Ludovic CARNET

Mission de management relais et accompagnement du groupe School of Art dans la structuration d'un périmètre fusionné suite au rachat d'un établissement parisien (L'Ecole Multimédia en Décembre 2024) et du fonds de commerce d'un établissement en RJ (Campus Fonderie de L'Image juillet 2025). Centre de formation professionnel - 40 salariés - 800 étudiants - 5m€ - 5 collaborateurs • Structuration du service financier, mise en place de procédure, création de reporting • Réduction du retard et du délai sur toutes les activités du service financier : facturation clients / comptabilité / règlement fournisseurs / recouvrement... • Supervision de la gestion des paies • Participation dans l'évolution de l'ERP métier et à sa bonne utilisation par tous les services de l'établissement

Accompagnement du service financier dans le cadre d’un projet de fusion et de migration des systèmes d’informations.

Mission de management de transition relais en tant que Responsable Administratif et Financier au sein de 3 ESMS du groupe MGEN.

Skills: Management de transition · Gestion de projet · Analyse financière · Analyse des données · Audit · Étude des systèmes d’information · Génération de propositions · Propositions de valeur · Rédaction de rapport · Finance · Communication · Coordination de projet

Groupe International - 4 pays - Activité de conseil au profit des services financiers des TGE et ETI - 25M€ - 100 salariés. • Accompagnement du service financier suite au départ de la CFO. Management de l’équipe FR et US et des cabinets externes pour les UK et CH • Gestion de trésorerie, réduction des couts et amélioration du DSO • Reportings financier mensuels à destination du COMEX et du BOARD • Réalisation des budgets annuels avec revue trimestrielle/semestrielle • Application et utilisation des normes IFRS. • Audit des process et des systèmes d’information financier pour étudier la mise en place d’une solution permettant une harmonisation de la comptabilité groupe

Groupe Européen - 2 pays - Activité d'éditeur de logiciel - 8M€ de CA - 55 salariés Création de poste pour A la direction financière du groupe, j'ai apporté mon expertise et mon savoir-faire afin d'améliorer la gestion des services comptables et financiers et afin d’aider les directions France et Belgique à piloter leurs activités.

Groupe Européen sous LBO - 4 Pays - Activité de traduction - 70M€ de CA - 360 salariés - Management de 20 collaborateurs

Groupe français – Cabinet de recrutement – 20 M€ de CA – 70 salariés – Management de 6 collaborateurs Création de poste en 2009 pour piloter la forte croissance (+100% par an entre 2007 et 2009) et accompagner les dirigeants et les managers pour définir la stratégie à mettre en place à moyen/long terme.

Création de poste au sein d'une ESN afin d'internaliser la gestion de la comptabilité et de la paie. Reprise du dossier comptable externalisé chez un cabinet d'expertise pour le suivi et la tenue quotidienne, Mise en place de reporting d'activité et de suivi du cash, Reprise de la gestion de la paie (100 collaborateurs)

Collaborateur en cabinet d'expertise comptable pendant 3 ans. Gestion complète d'une vingtaine de dossier (comptabilité, déclaration fiscale, juridique annuel...)

Skills: Connaissances en informatique · Bureautique · Business-to-Business (BtoB) · Français · Comptabilité

Skills: Connaissances en informatique · Bureautique · Français · Comptabilité