Linda BERTHOL

Janvier 2023 – Avril 2025 : Coordinatrice interface / Assistante PMO Membre de l'équipe E2E integration dans un projet de migration SAP ECC vers SAP S/4HANA chez un grand groupe de l’industrie pharmaceutique. - Pilotage & coordination projet (PMO) - Méthodologie Agile - Coordination technique SAP & interfaces Initiative interne Accenture : Participer à la création de la branche "Assets & Tools" dans le domaine SAP Data pour mutualiser outils, templates et bonnes pratiques sur les processus E2E et cutovers.

Missions d'animatrice commerciale en intérim pour l'agence 1mpact, spécialisée en Marketing & Sales. Commercial : - Animer et booster les ventes sur les produits agroalimentaires lors des périodes de fêtes ou d’événements dans les principales enseignes de la Grande Distribution, GSS jouets et Électroménager. - Présenter et faire découvrir les produits. - Conseiller et orienter les achats client. Clients : FERRERO, Toys”R”Us, Canon. Marketing: - Reporting des produits vendus - Analyser et aider l'amélioration du parcours client

- Gouvernance et animation de l'innovation : organiser les réunions de gouvernance, suivre les sujets d'innovation au sein des différents centre de services de la DSI, réaliser les comptes rendus des discussions, animer la communauté des référents innovation. - Pilotage de projet : mettre en place et suivre le projet d'offre de service accessibilité numérique au sein du centre de service CFT&DDS. Aide au pilotage du "Trophée Innovation" de CFT&DDS. - Veille technologique.

- Accueillir les clients - Gérer les stocks et délivrer les chéquiers et cartes de crédit - Effectuer les opérations courantes en agence - Phoning commercial - Gérer les prises de rendez-vous - Traiter le courrier

- Analyser, recommander et développer les outils de pilotage des commerciaux (Edge et Touch) - Actualiser les bases de données - Assister sur les workshops - Suivre et communiquer sur les concours commerciaux - Créer et piloter les concours de motivation pour la force de vente

- Sourcer et recruter les stagiaires Commerciaux (Chef.fe.s de Secteur) et Marketing (Chef.fe.s de Produit). - Reporting et suivre les candidatures retenues. - Gérer les contrats des stagiaires recrutés dans l'outil SIRH (TalentSoft). - Participer aux actions Relation Campus / Écoles : aide à l'organisation, réaliser des entretiens physiques sur les stands. - Marque employeur : créer des supports de communication (kakémonos et leaflets). Publier des articles et des posts sur les plateformes de recrutement (JobTeaser et LinkedIn). - Participer à l'organisation de projets RH (Duo Day) : aide à l'organisation et à la communication interne.

Gestionnaire administrative Ressources Humaines pour les recrutements des emplois saisonniers sur Mai-Août. Missions: - Reporting du vivier de candidatures - Créer et gérer les dossier administratifs des candidats - Créer les contrats - Accueillir les nouveaux employés