Laure Anglaret Saint-Georges

2 offres en Design : -> Offre de consulting opérationnel en product design. Nous mobilisons toute notre expérience pour créer avec vous des services digitaux avec le maximum d’impact, à la fois performants, percutants et inclusifs. -> Offre de formation en design et accessibilité. Conçues par des Product Designers pour des Product Designers, les formations Design4Change sont pensées pour favoriser la transmission de savoir-faire. Elles sont ancrées dans la réalité terrain pour aider vos équipes à créer des interfaces toujours plus compréhensibles, utilisables, perceptibles et robustes.

Senior product Designer & référente accessibilité
 Périmètre : Audit design complet du site ARTE Radio, analyse du design system existant, identification des non-conformités RGAA. Mission : Accompagner ARTE Radio vers la conformité RGAA via des recommandations actionnables en UX UI design. Constat : Le site présentait de nombreux défauts d’accessibilité identifiés via un audit externe et des tickets existants. Action : Analyse détaillée des tickets d’accessibilité et des pages auditées, revue complète du design system et des composants, recommandations UX/UI conformes RGAA, restructuration des patterns critiques (contrastes, typographie, hiérarchie, états, focus), et formalisation de livrables clairs pour faciliter la passation aux équipes de développement. Résulats : 100% des interfaces conformes RGAA WCAG & sa documentation associée. Réduction des risques légaux et amélioration de l’expérience pour tous les utilisateurs.

1. Accessibilité numérique — Mission transverse Mission : intégrer l’accessibilité comme standard du groupe, réduire les risques, améliorer la performance produit et élargir 
un outil accessible à tous les collaborateurs. Constat : environnements complexes, plateforme sans culture d’inclusion, et dette technique élevée. Action : pilotage de la mise en conformité RGAA/WCAG. Structuration de composants accessibles et accompagnement de l’équipe développement. 2. Conception de l’outil interne de Gestion Missions : Conception complète de “CZAM”, outil interne de gestion des clients en casinos et hôtels (check-in, contrôle ID, dashboards opérationnels, gestion des flux, interfaces métiers ...) Constat : Un outil vieillissant et incohérent créent de la friction, lenteur. Action : Refonte stratégique de l'expérience UX/UI globale et déploiement de nouveaux modules fonctionnels pour répondre aux besoins spécifiques de chaque métier. Résultat : + 1 000 utilisateurs actif avec une forte adoption par les équipes terrain.

Senior product Designer & référente accessibilité
Périmètre : Création de l’ensemble des templates emailing du groupe AFNOR, à partir de la nouvelle charte graphique définie par une agence externe, avec un focus sur l’accessibilité, la robustesse technique et la livraison aux équipes de développement. Mission : Industrialiser les emails du groupe AFNOR en créant un socle de templates cohérents, accessibles et robustes, utilisables sur tous les supports. Constat : Les emails du groupe étaient hétérogènes, peu mutualisés et insuffisamment accessibles. Action : Déclinaison de la charte AFNOR en composants emailing, conception de templates responsives (desktop & mobile), intégration des règles RGAA (lisibilité, contrastes, structure, focus), tests multi-clients et navigateurs, et production de livrables clairs pour assurer une passation design → delivery dev fluide.

Formatrice accessibilité
 Périmètre : Création et animation d’une formation opérationnelle en Product Design UX/UI accessible destinée aux designers et équipes digitales. Mon impact produit business consolidé : • Montée en compétence immédiate → 100% des participants capables d’intégrer l’accessibilité dès la conception. • Time-to-market pédagogique → 60% pratique / 40% théorie → acquisition accélérée et réutilisation directe en projet. Mission : Former les équipes digitales à concevoir des interfaces accessibles, conformes aux normes (WCAG/RGAA) et centrées sur les besoins réels des utilisateurs. Constat : Peu d’équipes savent intégrer l’accessibilité, faute de cadre clair, de vision utilisateur, de formation et d’outils pratiques. Action : Animation sur 2 jours. Simulations de handicaps, audits, exercices et ressources complètes. Résulats : +60 personnes formées (étudiants et indépendants) Autonomie immédiate pour créer, tester et corriger des interfaces accessibles.

ntervention au sein du pôle “Data Factory et Digital Factory” qui combinent UX, Design et Data pour améliorer la conversion de ses clients. • Conception d’interfaces digitales • Refonte totale du Design System. • Évangélisation des process/méthodes design au sein des équipes Design. Animez les différents ateliers UX et réunions entre Designers • Répondre aux briefs/guidelines de l’équipe en étant libre de les challenger de manière constructive et créative • Protocole de Test et Interview utilisateurs, Benchmark