Lionel Tahoces

Chef de projet du nouvel SIRH Omnes basé sur Oracle HCM et le SI Legacy d’Omnes - Recadrage et relance du projet (organisation, planning, budget) - Pilotage des activités avec la DRH, le CIO, les entités internationales et les équipes de la DSI

Au sein du programme de Move2Cloud AXA, en charge du sujet de la réversibilité depuis le Cloud Public en accord avec les directives Européennes (EIOPA, DORA): étude de cadrage, définition de la stratégie pour les entités majeures du groupe, identification des leviers d'optimisation, pilotage. Full English Job

Orange (DRH): pilotage du projet de transition d'Orange SA vers le SaaS Talentsoft pour le recrutement externe ( 5000 recrutements/an) - 2,5 ans - Création d'un projet et d'une dynamique avec les acteurs RH, d'une trajectoire. - Animation d'ateliers avec les métiers, les acteurs du recrutement et le SI - Pilotage des moyens et dispositifs accompagnement vers l'utilisation de l'outil - Organisation de la phase RUN MAIF : accompagnement de l'entreprise vers le Cloud Public (cible, trajectoire) - Mission 6 mois BNP Paribas : initialisation et mise en oeuvre de DevOps dans le Groupe. - 18 mois - Organisation et conduite de manifestations internes (Séminaires, Worldcafés, ...) - Identification, qualification et mise en oeuvre d’assets Intra-groupes - Organisation et conduite du changement technologique, - Pilotage et coaching d'équipes d'experts techniques et métiers,

Conseil et accompagnement des prospects et clients (avant-vente et delivery) pour la mise en oeuvre du Cloud et des solutions de sécurité de Verizon Business Périmètre d'intervention : EMEA, Asie-Pacifique

Orange R&D : conseil pour l'acquisition d'un progiciel de gestion de l'innovation et de la propriété Intellectuelle Monaco Telecom : conseil pour l'acquisition d'un logiciel de gestion des ressources humaines en SaaS

GBS Communication sector Leader consultant Leader for Presales on large IT projects involving several ISVs, IBM software &Hardware.

Telco Strategy consulting