Mariama RIGHI

Accompagnement opérationnel d’entreprises dans la gestion des appels d'offres, le sourcing responsable et la certification qualité. Intervention en management de transition sur des problématiques de conformité, d’organisation des achats et de structuration des processus. Développement de solutions sur mesure pour améliorer la performance fournisseur et les pratiques d’achat durable. Collaboration directe avec les équipes qualité, achats et direction pour renforcer la culture qualité et optimiser les outils de pilotage

• Renfort sur la rédaction des procédures, cahiers des charges, plan audit • Accompagnement opérationnel sur la gestion appels offres, sourcing produits et certification

Pilotage du sourcing stratégique pour les zones Portugal, Maroc et Algérie dans le cadre de l’expansion de GIFI à l’international. Accompagnement du développement du 1er magasin GIFI au Portugal : coordination entre achats, qualité et logistique. Référencement et sécurisation de nouveaux fournisseurs selon des critères QHSE et éthiques. Supervision des audits qualité fournisseurs et déploiement de bonnes pratiques d’achat durable. Animation de formations internes et transfert de compétences qualité auprès des équipes locales

Définition et mise en œuvre de la stratégie qualité pour les achats multi-univers (arts de la table, mobilier, jouets, décoration de Noël, bazar). Mise en place de process structurants pour améliorer la performance produit, réduire les non-conformités et renforcer la satisfaction client. Optimisation du fonctionnement du bureau de sourcing : amélioration des délais, qualité produit et fluidité logistique (de l'appel d'offres aux expéditions). Collaboration étroite avec les fournisseurs internationaux et pilotage d’audits qualité sur l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement

Audit, plan d'assurance qualité, mise au point de produit (étude comparative, dossier technique et réglementaire) Accompagnement opérationnel (site de production, clients, administrations, etc).

Direction Qualité, membre du comité de direction. 15 000 références produits : • Mise en place de la stratégie qualité pour les achats (process/humain) • Interlocutrice qualité des centrales d’achats et magasins • Management 5 personnes Les Marques : HESPERIDE / BE TOY / FEERIE LIGHTS AND CHRISTMAS / EPHERIA / ATMOSPHERA / SECRETS DE GOURMETS ... Nombre de clients : 1 500 pour environ 4 000 points de vente Principales typologies de clients : GSS, GSA, GMS et discounters Zones de distribution : France et Europe et Afrique du Nord Sourcing, design et ingénierie réalisés en interne, l’opportunité de créer des produits sur mesure pour certains clients Un site logistique de 110 000 m2 Environ 500 industriels dans le monde

Contexte général du poste : Achat des produits Internationaux (MDD et No Name non alimentaire) et Ethique Social pour le groupe • Mise en place de la politique qualité Groupe, conception d’un portail d’échange • Sourcing international • Gestion de la politique Ethique social • Interlocutrice qualité des centrales Auchan groupe • Management de 25 personnes Environ 9000 références

Contexte général du poste : Développement très rapide d’une Entreprise "low cost", dans les secteurs d'activités de la construction, l'aménagement et technique. • Mise en place de la stratégie qualité pour les achats et magasins => Développement de la première gamme MDD d’outillage à main (300 Réf) : étude qualité, rédaction du process qualité pour une « garantie à vie » commercialisée dans l’ensemble du groupe KINGFISHER • Gestion des indicateurs « responsabilité sociale Groupe » • Mise en œuvre des éco-organismes (pile, gestion des déchets et support publicitaire • Mise en application de la directive DEEE (Equipement Electrique et Electronique • Management 4 personnes

Contexte général du poste : Mise en place technique de la direction des achats Internationaux • Définition des tableaux de bords, plans à 3 ans et indicateurs de suivi • Audit et coordination des plans d’actions • Standardisation des outils d’échanges pour 400 personnes à travers le monde et 23 partenaires et affiliés du Groupe sur 3 continents (Europe, Asie, Amériques)

Pesponsable de projet : Contexte général du poste : Massification des achats entre Cora et Casino • Audit des systèmes. • Formalisation de l’organisation des achats et de la communication avec les réseaux. • Conception d’un portail d’échange des données achats. Responsable Qualité Marque de Distributeurs Non Alimentaire Cora et Casino : Contexte général du poste : Uniformisation des produits MDD non alimentaire entre Cora et Casino • Mise en place de la stratégie du service qualité. • Management 4 personnes.

Contexte général du poste : Validation de la thèse d’ingénieur • Mise en place de la certification ISO 9002 (obtenue en Juin 1995)