mahmoud rekik

- Effectuer toute mission de contrôle et d'enquête à caractère administratif, financier ou technique tendant notamment à s'assurer de la légalité des actes de gestion, d'évaluer la gestion et d'améliorer les circuits et les moyens d'action des services du ministère en vue de réduire les coûts de fonctionnement. - Entreprendre toutes missions ou enquêtes qui lui sont confiées par le ministre. - Etablir des rapports faisant état des résultats de ces missions et enquêtes à la fin de chaque inspection et les soumettre au ministre. - Assurer le suivi de l'exécution des recommandations formulées dans les rapports précités.

- Contrôler l’évolution des effectives selon la loi des cadres. - chargé de mettre en oeuvre, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l’ensemble des processus de carrière et de paie des personnels fonctionnaires et contractuels - Mettre en oeuvre et assurer les processus de gestion individuelle et collective: recrutement, intégration, mobilité, promotions, entretiens, fin d’activité…. - Organiser le contrôle du processus de paie en liaison avec le service du Contrôle interne de la paye et la Cellule de la masse salariale. - Animer, piloter et coordonner les activités des gestionnaires de l’équipe. - Préparer et suivre le calendrier des actes de gestion - Diffuser l’information relative aux procédures de gestion et aux actions de ressources humaines. - Organiser et participer aux instances, en particulier aux commissions paritaires d’établissement, et en assurer le compte rendu. - Assister et conseiller les responsables de service dans leurs missions de management et de gestion des personnels. - Informer et conseiller les agents dans leur situation administrative. - Suivre l’évolution de la réglementation et des procédures, les faire appliquer. - Développer les outils et les méthodes de gestion, les tableaux de bord

- Gérer les dossiers de discipline - Gérer les dossiers des emplois fonctionnels - Gérer en coordination avec la direction générale de l’enseignement supérieur et les universités, le personnel enseignant. - Gérer en coordination avec la direction générale de la recherche scientifique, le personnel de la recherché scientifique. - Recruter, former et perfectionner le personnel administratif, technique et ouvrier. - Promouvoir l’action sociale et culturelle au profit des agents du ministère.

- Comptabilisation des opérations relatives à l'encaissement des clients. - Assurer un suivi rigoureux des clients locaux et étrangers selon les règles de groupe. - Etablir les états de rapprochement bancaires et le suivi des suspens. - Etablir un bordereau de remise des espèces et des chèques en banques. - Gestion de la caisse recette. - Gestion des dossiers assurances maladie. - Tient un registre de suivi des tickets restaurants. - Etablir une liste des attestations de retenues à la source non communiquées à la société et la transmettre au responsable recouvrement à la fin de chaque mois - Recouvrement (relances téléphoniques, lettre de relance avant contentieux)

- Gestion des demandes de prise en charge - la liquidation des factures et le rapprochement avec Prises en charge (PEC). - Traitement des documents selon les règles de gestion du client « Almerys » - Gérer les remboursements de frais de soins pour le compte des professionnels de santé dans le cadre du système tiers payants : Devis sur prestation, décomptes de remboursement, demandes de prise en charge. - Faire les prises en charge des patients hospitalisés (sur hospitalisation médicale ou chirurgicale, optique, dentaire etc.…), factures, avis de sommes, bordereaux.