
Laurence Pouteau
Généraliste RH | Conseil en organisation & transformation RH | Spécialiste des PME | Digitalisation RH & No Code | Paie & process |
Salaire / Taux journalier
Paris, France
Mobilité : 53000 Laval, Rennes, ...
Freelance, ouvert au CDI
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À propos
Introduction
J’accompagne les entreprises - en particulier les PME - dans la structuration de l'organisation RH, l’optimisation des processus et la digitalisation des pratiques, en intégrant des outils accessibles et innovants comme le No-Code. Mon approche : • Une vision organisationnelle claire, adaptée aux enjeux de croissance ou de transformation de l'entreprise • Accompagnement dans le choix et le déploiement de logiciels de gestion • Une digitalisation simple et rapide des outils RH grâce au No-Code (formulaires, automatisations, tableaux de bord…) • Une expertise opérationnelle en gestion de la paie, pour fiabiliser et fluidifier ce processus clé J’interviens à la fois sur : • L’organisation RH : diagnostic, structuration, process, feuille de route • La gestion de la paie : audit, fiabilisation, externalisation/intégration • La montée en compétences RH via des ateliers de Design Thinking et des formations pratiques 🎯 Ma mission : Simplifier l’organisation RH, renforcer l’autonomie des équipes, et générer des gains concrets. Vous avez un projet RH ? Besoin d’un regard externe pour structurer, digitaliser ou transformer vos pratiques ? Je vous propose un premier échange gratuit pour discuter de vos enjeux et vous accompagner dans vos besoins. 📩 [email protected] #Gestiondeprojet #DigitalRH #NoCode #designthinking #automatisation #Outils collaboratifs #PME #TransformationRH #InnovationRH #SIRH #LogicielsRH #DéploiementSIRH #LeanRH #Conseils #GestionDeLaPaie #Changement #dematerialisation #PDP
Expérience de travail
Chargée de mission - 1 jour/semaine
CDME Association pour la promotion du travail en temps partagé des cadres en Ile-de-France
févr. 2026 - Présent
9 mois
Paris, France
Promotion du travail en temps partagé auprès de dirigeants de TPE, PME, et ETI et des valeurs de l'assocation.
Référente Paie & RH
ATALIAN PROPRETE
juin 2025 - janv. 2026
8 mois
Un des leaders mondiaux du Facility Management ✔ Référente Paie & RH d’une agence au sein du secteur IDF Nord : interlocutrice privilégiée des salariés, du Directeur d’agence et des chargés de clientèle ✔ Gestion d’environ 600 paies mensuelles et administration du personnel (400 CDI) avec accompagnement quotidien des collaborateurs. Logiciels spécifiques utilisés : Talentia IRIS HR, Chronotime GTA et Oracle BI ✔ Gestion du transfert des contrats de travail et de la continuité des éléments de paie dans le cadre de l’Annexe 7 de Convention collective des entreprises de propreté. ✔ Contribution à l’optimisation des processus paie & RH : gain de temps, réduction des erreurs, traitement des anomalies et amélioration de la satisfaction des agents de services et des clients
Consultante en Organisation - 2022 à 2025
oct. 2022 - déc. 2025
3 ans 3 mois
𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 : ✔ Diagnostic des besoins et contraintes des clients (PME, professionnels libéraux) ✔ Mise en place de solutions sur mesure pour améliorer la productivité, l’engagement, la qualité du service et réduire les coûts ✔ Sélection et implémentation d'outils logiciels #Saas et NoCode (#Notion, #Airtable, #Make, #Glide, #Softr etc.) 𝐄𝐱𝐞𝐦𝐩𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐫é𝐚𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 : 𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 #𝐚𝐬𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐭𝐢𝐟 : 𝐀𝐩𝐩𝐥𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐰𝐞𝐛 – #𝐋𝐚𝐌𝐚𝐢𝐬𝐨𝐧𝐃𝐞𝐬𝐅𝐞𝐦𝐦𝐞𝐬 𝐝’𝐀𝐬𝐧𝐢è𝐫𝐞𝐬 En 3 semaines, à 3, nous avons conçu un prototype no-code pour fluidifier l’accueil et simplifier la gestion. Objectifs : ✔ Faciliter l’inscription aux ateliers ✔ Automatiser la collecte de données pour réduire la charge administrative ✔ Générer des tableaux de bord pour valoriser l’impact et soutenir les financements 𝐂𝐚𝐛𝐢𝐧𝐞𝐭 #𝐩𝐚𝐫𝐚𝐦é𝐝𝐢𝐜𝐚𝐥 : ✔ Paramétrage du logiciel et création de templates pour les bilans podologiques, réduisant les erreurs et optimisant les consultations ✔ Création d’un tableau de bord comptable (cabinet, domicile, #EHPAD) pour une gestion financière précise ✔ Analyse des coûts et recettes, générant un gain de 1h/jour sur les tâches administratives, permettant plus de temps pour les soins 𝐏𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 #𝐚𝐯𝐢𝐜𝐨𝐥𝐞 𝐛𝐢𝐨 : ✔ Audit opérationnel et diagnostic des processus de gestion incluant une observation passive pour identifier les axes d'amélioration ✔ Création d'automatisations pour simplifier la facturation des ventes directes : 60 % de temps gagné. ✔ Étude de marché pour l'installation d'un nouveau logiciel #ERP #Odoo, visant à optimiser la gestion des ventes et des stocks ✔ Finalisation du dossier d'homologation pour la vente d'œufs en collectivités et grande distribution, assurant la conformité réglementaire et ouvrant l'accès aux marchés publics. #DiagnosticOrganisationnel #SolutionsSurMesure #GestionDeProjetNoCode #AutomatisationDesProcessus #ConformitéRéglementaire #ProfessionnelDeSanté
Size Factory
mai 2014 - mai 2022
8 ans 1 mois
