Manda PARANIHARINJATO

Stratégie RSE • Diagnostic RSE : identification des initiatives et des problématiques RSE existant • Elaboration et suivi de la politique RSE autour de 5 engagements (ISO 26000) • Coordination de la mise en œuvre opérationnelle des engagements RSE (QVCT, inclusion, réduction et gestion des déchets, biodiversité, mobilité, …) • Intégration des principes RSE dans les processus internes (RH, logistique, communication) • Animation de 3 groupes projets RSE • Réalisation du bilan carbone et réduction d’émission carbone (80,6 t CO₂ évitées) • Coordination et pilotage de partenariats solidaires (+35 associations) • Mise en œuvre et suivi de projets RSE comme la gestion des déchets, la mobilité durable • Coordination avec les parties prenantes (prestataire, services en interne, associations, …) • Suivi des plans d’action et des indicateurs de performance (KPI) Reporting et conformité • Elaboration des bilans RSE et proposition des axes d’amélioration • Veille réglementaire RSE et contribution au reporting extra-financier Communication et sensibilisation • Sensibilisation et formation des collaborateurs aux enjeux de la RSE (ateliers, webinaires) • Refonte du site intranet de l’entreprise sur la RSE • Communication et valorisation des bonnes pratiques RSE (intranet, webinaires, affiches)

• Animation et sensibilisation des collaborateurs aux enjeux RSE (webinaires, ateliers, …) • Valorisation des initiatives RSE auprès des parties prenantes (vidéos, infographies, affiches) • Coordination des relations avec les parties prenantes externes (associations, prestataires) • Contribution à la veille réglementaire sur les évolutions de la RSE

-Étude de terrain & Benchmark : Exploration des meilleures pratiques et analyse comparative pour nourrir la réflexion stratégique. - Diagnostic du terrain - Collecte et consolidation des données auprès des parties prenantes - Conception d’études d’impact environnemental, territorial, social - Engagement en développement durable et responsabilité sociétale: *Stratégies et gouvernance : Mise en place de modèles de gestion responsables et durables. *Gestion environnementale : Intégration de solutions écoresponsables et optimisation des ressources. *Politique sociale & ancrage territorial : Renforcement du lien avec les acteurs locaux et promotion d’un impact social positif. -Production de livrables stratégiques: Elaboration de documents clés pour faciliter la prise de recul et orienter les décisions futures concernant la construction du Tiers-lieu Les Tilleuls dans la Communauté de Communes de Baronnies en Drôme Provençale (CCBDP). Plus d'informations : https://campusouverts.blogspot.com/

•Déploiement de la démarche RSE avec 4 engagements •Suivi des indicateurs RSE et proposition d’actions d’amélioration continue •Pilotage des projets écologiques (sobriété énergétique, 2 jardins partagés, 4 bacs de tri des déchets, …) et collaboration avec des associations (DINA) •Participation au projet “résidence verte” •Suivi des plans de nettoyage et désinfection •Suivi de la consommation d'eau et d'énergie et proposition d'action d'économie •Mobilisation et engagement de 40 résidents dans des projets environnementaux (reboisement, 2 jardins partagés, 4 bacs de tri des déchets, …)

J'ai occupé le poste ''assistant administratif'' au sein de la direction ZAP en réalisant les tâches: gestion des dossiers administratifs, gestion du bureau, formation et sensibilisation d'une centaine d'enseignants et parents d'élèves, collecte des données auprès des établissements.