Margot Liberatore

Nous proposons un accompagnement sur mesure de projets digitaux grâce à une équipe d’experts complémentaires et ultra spécialisés. De la phase d'idéation à la réalisation des projets en passant par le digital marketing et la mesure de la performance, nous sommes en mesure de suivre un projet depuis sa réflexion, jusqu’à sa mise en production via nos 3 offres : 🔸 Product Management 🔸 Product Marketing 🔸 Data & Tech Parmi mes missions on peut noter : -Participation à la définition de la politique de recrutement de WOLD -Définition et exécution de la stratégie de sourcing sous forme d'actions de recrutement ciblées en utilisant les différents canaux de communication disponibles -Rédaction des annonces de recrutement et diffusion -Convocation, entretien et suivi des candidats tout au long du processus de recrutement -Constitution d'un vivier de candidats correspondant à la cible de recrutement de WOLD dans l’objectif d'un recrutement sur mission et sur profil - Déjeuner Talents & Candidats -Intégration des consultants et suivi -Event : Interne & Externe -Mise en forme des CV et des dossiers de compétences selon le template Wold -Participation à des réflexions stratégiques pour l’amélioration du recrutement -Participation à d'autres activités transverses : communication interne et/ou externe (workshops, newsletters), développement des process internes à WOLD

Cabinet de conseil et Bureau d’Etudes, le groupe FORTIL déploie son activité d’ingénierie depuis 2009. Présent sur le territoire national le groupe compte près de 1000 salariés avec un objectif commun, grandir et faire grandir. Nous croyons au potentiel de tous et avec un accompagnement personnalisé, chacun est acteur de son développement personnel et professionnel. Recrutement et intégration et suivi des consultants. - Analyse et compréhension du besoin - Sourcing des candidatures (APEC, MONSTER, CVADEN, LinkedIn...) - Accompagnement & suivi de 20 collaborateurs dans le secteur finance - Rédaction et diffusion d'offres - Référente Cooptation - Évaluation des candidatures et pré-qualification téléphonique - Entretiens individuels avec la validation des fondamentaux RH et le 1er niveau de compétences techniques - Aspects administratifs liés à l'embauche (contrats de travail, gestion périodes d'essai...) - Suivi RH d'intégration - Suivi de carrières - Développement relations écoles - Marketing et communication RH

En tant que Chargée de Recrutement & Développement RH, mon scope d'intervention concerne les fonctions supports (Presse / Finance / Marketing / RH / Merchandising / Logistique) & les fonctions commerciales (Vente / Relation clientèle / Stock) mais également le recrutement pour la Grande Épicerie de Paris Mes missions: - Description des besoins et des profils recherchés en lien avec les opérationnels - Sourcing & pré-qualification des candidats - Entretiens téléphoniques & physiques puis validation & intégration des candidats - Effectuer le suivi administratif (contrats / conventions / dossiers administratifs) - Participation aux actions écoles & forums - Réaliser le reporting de l'activité recrutement

- Suivi du reporting RH (grâce aux outils de suivi Groupe : suivi de la population mondiale des communicants : par pays / zones / équipe de développement - Gérer les formations pour les collaborateurs ainsi que le budget. - Benchmark des best practices (internes et externes) - Suivi des mobilités internes (population France) - Suivi des stagiaires en direct (arrivée au sein des équipes / intégration / suivi / évaluation / recrutement) - Aide au recrutement

Participation à chaque étape du processus de recrutement : - Coordination et encadrement de l’équipe recrutement - Détectez, évaluer et sélectionner les profils pertinents sur les jobs board et réseaux sociaux - Pré-sélection téléphonique, entretien, interface avec les managers - Signature et intégration des collaborateurs, élaboration de Reporting - Participation aux différents forums de recrutement - Accompagnement pour la réalisation des POEI au sein de notre structure. Profil recrutés : Ingénieur système windows linux, Ingénieur Devops, Ingénieur de production, Chef de projet infrastructure.