
LAURA SABRA
Senior Program Manager | Transformation Digitale & Gouvernance
Salaire / Taux journalier
Paris, France
Mobilité : France
Freelance
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À propos
Introduction
Senior Program Manager avec 9 ans d'expertise en transformation digitale Banques & Assurances, spécialisée en gouvernance de programmes complexes jusqu'à 60M€. Pilotage réussi de programmes stratégiques (Data/CRM, LCB-FT, conformité ACPR) avec impacts mesurables : réduction des risques, maîtrise budgétaire et adoption accélérée. J'apporte une expertise pointue en PMO, conformité réglementaire et coordination multi-entités pour sécuriser vos transformations.
Expérience de travail
Manager en transformation digitale - Banques & Assurances
EY (Ernst & Young)
janv. 2019 - janv. 2025
6 ans 1 mois
69340 Francheville, France
Assurance internationale – Programme de remédiation post contrôle ACPR – Construction de la trajectoire commune multi-régions (Outre-Mer + Métropole) – Mise en place de la gouvernance, animation des comités et priorisation avec les directions locales & groupe → Impact: conformité durable, réduction du risque, gouvernance pérenne Mutuelle d'assurance française – Programme de transformation Data (MDM) / CRM ~25M€/5 ans – Définition budget annuel et pluriannuel, trajectoire pluriannuelle commune, KPIs et préparation / animation comités – Suivi du delivery & adhérences entre projets – Coordination Data, IT, métiers → Impact: trajectoire unifiée, gouvernance commune, maitrise budgétaire Filiale française d'un groupe d'assurance mondial – Cadrage d'un grand programme de transformation ~60M€/3 ans – Conception roadmap, gouvernance, comitologie, budget et modèle de priorisation (cross-portefeuille de 32 projets) – Mise en place d'un dispositif d'assurance qualité et pilotage des risques → Impact: sécurisation des risques, pilotage industrialisé, visibilité direction Assurance française mondiale – Pilotage fonctionnel & gouvernance du stream KYC Customer Risk Rating d'un grand programme de convergence vers une plateforme unifiée LCB-FT – Construction d'une méthodologie de risk rating Groupe harmonisée entre les entités – Définition des exigences fonctionnelles, des KPIs et des rapports à implémenter – Rédaction des spécifications et supports de conduite de changement pour les utilisateurs finaux → Impact: méthodologie groupe unifiée, exigences industrialisées, accélération de l'adoption par les équipes
Formation
ISC Business School
Master 2, Management des systèmes d'information, Business & Technologie
2015 - 2017
2 ans 1 mois
– Double compétence Business & Technologie.