Paris et périphérie
Responsable des Ressources Humaines France
févr. 2017 - mai 2022
5 ans 4 mois
Paris et périphérie
Enseigne leader sur le marché de la mode grande taille pour homme De 1 à 28 établissements et de 10 à 97 collaborateurs ✔ Accompagnement DRH dans l’hypercroissance : ouverture de 26+ magasins (3 à 5/an), mise en place d’un entrepôt, et support RH opérationnel des managers ✔ Création et structuration du service RH : organisation, process, outils, indicateurs ✔ Implémentation autonome du #SIRH #PayFit et optimisation des processus RH (paie, administratif, reporting) ✔ Pilotage du recrutement pour les fonctions siège et #retail (CDI, CDD, #alternance) ✔ Déploiement du plan de formation interne : développement des compétences, formation managériale, culture client ✔ Mise en place du #CSE et de son élection électronique ✔ Appui stratégique aux dirigeants : définition de la politique RH, gestion du changement, diffusion de la culture d’entreprise ✔ Interlocutrice principale des prestataires externes : expert-comptables, avocats, prévoyance, etc. ✔ Encadrement de 2 collaborateurs RH #CroissanceRH #SIRH #Recrutement #Formation #ManagementRH #Transformation #ProcessRH #CultureEntreprise
Office Manager
mai 2014 - janv. 2017
2 ans 9 mois
Paris et périphérie
✔ Gestion administrative, comptable et RH dans une phase de forte structuration ✔ Mise en place de contrôle de gestion et d'optimisation des flux financiers ✔ Soutien opérationnel aux équipes terrain et aux dirigeants ✔ Participation active aux premières ouvertures de magasins : coordination logistique, dossiers administratifs ✔ Mise en place des outils de gestion interne et des procédures supports #ContrôleDeGestion #OptimisationFinancière #GestionComptable
FP GROUP – Holding Enseigne "Rue du Scooter"
juin 2005 - juil. 2014
9 ans 2 mois
Paris, France
Directrice adjointe
sept. 2009 - juil. 2014
4 ans 11 mois
Paris, France
Vente, location et réparation de 2 roues @Piaggio, vêtements et accessoires spécialisés haut de gamme @Tucano Urbano ✔ Contrôle de gestion des différentes activités (vente, location, réparation, boutique) ✔ Pilotage des services généraux et des ressources humaines ✔ Lancement du site e-commerce pour la vente de vêtements et accessoires ✔ Développement du partenariat exclusif avec Tucano Urbano, marque italienne haut de gamme d’équipements moto/scooter ✔ Ouverture et structuration d’une boutique spécialisée : définition de l’offre, merchandising, organisation des flux ✔ Analyse des besoins clients, suivi des ventes et gestion du SAV
Responsable comptable et administratif
juin 2005 - août 2009
4 ans 3 mois
Paris, France
✔ Structuration des fonctions supports dans une #TPE en développement
Chargée de facturation
GrandPalaisRmnPhoto
janv. 2005 - janv. 2005
1 mois
Paris, France
✔ Émission et suivi des factures pour la reproduction de droits d’images, en lien avec des partenaires internationaux ✔ Gestion des relances et résolution des litiges, avec échanges en anglais professionnel ✔ Coordination avec les équipes commerciales et comptables
Assistante de gestion administrative et comptable
ELSA C. SARL (Commerce de gros de textile haut de gamme)
févr. 1996 - oct. 2004
8 ans 9 mois
Paris, France
✔ Suivi comptable : ventes, facturation, paiements et relances clients ✔ Gestion des stocks, de l'approvisionnement et des relations avec les fabricants basés en Inde ✔ Administration des importations d'Inde et gestion des documents douaniers ✔ Organisation de la participation au Salon Maison&Objet international
Formation
WinSide
2025 - 2025
4 mois
Programme NoCodeuses – #WinSide Formation certifiante – Outils NoCode, Design Thinking & Gestion de projet Agile Formation immersive destinée à renforcer l’employabilité dans le secteur du numérique, avec un focus sur les outils NoCode et les méthodes de conception centrées utilisateur (Design Thinking). 🎯 Le programme m’a permis de : • Concevoir et prototyper des solutions digitales sans coder • Maîtriser les fondamentaux des outils comme Airtable, Notion, Zapier, Make, Softr, Glide, Miro • Appliquer le Design Thinking à des problématiques RH et organisationnelles • Développer une posture entrepreneuriale et innovante • Intégrer les codes des start-ups dans mes pratiques professionnelles 🎯 Réalisation phare : La Maison des Femmes d’Asnières (@Magali Yao) Projet présenté lors du Demo Day chez #Google
Conservatoire national des arts et métiers - Cnam
L'intelligence artificielle générative et moi
2024 - 2024
3 mois
Formation "Intégrer l’IA générative dans les pratiques professionnelles" – animée par @CécileDejoux (CNAM) 🎯 Ce programme m'a permis de : • Explorer des cas d’usage concrets en RH, industrie et management (30+ interviews d’entreprises) • Prendre en main des outils pour créer du contenu, générer des visuels, produire des synthèses, rapports et veilles • Réfléchir aux impacts de l’IA sur les compétences, les pratiques professionnelles et les enjeux éthiques • Découvrir des approches innovantes à l’international (Inde, USA)
Académie du Climat
Fresque du climat
2024 - 2024
1 mois
La Fresque du Climat permet aux individus et organisations de s’approprier le défi de l’urgence climatique
Université de Rennes 1
Master 1 - AES Administration Economique Sociale , Mention Gestion des Entreprises