Liriane Yankoua

CDP/Consultante Sénior SIRH (Cornerstone -Bealink)

Salaire / Taux journalier

Paris, France

Freelance

Peut venir sur site

Expertises

E-learningSassProject OwnerRHGestion de projet - PMOTalent AcquisitionCoaching

Langues

Anglais

À propos

Introduction

CDP/Consultante SIRH sénior avec plus de 8 ans d'expertise Cornerstone et Bealink. Certifiée sur tous modules Cornerstone (Core, LMS, EPM, Compensation). En tant CDP/Connsultante SIRH, j'accompagne vos projets SIRH de A à Z pour optimiser vos processus RH et maximiser l'adoption utilisateur.

Liens

Expérience de travail

Consultante senior SIRH - Cornerstone

Sopra HR Software

sept. 2017 - Présent

9 ans 2 mois

Consultante SIRH

NeoSpheres

avr. 2017 - août 2017

5 mois

Région de Paris, France

Chargée de projet formation

Natixis Assurances

mai 2016 - déc. 2016

8 mois

Région de Paris, France

Ingénierie de formation Ingénierie pédagogique Conception de formation (E-learning, Blending learning, mobile learning, MOOC..) Rédaction de cahiers de charges Pilotage de prestataires

Chargée de Business Intelligence pour les Services "Formation"​

FORMETRIS

janv. 2016 - mai 2016

5 mois

Région de Paris, France

Analyse des évaluations de formation Proposition des axes d’amélioration des programmes Élaboration des tableaux de bord de pilotage Re-ingénierie des actions de formation

Chargée de développement RH

AFD - Agence Française de Développement

avr. 2014 - oct. 2015

1 an 7 mois

Région de Paris, France

Participation à la mise en place de la démarche GPEC Rédaction des référentiels GPEC (cartographie, reférentiels de compétences, fiches fonction...) Élaboration des aires de mobilité professionnelle Communication internes RH Participation aux projets RH sur le développement des compétences

Chargée de formation CREFAP/OIF

Organisation internationale de la Francophonie (OIF)

oct. 2012 - oct. 2013

1 an 1 mois

Cà Mau, Vietnam

Identification et analyse de besoins de formation Planification et mise en œuvre des formation Évaluation d’impact des actions de formation Conception des outils de suivi, d’analyse et d’évaluation

Responsable ressources humaines

POLYPHARMA Sarl

janv. 2009 - oct. 2012

3 ans 10 mois

Koza, Cameroun

Recrutement (Sourcing, entretien...) Planification, mise en oeuvre et évaluation des formations Élaboration et suivi des tableaux de bord RH Gestion administrative du personnel Rédaction et mise en oeuvre des procédures RH Rédaction du manuel de procédures internes Mise en place du process d'entretien annuel d'évaluation Communication interne.


Formation

Fitec Formation

CCP Consultant AMOA SIRH Cornerstone

2017 - Présent

9 ans 10 mois

Université Lumière Lyon 2

Master's degree

2015 - 2016

1 an 1 mois

Université de Montpellier Paul-Valéry

Master 2 (M2)

2013 - 2014

1 an 1 mois

Ecole supérieures des sciences économiques et commerciales (ESSEC) de Douala

Diplôme d'Etudes Professionnelles Approfondies en Gestion de la Politique Sociale de l’Entreprise

2007 - 2009

2 ans 1 mois

Faculté des sciences juridiques et politiques de l'Université de Douala

Maîtrise en Droit des Affaires

2005 - 2006

1 an 1 mois

Le meilleur endroit pour trouver votre prochaine opportunité

© 2026. Tous droits réservés.