Lola Ledermann

- Développement et suivi des partenariats régionaux - Lancement et suivi des actions de promotion multicanale - Gestion des groupes scolaires : suivi des inscriptions, accompagnement dans leur venue sur le salon - Accueil sur site Coordination des actions avec tous les services - Développement et suivi des partenariats régionaux - Préparation et coordination des actions terrain - Suivi des inscriptions, du visitorat et des KPI - Mise en place des actions de communication et de promotion afin de valoriser le contenu de nos salons, fédérer les publics et faire adhérer toutes les parties prenantes

- Prise de brief / Bilan “fin d’événement” - L’organisation de l’événement en prenant en compte du budget et des délais imposés - La sélection des fournisseurs et des prestataires pour chaque événement - La recherche et la réservation des lieux où les événements ont lieu - La gestion des problèmes potentiels le jour de l’événement (sur terrain / en amont) - Création et suivi du cahier des charges - Prise de parole devant le client pour présenter le concept et les idées pour l’événement - Recherche des tendances et du marché

- Mettre en place des actions concrètes pour améliorer l’environnement de travail (ambiance, aménagement des espaces, flexibilité, etc.) - Être à l’écoute des équipes pour identifier leurs besoins et leurs freins au bien-être - Organiser des événements internes (petits-déjeuners, afterworks, séminaires, journées à thème…) - Mettre en place des rituels d’équipe et des temps informels pour favoriser la cohésion - Participer à la transmission des valeurs et à la communication interne - Mettre en place des outils ou partenariats pour aider à mieux gérer le stress, les conflits ou les déséquilibres pro/perso - Collaborer avec les RH pour identifier les signaux faibles de mal-être - Proposer des idées et solutions concrètes pour améliorer les conditions de travail (organisation, services, équipements…) - Être un point de contact transversal pour fluidifier les relations internes - Créer des sondages internes sur le climat social - Proposer des indicateurs de bien-être et d'engagement

- Conseil en aménagement et décoration auprès de particuliers ou professionnels selon leurs besoins, leurs goûts et leur budget. - Création de moodboards et planches d’inspiration pour définir une ambiance ou un univers visuel. - Conception d'espaces fonctionnels et esthétiques, en jouant avec les volumes, la lumière, les matières et les couleurs. - Suivi de chantier et coordination des artisans/prestataires (peintres, menuisiers, etc.) dans le respect des délais et du budget. - Mise en scène finale des espaces : stylisme d’intérieur, agencement, harmonie générale. - Veille déco et tendances, repérage en salons ou boutiques, sourcing de marques et matériaux. - Gestion de projet de A à Z, avec un sens aigu du détail et de la relation client.