Lilou Chaussonniere Zeller
Développement commercial & Partenariats
Salaire / Taux journalier
78430 Louveciennes, France
Freelance, ouvert au CDI
Peut venir sur site
Expertises
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À propos
Introduction
Ouverture de nouveau marché, d'un nouveau segment, développement de partenariats. Expansion commerciale. Développement d'une nouvelle BU. Test et étude de potentiel. Structuration et activation d'écosystèmes partenaires, revendeurs. Placement de produits. Brand partnerships & collaborations Activation terrain & brief, formation et gestion d'équipes
Expérience de travail
Business Development & Brand Expansion
PlayYourPartFreelance
janv. 2026 - Présent
10 mois
Paris, France
Structure de développement commercial et partenariats stratégiques. → Business development & expansion de marques → Construction et animation de réseaux partenaires → Brand partnerships & collaborations inter-marques → Activation terrain & expériences de marque premium Secteurs : Lifestyle · Hospitality · Sport · Marques premium · B2B
nov. 2011 - oct. 2023
12 ans
Région de Paris, France
Head of Marketing -Talent Solutions France
juin 2017 - oct. 2023
6 ans 5 mois
Région de Paris, France
→ Définition et pilotage de la stratégie marketing France de LinkedIn Talent Solutions : positionnement, go-to-market, campagnes de visibilité, acquisition, engagement clients et activation commerciale. → Déploiement d’initiatives de marque et d’expériences clients à forte visibilité : conférences, événements premium, dîners, formats exclusifs, learning expeditions, contenus et prises de parole. → Coordination étroite avec les équipes commerciales, communication et marketing global afin de garantir la cohérence de la marque et l’impact business des actions déployées. → Management d’équipes marketing en France et en Europe du Sud, dans un environnement international, exigeant et en forte croissance. → Pilotage de budgets marketing annuels jusqu’à 2 M€, avec une attention portée à la performance, à l’engagement client et à la contribution au business. → Création et développement d’un écosystème de plus de 30 partenaires : agences de communication RH, agences médias, revendeurs et partenaires affinitaires. → Transformation de ce réseau en canal stratégique, représentant jusqu’à 45 % du chiffre d’affaires France de LinkedIn Talent Solutions deux ans après sa création. → Conception d’offres partenaires, d’opérations spéciales, d’argumentaires et de dispositifs d’activation destinés à développer la visibilité de la marque et les opportunités commerciales. → Formation et accompagnement des équipes commerciales à l’appropriation des offres, des messages de marque et des leviers marketing et partenaires.
Marketing Senior Manager - Talent Solutions
févr. 2015 - juil. 2017
2 ans 6 mois
Région de Paris, France
→ Élaboration de stratégies go-to-market full funnel marketing → Management d’une équipe de 5 responsables marketing pays (Italie, Espagne, MENA, France). → Définition & exécution de la stratégie marketing en lien étroit avec les parties prenantes business. → Mise en place d’initiatives clients à fort impact. → Création de programmes d’acquisition (demand generation) & Stratégie ABM (Account Based Marketing) → Renforcement du leadership de LinkedIn via des prises de parole, des initiatives locales de notoriété et des actions ciblées par marché.
Head of Partnerships - Talent Solutions
nov. 2011 - mars 2015
3 ans 5 mois
Région de Paris, France
→ Création "from Scratch" et pilotage de l’écosystème partenaires de LinkedIn Talent Solutions (emploi, marque employeur, formation, solutions de recrutement). → Réseau de 30 agences (agences médias globales et agences de communication RH), partenaire. → Interface entre LinkedIn et les agences : accompagnement stratégique, montée en compétence, activation business et coordination avec les équipes internes pour maximiser la valeur client. → Ce rôle transversal m’a permis de mobiliser des expertises en développement commercial, conseil, animation, marketing et gestion de projets. → Année 2 : 45 % du chiffre d’affaires de Talents Solutions.
Directrice Clientèle
Cübb
janv. 2007 - janv. 2010
3 ans 1 mois
Start-up spécialisée dans les dispositifs de visibilité OOH / DOOH. -Développement commercial et ouverture de nouveaux comptes annonceurs. -Conception et pilotage d’opérations de visibilité et d’activations de marque dans des lieux à forte fréquentation : gares, aéroports, stades, centres commerciaux et grands magasins. -Coordination des équipes, prestataires et dispositifs terrain, de la recommandation client à la mise en œuvre opérationnelle. -Suivi de la qualité d’exécution, de la satisfaction client et de la performance commerciale des opérations. -Meilleure contributrice commerciale de l’agence.
Marketing & Brand Manager
The Stepstone Group
janv. 2001 - janv. 2002
1 an 1 mois
Plateforme de recrutement en forte croissance. -Conception et déploiement de campagnes marketing et communication cross-média 360° destinées à développer la notoriété et l’acquisition. -Contribution au positionnement et à la visibilité de la marque dans un marché digital émergent et concurrentiel. -Coordination des prises de parole, relations presse, annonces produits et contenus de communication. -Conception d’événements clients, commerciaux et internes participant à l’engagement de la marque. -Interface avec les équipes commerciales : argumentaires, supports d’aide à la vente, formations produits et programmes d’animation.
Business Development & Brand Manager
Careermosaic - Hodes4people
janv. 1999 - janv. 2001
2 ans 1 mois
Paris Area, France
CareerMosaic / Hodes4People – Groupe Omnicom | 1999 – 2001 -Lancement en France d’une plateforme pionnière du recrutement en ligne. -Participation au lancement et au développement de la marque CareerMosaic sur le marché français. -Développement commercial auprès des premiers clients adoptant les nouvelles solutions de recrutement digital. -Construction de recommandations de marque employeur et de dispositifs de communication sur mesure pour les clients. -Pilotage de la stratégie de communication et d’un budget annuel d’environ 1 M€. -Recrutement et management d’une équipe de 5 personnes.
Chef de Projet Événementiel
EVCO - Evènements et Communication
janv. 1997 - janv. 1999
2 ans 1 mois
-Organisation et coordination d’événements B2B : conférences, dîners, soirées, voyages d’affaires et incentives. -Gestion des briefs clients, plannings, prestataires, logistique et suivi opérationnel. -Coordination des équipes et partenaires jusqu’à la livraison des événements. -Contribution à la qualité de l’expérience client et au bon déroulement des dispositifs.
Guest Relations
Disneyland Paris
janv. 1996 - janv. 1997
1 an 1 mois
Paris, France
Guest Relations & Housekeeping (Alternance) Disneyland Paris — Disney’s Newport Bay Club Contribution à l’excellence de l’expérience client au sein d’un hôtel à forte volumétrie Contrôle qualité des chambres et des étages avant l’arrivée des guests Coordination avec les équipes housekeeping pour garantir les standards de service Intervention rapide en cas d’écart qualité ou d’imprévu opérationnel Développement d’une forte culture du détail et du service terrain
Formation
EEPA Ecole Européenne des Philosophies et Psychothérapie Appliquées
2022 - 2024
2 ans 10 mois
Université de Nanterre - Paris
DEUG de Sciences Humaines, SCIENCES HUMAINES
Philosophie, Psychologie
Licences et certifications
Tony Schwartz on Managing Your Energy for Sustainable High Performance
Délivré le : juin 2021
Fred Kofman on Managing Conflict
Délivré le : oct. 2020