Leodomir HAKIZIMANA

Mission de stabilisation et d'évolution de la solution FP&A Anaplan dans un secteur de luxe soumis à de fortes contraintes réglementaires. Rôle d'architecte en support pour optimiser les modèles de budgétisation, renforcer les capacités d'analyse et assurer le maintien en conditions opérationnelles. • Refonte du modèle de budgétisation et de prévision : optimisation des line items, restructuration des modules de calcul, réduction des chaînes de dépendances ; • Audit et optimisation des modèles existants, réduction du taux de sparsité pour améliorer les temps de réponse et l'empreinte mémoire ; • Optimisation de la planification des dépenses OPEX et de la masse salariale par centre de coût ; • Mise en œuvre de filtres avancés, rapports financiers dynamiques et scénarios comparatifs pour les clôtures financières ; • MCO actif : support technique sur incidents complexes, développement de fonctionnalités additionnelles, automatisation des imports via Anaplan Connect. ✓ MCO 6 mois ✓ Sparsité réduite ✓ Architecture FP&A renforcée ✓ Rapports dynamiques livrés Env. Tech : Anaplan (FP&A, Architecture, ALM, Anaplan Connect), Azure | Fonct. : FP&A, Budgeting, OPEX, Masse salariale, MCO, Scenario Planning.

Mission de transformation Finance & Performance au sein d'un environnement multi-entités et multi-domaines (Finance, Supply Chain, RH). Référent Anaplan sur des projets stratégiques à forte visibilité, avec enjeux de fiabilisation des données et réduction du time-to-decision. • Définition de l'architecture cible Anaplan (Data Hub, modèles satellites, gouvernance ALM, migration vers moteur Polaris) ; • Cadrage fonctionnel FP&A, Workforce Planning, Supply Chain et Sales Planning – traduction en solutions EPM robustes ; • Conception de modèles complexes : budgets, forecasts, scénarios, allocations, marges, cash-flow ; • Mise en place des intégrations automatisées (ERP, CRM, Data Warehouse) via CloudWorks et API REST ; • Pilotage technique et supervision des Model Builders (revue de code, bonnes pratiques, performance Polaris) ; • Animation d'ateliers métiers, UAT et accompagnement au déploiement ; transfert de compétences Finance & IT. ⬇ 45% cycle de planification ⬆ +25% précision des prévisions ⬇ 30% maintenance modèle ✓ Adoption 100% Finance Env. Tech: Anaplan Polaris, HyperModel, Data Hub, ALM, CloudWorks, APIs, UX Boards, New UX, SSO & Rôles | Fonct.: FP&A, Budget/Forecast, OPEX/Capex, Workforce, Gouvernance EPM.

Refonte et industrialisation des processus de planification financière, RH et CapEx au sein d'un groupe industriel de premier plan. Harmonisation interdivisionnelle avec enjeux de transparence des coûts, fiabilité des prévisions et consolidation à l'échelle groupe. • Construction d'un Data Hub consolidant 18 sources SAP & Salesforce ; gouvernance ALM globale (Dev / Test / Prod); • Architecture Connected Planning Finance & Sales ; déploiement du modèle CapEx Planning dans 27 pays ; • Planification OPEX, Workforce (paie), Time-Series et modélisation des prix de transfert inter-divisionnels ; • Création d'un framework DCA réutilisable multi-BU ; intégration de modèles prédictifs pour améliorer le forecast accuracy ; • Optimisation avancée des modèles : réduction des temps de recalcul, sizing Polaris, revue des formules et sparsité. ⬇ 50% cycle de planification ⬇ 45% temps de recalcul ✓ 27 pays déployés ✓ 18 sources intégrées Env. Tech : Anaplan (Time Series, allocations avancées, multi-entités), Data Hub centralisé, ALM, Anaplan Optimizer, DCA, SAP, Salesforce | Fonct. : CapEx, OPEX, Workforce Planning, Prix de transfert, Pilotage inter-divisionnel.

Mission internationale multi-pays dans un contexte de rationalisation budgétaire et de fiabilisation des prévisions financières et commerciales pour un acteur majeur du retail LATAM. • Lead technique sur les modèles Sales Forecast, Workforce Planning & OPEX couvrant 250+ points de vente ; • Intégration automatisée avec Oracle ERP et BigQuery ; gestion des versions budgétaires et mappage données réelles; • Planification complète : Revenus, COGS, OPEX, Salaires, Marges – tableaux de bord analytiques KPI Finance ; • Construction d'un modèle de staffing automatisé basé sur l'affluence ; modèles de simulation P&L multi-entités ; • Animation des ateliers métiers Finance & Retail Ops ; formation et transfert de compétences équipes locales. ⬇ 40% consolidation budgétaire ⬆ +12% Sales Forecast accuracy ⬇ 3 sem. cycle budgétaire ✓ Adoption 100% Env. Tech : Anaplan Data Hub, intégrations Oracle ERP, BigQuery, API REST, UX Dashboards, gestion versions | Fonct. : FP&A, Sales Forecasting, Workforce, OPEX/Salaires, KPI Retail.

Déploiement de solutions Anaplan Sales & Supply Chain lors d'une phase d'hypercroissance e-commerce. Enjeux de synchronisation production, de prévisions de stock et de pilotage financier multi-départements. • Déploiement des modèles Sales Planning et Supply Chain synchronisés NetSuite / Shopify ; • Construction d'un P&L dynamique multi-départements et reporting e-commerce industrialisé pour les opérations US ; • Planification de la demande, gestion des stocks et prévisions automatisées pour sécuriser la chaîne d'approvisionnement; • Collecte des besoins, rédaction des spécifications fonctionnelles, UAT et support au déploiement ; • Coaching des équipes Finance & Ops sur l'utilisation et l'administration des modèles Anaplan. ⬇ 38% ruptures de stock ✓ Supply Chain stabilisée ✓ Reporting e-com industrialisé Env. Tech : Anaplan (Sales & Supply Models), NetSuite, Shopify, Data Hub, UX | Fonct. : Demand Planning, Supply Chain, P&L, Sales Forecasting, reporting e-commerce.