Lysiane BORIN

DRH à temps partagé, conseil et coaching

Salaire / Taux journalier

Grenoble, France

Freelance

Expertises

Coaching exécutifRecrutementGestion des talentsSIRHFormationConduite du changementTalent Acquisition

Langues

Français (Maternelle)Anglais

À propos

Introduction

DRH à temps partagé, consultante RH & Coach certifiée avec 17+ ans d'expertise en développement des talents et transformation organisationnelle. Spécialisée en coaching individuel et d'équipe, gestion de talents et accompagnement managérial, avec une expérience confirmée en banque d'investissement (500 personnes en supervision globale). J'accompagne dirigeants et équipes dans leurs moments clés pour révéler leur plein potentiel et réussir leurs transformations.

Liens

Expérience de travail

DRH à temps partagé, Conseil RH & Coach professionnelle certifiée

EQINOX

janv. 2026 - Présent

10 mois

Grenoble, France

- DRH à temps partagé -Coaching d'équipe et individuel - Ateliers Leadership - Conseil Rh sur mesure EQINOX accompagne les dirigeants, les équipes et leurs talents dans les moments clés de leur évolution. Je vous propose un accompagnement personnalisé, pensé pour vous et avec vous. Vous découvrirez sur ce site : www.eqinoxcoaching.com, les différentes formules proposées au sein d'EQINOX, mon approche et mon parcours.

HR Business Partner senior DSI banque d investissement SG

Societe Generale

juin 2020 - oct. 2024

4 ans 5 mois

Paris, France

Portefeuille 230 personnes et supervision globale 500 personnes - management 1 HRBP junior : population d experts IT : Architectes et Développeurs risques de marché. Principaux enjeux rencontrés : - 3 transformations/ réorganisations menées en 4 ans - plan de recrutement soutenu sur 18mois - développement managérial -gestion des RPS

Chef de projets Talent Management Groupe

Société Générale

août 2013 - juil. 2020

7 ans

- pilotage et animation politique Talents au niveau du Groupe - projet de refonte de la politique Talents au niveau du Groupe - design de leadership model, refonte processus identification et développement des leaders à haut potentiel - conception et pilotage de campagnes 360° pour les dirigeants SG (Top 300) - organisation évènements RH (jusqu'à 150 personnes) - debriefing de feedbacks 360°

Chef de projets RH

Societe Generale

oct. 2008 - juil. 2013

4 ans 10 mois

Chef de projets RH pour le compte de la Direction des Ressources Humaines du Groupe Société Générale, j'interviens dans des missions de développement de nouvelles pratiques RH, d'optimisation de pratiques existantes, de mise en conformité réglementaire. Directions RH clientes : - formation - recrutement - relations sociales - administration du personnel - paie

Généraliste RH

Compass Group

avr. 2008 - oct. 2008

7 mois


Formation

FORMATION CONTINUE

2009 - 2025

16 ans 1 mois

IGS (Institut de Gestion Sociale)

Master 2, Ressources Humaines

2007 - 2009

2 ans 1 mois

University of Paris I: Panthéon-Sorbonne

Licence, Droit privé (dont droit du travail)

2003 - 2007

4 ans 1 mois

University of Paris I: Panthéon-Sorbonne

Le meilleur endroit pour trouver votre prochaine opportunité

© 2026. Tous droits réservés.