entièrement nouvelle. Nous avons cependant décidé de créer une solution performante en combinant des outils robustes tels que .NET, ReactJS, GraphQL et une base de données NoSQL. Ces technologies nous ont offert flexibilité et facilité de développement, ce qui nous a permis de réduire les délais et d’améliorer la qualité du produit.

• Maintenance et optimisation de services REST pour ERP. • Amélioration de la qualité du code et réduction des incidents. Tech : C#, .NET Core, SQL Server. Réalisations : • Amélioration des performances de l’API de 30 à 50 %. • Augmentation de la couverture de code de 60 % à 85 % grâce au TDD. • Déploiement de fonctionnalités utilisées par plus de 10 000 utilisateurs.

• Développement de composants AEM et intégrations .NET. • Support et formation des nouveaux développeurs. Tech : AEM, C#, JavaScript. Réalisations : • J’ai pris en charge le développement AEM pour le projet annuel de l’équipe WAP, en pilotant la mise en œuvre technique et en garantissant sa réussite. • J’ai standardisé les processus et les bonnes pratiques au sein de l’équipe, améliorant ainsi la cohérence du développement et réduisant les reprises. • J’ai dispensé une formation et un accompagnement bilingues (anglais/espagnol) aux nouveaux développeurs, accélérant leur montée en compétences et améliorant l’efficacité de l’équipe.

Projets : Bayern Software (application Capstone) et Banque Nationale du Costa Rica (IS). • Développement de services REST pour ERP. • Refonte et amélioration du temps de réponse du processus existant. • Tests et intégration de services web avec l'équipe front-end à l'aide de SoapUI, en appliquant les principes du TDD. • Participation à la refonte du système interne de la Banque Nationale du Costa Rica par la migration du code existant vers .NET 2019, en utilisant C#, HTML, JavaScript et MySQL. Réalisations : • Développement complet de fonctionnalités (full-stack) avec C#, .NET Core, JavaScript, AngularJS, SQL Server et MySQL. • Amélioration de l’expérience utilisateur grâce à l’optimisation de la logique backend et à la réduction des temps de réponse de l’API. • Garantie d’une intégration fluide entre les services backend et les applications frontend. • Contribution au succès de deux projets majeurs (application Capstone et système bancaire IS).

• Développement et maintenu les applications du système CWOS du HR Services. • Rôle de Tech Lead et Scrum Master. Tech: .NET 2010, Entity Framework, SQL 2010, JavaScript, jQuery, Angular. Réalisation: • A permis d'obtenir des commentaires positifs sur le respect des délais et la résolution rapide des problèmes lors du processus de paiement des entrepreneurs, ainsi que sur la satisfaction des clients.

Projets : Autobase, ATS, TryPayments, projets Intel. • Développement de composants côté serveur pour Dominion (application de gestion des concessionnaires). • Conception de composants côté serveur pour l’application American Traffic Solution (ATS). • Création d’API pour l’application Tri-Payments, reliant Triangle CRM à des solutions exclusives de traitement des paiements par carte, tant nationales qu’internationales. • Développement de nouvelles fonctionnalités et maintenance des applications du système CWOS, coordination de la conception et de la mise en œuvre des nouvelles exigences. Tech: .NET 2015, C#, JavaScript, jQuery, bibliothèque Knockout.js, Angular, base de données Oracle. Réalisations : • Pilotage de la création d’une interface multiplateforme. • Amélioration des fonctionnalités front-end.

Projets : Équipe IS (projets Sara Lee, American Express, Miller Coors, Jennair, Whirlpool, KitchenAid) et Équipe Santé (projets Pfizer, Chantix, Celebrex, Passquiton, Xalkori et Evoxac) • Développement et maintenance de sites web. Ces améliorations ont optimisé les processus back-end et permis le développement de nouvelles compétences front-end. • Participation active aux demandes clients concernant les nouvelles offres, la promotion des nouveaux produits et la maintenance. Tech: .NET 2005, JavaScript, jQuery, Ajax, XML, XLS, Community Server 200, SQL 2005, Adobe Photoshop CS4, Adobe Dreamweaver CS4. Réalisation: • Participation à des améliorations qui ont optimisé les processus back-end et développement de nouvelles compétences front-end.

Projets : Projets SAI et Starphire • Développement de fonctionnalités et de modules personnalisés pour de nouvelles applications de dispositifs médicaux ; améliorations et mises à jour des suites applicatives existantes. • Création de la documentation de validation et de vérification essentielle aux systèmes médicaux tout au long des différentes phases de développement. Tech: .NET 2008, SQL 2008 et technologies réseau telles que les services de sockets TCP/IP, Wi-Fi.

• J'ai assuré le support de base du logiciel PeopleSoft 8.3 pour les services RH, notamment la configuration des utilisateurs et des rôles, les routines de travail, la création de rapports et le dépannage du processus de paie via SQL*Plus. • J'ai coordonné les tâches de l'équipe pour le processus d'inscription annuelle à la paie, en interagissant avec les clients internes et en acquérant des compétences initiales en leadership.

• Analyser et développer des logiciels pour appareils GPS, en participant à l'intégralité du processus de développement. • Maîtriser les premières étapes du développement logiciel : définition des nouveaux besoins, refonte du module de maintenance et de reporting du système GPS, formation des utilisateurs finaux, dépannage des applications et mise en œuvre des nouveaux projets.