Léo Guitton

GROF est un accélérateur de croissance commerciale pour ceux qui veulent reprendre le contrôle de leur développement. Notre conviction : la vente n’est pas une contrainte, c’est un levier de liberté. Nous aidons les dirigeants, freelances et équipes à bâtir une machine commerciale humaine, performante et durable. Trois leviers pour y parvenir : • Lead Generation : une prospection externalisée qui ouvre des portes, pas des boîtes mail. • Coaching 1:1 : un accompagnement sur mesure pour structurer, performer et closer avec impact. • Coaching Collectif : un cadre exigeant où l’intelligence du groupe accélère les résultats. Chez GROF, on ne vend pas des promesses. On forme des entrepreneurs qui vendent différemment : plus humainement, plus stratégiquement, plus fort. Grof.io [email protected] 0612094587

Après avoir passé 3 belles années sur les bancs de l’EBS, c’est à mon tour d’accompagner la relève

Abyssale est l'outil de génération de bannières le plus productif du marché. Concevoir les visuels de vos campagnes publicitaire n'aura jamais été aussi simple ! En tant que Growth Marketeur, mon rôle consiste à : - Réaliser une stratégie Marketing - Mise en œuvre du processus de Growth Hack - Email Marketing & Automation - Data Analytics & Optimization - Acquisition : Facebook Ads, Google Ads, Linkedin Ads - Séquence Mailing

Créer et exécuter une campagne de lead gen automatisée pour les nouvelles offres B2B. - Définition des personae, scraping, data cleaning, enrichissement, création des séquences emails - Création de la stratégie d'email automation (contenu, automation, séquences), création et mise en place du plan de tracking, mise en place des A/B test - Cold Calling - Création de la stratégie d'acquisition via Youtube Ads, Facebook Ads et Instagram Ads - Création d'une landing Page

Korifund etait une plateforme de financement participatif dédiée aux start-up opérant sur le sol Africain.

Lors de cette alternance j'ai eu l'opportunité de travailler d'une manière très transversale sur les secteurs Marketing, Opérationnel, RH et Commercial : Missions opérationnelles : - Mise en place et maintien des process internes (automatisation, simplification, optimisation, sensibilisation) - Suivi et report hebdomadaire des résultats de l'entreprise par rapport aux objectifs - Animation et coordination des équipes Talent strategist Junior - Attribution des missions en fonction de la charge de travail globale - Participation à la promotion des opérations mises en œuvre - Assainissement des bases de données internes - Outils utilisés : Slack, Trello, Zapier, Outils Google, Wordpress, Missions Marketing et communication - Définition d'une recommandation de stratégie de contenu marketing - Rédaction, mise en page, et publication de job descriptions et articles de blog sur le site - Analyse marketing de la concurrence Mission de recrutement : - Sourcing des nouveaux talents (profils Mid-C level & Tech) Missions commerciales : - Réalisation d'un benchmark concurrentiel - Growth hacking - Scrapping - Outils utilisés : Phantom Buster, Crunchbase, Mattermark

YanAnga est une association qui a pour objet de promouvoir les échanges interculturels et la solidarité internationale en France, au Maroc et plus généralement dans toute l’Europe. Pour ce faire, notre association organise tout type d’activité à même de favoriser un rapprochement entre les peuples, conduit des projets de développement local et international et œuvre pour un tourisme solidaire. Cette forme de tourisme équitable et écologique, qui part de l’idée que chaque homme est un voyage en lui-même, contribue à améliorer durablement les conditions de vie des populations d’accueil. Mission : - Définition du business model de l'association - Définition une stratégie de croissance et de communication - Prospection et démarchage des partenaires - Rédaction des contrats de partenariat - Construction du produit

- Gestion des stocks - Mise en place des produit (visual merchandising) - Démonstration du produit - Vente directe