
Laurent Minaud
Manager de transition | Directeur général
Salaire / Taux journalier
Paris, France
Freelance
Expertises
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À propos
Introduction
Manager de transition expérimenté spécialisé dans le redressement et la transformation d'entreprises. Expertise prouvée : REX de -490K€ à +2500K€ chez Autour de Bébé, leadership sur des CA jusqu'à 900M€. J'accompagne dirigeants et investisseurs dans leurs défis de croissance, digitalisation et retournement avec des résultats mesurables.
Expérience de travail
Directeur général (Manager de transition)
Laboratoires Paris Dôme Freelance
juin 2024 - mars 2025
10 mois
Épernon, France
Fabricant de marques cosmétiques, 4 M€, 43 ETP Mission de redressement. J'ai conduit des projets de transformation (après acquisition de nouvelles marques), de redressement et d’augmentation de capital.
Directeur développement et puériculture
OKAÏDI, Oxybul
nov. 2022 - mai 2024
1 an 7 mois
Paris, Roubaix
Fabricant et distributeur de jouets (Oxybul), mode (Okaïdi, Jacadi) | 900 M€, 6000 ETP Mission de développement de la BU puériculture regroupant le site www.consobaby.com. -Remise à plat de l’offre (Assortiment, prix, omnicanalité) -Gestion de la BU consobaby.com -Pilotage de la digitalisation (Ship from store, liste de naissance) -Création et lancement d’un nouveau réseau en franchise Retour à la profitabilité pour Consobaby et pour l’activité puériculture dès 2023
Directeur général
Adbb Autour de Bébé
nov. 2017 - oct. 2022
5 ans
8 av du Président Wilson, 75116 Paris
AUTOUR DE BEBE, distributeur de produits de puériculture, 120 Millions d’€, 500 ETP dont 35 en centrale JILL, fabricant textile, 5 Millions d’€, 6 ETP, | Nov. 2017-Oct. 2022 Mission de redressement et de transformation de l’enseigne AUTOUR DE BEBE-ADBB -Transformation digitale (E-commerce, Ship from store, programme de fidélité) -Développement du réseau de franchisés -Massification des achats -Réduction des charges -Création du salon national de la filière « Rencontres Passion Bébé » Retour à la profitabilité de la centrale, REX passant de -490K€ à 2500K€ en 2022 Forte amélioration des résultats du réseau à +150% (117 franchisés et 3 succursales) Redressement financier de la filiale JILL, REX passant de -750K€ à 450K€ en 2022
CEO
CDI Médias & ServicesFreelance
juin 2011 - oct. 2017
6 ans 5 mois
Paris et périphérie
Groupe pluri média repris en LBO, 5 Millions d'€, 25 ETP Acquisition et restructuration du groupe de presse en difficulté financière. Titres : Officiel de la Franchise, Courrier Cadres, Rebondir -Restructuration de la dette, réduction des charges et réorganisation -Déploiement d’une stratégie digitale sur tous les supports -Lancement de l’application ARGOplay et de nouvelles formules d’abonnements -Lancement d’évènements : Salons professionnels et formation Redressement financier et adossement au groupe REVUE FIDUCIAIRE en octobre 2015
Directeur général (Manager de transition)
VivalyaFreelance
janv. 2009 - mai 2011
2 ans 5 mois
Vétheuil, France
Distributeur de produits alimentaire | 18 M€, 49 ETP Mission d’amélioration des performances et de développement. -Mise en œuvre d’une politique d’extension des gammes avec le lancement de produits locaux, -Création de la marque « Manger local c’est capital », Amélioration du résultat d’exploitation de 15% (2,1 Millions d’€) et de 10% du CA.
E.Leclerc
janv. 2002 - juil. 2008
6 ans 7 mois
61570 Francheville, France
Directeur d'hypermarché
avr. 2006 - juil. 2008
2 ans 4 mois
61570 Francheville, France
Hypermarché E.LECLERC | 117 M€ | 280 ETP Mission d’amélioration des performances économiques du centre commercial. -Réimplantation complète de tout le non alimentaire de l’hyper (4 000 m²) et de la jardinerie (5 000 m²), Progression du RN de 9% sur la période (2eme magasin de la SCANORMANDE).
Directeur Textile du GALEC, centrale d'achat nationale
janv. 2002 - mars 2006
4 ans 3 mois
Région de Paris, France
Réorganisation de toute la filière textile de l’enseigne, CA géré de 1,5 Milliard d’euros pour produire et développer nos propres collections -Direction du GT6 et 7 avec ses 95 acheteurs salariés et ses 120 adhérentes des commissions -Mutation d'une centrale de référencement à une centrale d'achat -Définition de la stratégie achat des marques nationales et des MDD (850 fournisseurs, 3 500 réf par saison) et relancement de la marque TISSAÏA L’enseigne est devenue leader national en textile pour les GSA dès octobre 2003 Progression de 12% du CA et de 55% de la marge, gain de +6,4 points de part de marché à 24,8 %
Directeur commercial et marketing
Levi Strauss & Co.
févr. 1998 - déc. 2001
3 ans 11 mois
Région de Paris, France
LEVI’S FRANCE | 260 M€, 105 ETP Mission de fusion et de réorganisation des réseaux des 2 marques LEVI’S et DOCKERS -Fusion des deux entités commerciales (46 personnes), -Mise en œuvre d’une politique commerciale par réseaux de distribution : Succursales, franchisés, chaînes de magasins, multimarques indépendants, vente à distance, -Repositionnement premium de LEVI’S (offre, prix, segmentation de l’offre par réseaux et zone de chalandise), -Mutualisation des outils et méthodes d’animation sur l’ensemble des réseaux et marques, -Déploiement d’un nouveau concept en boutique et en shop in shop dans les grands magasins, -Mise en place d’une distribution sélective sur 2 500 PDV, Progression de 10% du CA (260 M€) et 21% du REX (45 M€) 1ere filiale européenne en profitabilité et en progression de CA Forte amélioration de l’image de marque de LEVI’S et consolidation de son nouveau positionnement premium. Progression de 10% du CA (260 M€) et 21% du REX (45 M€) 1ere filiale européenne en profitabilité et en progression de CA Forte amélioration de l’image de marque de LEVI’S et consolidation de son nouveau positionnement premium.
Formation
ESSEC Business School
1986 - 1987
2 ans
Ecole Supérieure d'Ingénieurs en Agroalimentaire de Bretagne atlantique (ESIAB)
Diplôme d'ingénieur
1984 - 1986
3 ans