LUCIEN RAKOTON

😨 L'entreprise est en mutation ! Cela évolue de plus en plus rapidement (marchés de plus en plus technologiques, disruptifs, …) !😱 🚩 Cela suppose pour tout dirigeant, tout manager d’être en permanence en mouvement, d’interroger, d’adapter, de faire évoluer son organisation, ses méthodes, ses approches, ses habitudes, ses compétences et son « savoir-être », prendre les « bonnes décisions » …, pour être l’entrepreneur approprié pour réussir l’entreprise du 21ème siècle. Un perpétuel challenge !!! 🧠 Par une approche holistique mettant en perspective les dernières découvertes, notamment la mise en œuvre concrète des neuroscience, de l'intelligence collective et émotionnelle, le cycle de création d'habitudes, etc., le « Cercle des Leaders d’Influence » offre l'environnement favorable et les outils pour anticiper ces transformations indispensables, afin d’être le « mouvement » et non le subir. Il rassemble dirigeants et managers pour perfectionner et affirmer les comportements, « anticiper et vivre l’entreprise de demain », devenir et être « INFLUENCER ». En partages d'expériences avec des pairs, et des interventions d'experts, vous mobilisez votre intelligence émotionnelle (et celle des autres) et collective, vous entrainez votre cerveau pour : 🎯 pérenniser en période de mutation accélérée 🎯 changer durablement vos habitudes 🎯 être expert en leadership d'influence 🎯 réaliser vos objectifs et parvenir à des résultats notoires ➡ En interne, l’« Influencer » contribue à la mise en œuvre d'une nouvelle organisation du management, pour faciliter l'émergence de structures plus transversales, transformer les managers en véritables LEADERS INSPIRANTS, ramener initiative et décision au plus près des opérateurs. ➡Une version réaliste et efficiente de « l'entreprise « libérée » !!! ❓ Des questions ? Prenons rdv et discutons-en librement ... : ✔ https://cercle-influencers.com ✔ [email protected]

L’association Réseau Etincelle a été fondée en 2010 à l'initiative d'entrepreneurs de PME, de grands groupes et de Fondations d’entreprise. Elle a pour mission d'entraîner les jeunes à devenir entrepreneurs de leur vie et de contribuer à leur insertion socio-professionnelle. Ce dispositif pédagogique alternatif en faveur de la jeunesse initié en région Nord-Pas de Calais est également présent en Alsace, en Ile-de-France et en Pays de la Loire. Grâce au soutien d’une trentaine de partenaires mécènes, engagés dans le cadre de leur responsabilité sociétale, plus de 750 jeunes ont bénéficié de ce concept innovant. Les membres fondateurs ayant contribué à la constitution du Réseau Etincelle sont les suivants : Norsys Groupe, Linklaters, NFTE Belgique, CJD, Banque Degroof, Activ’RH.

« Se Réaliser pour Réaliser ». Je propose mon expertise, développe mon activité et mon réseau J'accompagne en vis à vis et par téléphone, des personnes et des entreprises souhaitant réaliser des projets, atteindre des objectifs, trouver des solutions à leurs problématiques, maîtriser les changements, personnel ou professionnel, et se réaliser.

Consultant, Coach Personnel

Le but de l'Organisation au niveau de la région est, notamment : - de pérenniser et de faire évoluer le statut des TPE en accompagnant ses membres (porteurs de - projets, auto entrepreneurs et micro entreprises) dans toutes les étapes de la création et du développement d’entreprise. - de permettre à ses adhérents de rechercher dans l'intérêt commun la solution des problèmes qui se posent à l'occasion de leurs activités, - de constituer vis-à-vis des pouvoirs publics, collaborations ou études nécessaires à l'organisation et au fonctionnement des professions qu’il représente, et des divers modes qui le composent, - de participer à tout organisme, public ou privé, ayant à connaître ces problèmes, - de faciliter les échanges entre ses membres, - d'une façon générale, d'entreprendre toute action tendant à sauvegarder les intérêts communs de ses adhérents Avec l'ONTPE construisons l'avenir et apportons les solutions

Stimuler l’énergie, lever les obstacles humains, structurels et financiers, encourager les entrepreneurs en leur proposant des opportunités pour se développer, telle est la vocation de Start'Hop. Conseil en création d'entreprise, Start'Hop accompagne les initiatives économiques individuelles ou collectives dans les quartiers, les zones rurales, les agglomérations et s’adresse à tous les publics, demandeurs d’emploi, retraités, salariés, hommes, femmes ou jeunes. Acteur de terrain, Start'Hop a choisi de répondre au plus près aux préoccupations des territoires. Son ancrage local dans la région Strasbourgeoise et sa volonté d'agir comme un acteur de proximité en fait un acteur privilégié de vos projets de développement

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