Maïlys Carles

Directrice Customer Success

Salaire / Taux journalier

Paris, France

Freelance, ouvert au CDI

Peut venir sur site

Expertises

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Langues

Français (Maternelle)Anglais (Courant)Espagnol

À propos

Introduction

Scaling customer success, bringing ambition and high-performing journeys

Liens

Expérience de travail

Head Of Customer Experience

Purchasely

août 2022 - août 2025

3 ans 1 mois

– 2025 results: 2M€ ARR B2B portfolio management (2025) / +5% growth on existing customer ARR (S1 2025) – Defining the ICP and tiers – Designing the customer journey – Building and managing the Support activity – Create the synergies with the different teams (Sales, Product & Tech, Market) – Integrating Custify (CS tools) to monitor, anticipate and improve onboarding, adoption, churn prevention and upsell – Identify and manage price increase, upsell and churn prevention: notification, negotiation, contractualisation, closing

Director of Customer Success - Membre du Codir

GlobalExam

janv. 2020 - juin 2022

2 ans 6 mois

– 3M€ CA B2B générés sur le renouvellement en 2021 – Définir la stratégie et l'ambition du CS en collaboration avec l'ensemble des Directions – Définir la RoadMap, la décliner en OKR et en plans d'action opérationnels – Structuration de l'équipe en 3 Pôles et mise en place de nouveaux domaines d'activités: Care B2B, Care B2C, Ops – Management d'une équipe de 15 personnes : recruter, définir les trajectoires de progression, assurer la montée en compétences, réorienter les collaborateurs en interne, former les managers et les Teams Leaders – Gestion Covid-19 : accompagner le Supérieur dans la continuité pédagogique sur la formation en langue – Faire évoluer l'offre d'accompagnement en fonction des évolutions et des ambitions GlobalExam – Accompagnement opérationnel des comptes stratégiques

GlobalExam

mars 2018 - déc. 2019

1 an 10 mois

Team Lead CSM B2B & B2C

mai 2019 - déc. 2019

8 mois

– Résultats: taux de renouvellement = 90%, NPS>8,4, augmentation panier moyen: +50% vs N-1 – Définir les ambitions, les objectifs et les missions de l'équipe CSM // – Structuration de l'équipe : recrutement de 5 personnes, formation et montée en compétence – Accompagnement des CSM sur la gestion et le développement de leurs portefeuilles clients – Consolidation des collaborations inter-équipe: commerciale, Produit, IT, Market... – Développement d'une plateforme de gestion opérationnelle en interne – Gestion des Grands Comptes et des comptes stratégiques

Manager, Customer Success

sept. 2018 - nov. 2019

1 an 3 mois

– Gestion opérationnelle d'un portefeuille de 600 clients B2B – Défrichage du cycle de vie du client B2B – Audit des points de contact entre les clients et GlobalExam – Définition et mise en place de l'accompagnement B2B – Coordination des échanges inter-équipes

Responsable Marketing opérationnel

mars 2018 - sept. 2018

7 mois

Responsable du développement international

Henix

oct. 2016 - mars 2018

1 an 6 mois

Paris, France

– Commercial: gestion et suivi des leads B2B – Prospection: identification des marchés et prise de contact EMEA

Responsable du développement

GlobalExam

avr. 2016 - janv. 2017

10 mois

– Marketing: gestion des médias de communication – Marketing: analyse SEO et stratégie digitale – Commercial: gestion et suivi du parcours et de la relation client – Prospection commerciale et RH : identification et prise de contact – Gestion de projets avec les partenaires – Marketing: analyse et conception de la stratégie de communication

Chargée de relation donateurs

Vision du Monde

oct. 2015 - mars 2016

6 mois

– Développement et gestion du programme de fidélisation – Optimisation et gestion des processus opérationnels – Suivi opérationnel donateurs (welcome pack, suivi d'actualités, gestion administrative, reconduction) – Expertise des typologies d'appels

Junior Planner

RE-UP

janv. 2015 - juil. 2015

7 mois

Londres, Royaume-Uni

– Marketing: Gestion des planning de communication – Community Manager: en charge du plan de communication digitale – Marketing: recherche et analyse de données – Management: gestion des équipes projets

Assistant chef de projet Marketing

American Express

juin 2014 - déc. 2014

7 mois

Région de Paris, France

– Gestion des supports de communications – Gestion des équipes et prestataires – Marketing: analyse de données et développement stratégique

Vente & conseil clientèle

Rayon d'or Bagages

juil. 2013 - déc. 2013

6 mois

Région de Paris, France

– Relation client – Maîtrise du secteur d'activité – Gestion des stocks

Chargée de missions - stage

TARA Child Protection & Empowerment

mai 2013 - juil. 2013

3 mois

Région de New Delhi, Inde

– Chargée de missions – Marketing et Communication : conception de supports de communication, relation sponsors – Levée de fonds: gestion des donations – Gestion des ressources humaines (bénévoles et employés)

Vente - stage

Tommy Hilfiger

oct. 2012 - déc. 2012

3 mois

Région de New Delhi, Inde

– Conseil clientèle – Expertise produit – Merchandising

Vente et réassort - stage

Galeries Lafayette - LE BHV MARAIS

août 2011 - août 2011

1 mois

– Réassort – Inventaire – Gestion et organisation des rayons

Travail ouvrier

ANDROS Restauration

juil. 2010 - juil. 2010

1 mois


Formation

IÉSEG School of Management

2010 - 2015

5 ans 1 mois

Stockholms universitet

Marketing

2014 - 2014

1 mois

Shri Ram College of Commerce

Economics & Business Management

2012 - 2013

1 an 1 mois


Licences et certifications

TOEIC

Délivré le : –

ISTQB

Délivré le : –

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