Lucca Martino

. Recrutement de profils techniques & cadres dirigeants au succès OU en mission RPO . Stratégie de sourcing & talent mapping . Optimisation des processus & gestion des ATS . Gestion de la relation avec les Hiring Managers . Employer branding & expérience candidat . Analyse des KPI & amélioration continue du recrutement . Closing candidats

. Gestion de recrutements sur des postes à haut niveau d’exigence technique. . Pilotage de recrutements internationaux. . Sourcing et sélection de profils (JS, IA, CX, PM) . Animation d’une communication fluide et régulière avec les équipes techniques pour aligner besoins et livrables.

. Recueil et analyse des besoins auprès des responsables techniques. . Sourcing ciblé de profils via LinkedIn Recruiter. . Gestion intégrale du cycle de recrutement : brief, identification des candidats, entretiens, négociation et intégration. . Organisation de points réguliers avec l’équipe recrutement pour assurer le suivi des recrutements en cours. . Suivi et mise à jour des KPI pour mesurer l’efficacité et l’impact des actions menées.

Intervention sur tous les métiers de la tech (Développeurs, ingénieur infrastructures / DevOps, Data, Product designer, chef de projet…). Consultant en recrutement IT : - Chasse de candidats via réseaux sociaux, Jobboard, Google... - Qualification / sélection de candidats - Rédaction / gestion d'annonces - Prospection, gestion de comptes clients, négociations - Recherche de nouveaux outils de chasse / prospection - Suivi et conseils clients pour l'optimisation de leurs process de recrutements

Globéo Travel est une agence de voyages d'affaires, une TMC, située à Paris. Elle gère les déplacements professionnels de ses entreprises clientes. - Réponse aux appels d'offres public/ privé - Prospection en appel sortant - Participation aux rendez-vous prospect - Préparation et participation aux soutenances - Gestion de l'intégration de nouveaux clients - Mise à jour du CRM avec son activité - Animation du réseau de partenaires commerciaux