Malik EUTAMENE
RRH
Salaire / Taux journalier
Paris, France
Freelance, ouvert au CDI
Expertises
À propos
Introduction
Disponible en tant que DRH Freelance 🔹 Fort de mon expérience en Ressources Humaines et en Gestion des Relations Sociales, j’accompagne aujourd’hui les entreprises en tant que DRH indépendant. Je mets mes compétences au service des organisations pour les missions suivantes : ✅ Gestion et développement RH ✅ Recrutement et intégration des talents ✅ Accompagnement managérial et conduite du changement ✅ Relations sociales et climat de travail ✅ Mise en place de process RH adaptés à vos besoins 📌 Je suis actuellement disponible pour de nouvelles missions, que ce soit pour un accompagnement ponctuel ou un soutien régulier. 👉 N’hésitez pas à me contacter pour échanger sur vos besoins et voir comment je peux vous accompagner.
Expérience de travail
DRH
août 2025 - Présent
1 an 3 mois
Responsable des ressources humaines
Groupe ADEFA
mai 2025 - août 2025
4 mois
94320 Thiais, France
Spécialiste de l’acquisition de talents
févr. 2025 - mai 2025
4 mois
Consultant en recrutement
S&you
janv. 2025 - mai 2025
5 mois
HRBP
Creed
oct. 2024 - déc. 2024
3 mois
Paris, France
Ministère des Armées
mars 2005 - déc. 2024
19 ans 10 mois
94300 Vincennes, France
Postes en ressources humaines
août 2019 - déc. 2024
5 ans 5 mois
94300 Vincennes, France
Gestion d’équipe de professionnels RH Superviser les opérations de RH Recrutement Formation Gestion des carrières et talents Relations direction employés
Spécialiste des ressources humaines
août 2015 - août 2019
4 ans 1 mois
Toulouse, France
Assurer le suivi des carrières de l’ensemble du personnel (GPEC). piloter les entretien annuels. Conseiller la direction et les administrés Gérer les dossiers disciplinaires, contentieux et récompenses. Veille juridique. Organiser, assurer le contrôle interne de conformité. Gestion des talents.
Adjoint au Responsable formation
août 2010 - août 2015
5 ans 1 mois
94300 Vincennes, France
Définition du plan de développement des compétences des besoins en recrutement/Élaboration des budgets/Gestion administrative et suivi des formations/Évaluer les actions de formation et le suivi du recrutement/ Management d’équipe et pilotage de l’activité du service/Améliorer et optimiser le process et les outils de recrutement en proposant et mettant en place des améliorations des process.
Rh de proximité
mars 2005 - août 2010
5 ans 6 mois
77171 Sourdun, France
Responsable RH de proximité Responsable du Recrutement
Formation
Conservatoire National des Arts et Métiers
Master 2 (M2), Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général
2022 - 2023
1 an 1 mois
Option : sociologie du travail
Conservatoire National des Arts et Métiers
Master 1 (M1), Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général
Responsable des Ressources Humaines