Leslie -

Ma mission principale durant ce stage était d’accompagner les agents de l’unité de radiologie interventionnelle dans le cadre d’un déménagement. Initialement rattaché au service de radiologie de l’hôpital Jean Verdier, il a été décidé que l’unité de radiologie interventionnelle serait déplacée au sein de l’hôpital Avicenne. Le déplacement de l’unité de Jean Verdier vers Avicenne implique un certain nombre de changements qu’il était important d’anticiper. Parallèlement, les missions annexes suivantes m’ont également été confiées: l’aménagement de poste de personnes en situation de handicap, la gestion de conflit au sein d’un service de stérilisation, proposition de méthodologie de conception de la future crèche de l'établissement.

L’équipe du pôle amélioration des conditions de travail (PACT)a pour mission de traiter les problèmes relatifs à la santé et à la sécurité au travail ainsi qu’aux différents risques professionnels des agents du groupe Hôpitaux Universitaires Paris Seine-Saint-Denis (HUPSSD). Ma principale mission en tant que stagiaire consistait à mettre en place une simulation organisationnelle afin d’accompagner des agents au changement dans le cadre du déménagement d'un service d'hospitalisation. L’objectif était alors d’offrir la possibilité aux agents de se projeter sur leurs futures situations de travail mais également d’y agir afin de pallier à d'éventuelles angoisses auxquelles ils pourraient être confrontés liées à la perte potentielle de repères spatiaux et organisationnelles qui pourraient intervenir lors de l’ouverture du nouveau service.