Marianne Fauquette

J'accompagne, en inter ou en intra-entreprise, les nouveaux managers sur leur prise de poste pour leur donner les clefs et les outils pour s'investir et réussir en toute confiance ✨

Je vous accompagne sur différents volets : 🟡Les ressources humaines 🟡Le recrutement 🟡Le gestion des performances 🟡L'organisation des événements d'entreprise 🟡La coordination et la gestion administrative 🟡 L'accompagnement et la montée en compétence des managers Exemple de clients accompagnés : @In Haircare 💇🏽‍♀️ @StaffMe 💻 @Regata ⛵

Accompagnement des directeurs d'activité et commerciaux de l'agence de Lyon pour recueillir et comprendre leurs besoins. Recrutement sur les périmètres suivants : • Techno web & mobile (JAVA / .NET / React / Angular / Android / IOS / Flutter ) • Salesforce (Sales cloud, Service cloud, Community cloud, Marketing cloud, Commerce Cloud) • BI et DATA (Power BI / Talend) Mes missions : • Rédiger et diffuser les annonces correspondantes aux besoins • Garantir un sourcing adapté et efficace • Prise en charge de la sélection des candidats • Réaliser le premier entretien avec les candidats • Etre garant et suivre l’intégralité du process de recrutement • Faire vivre la marque employeur : communication sur les réseaux sociaux, partenariats école, etc… • Réaliser l'intégration des nouveaux collaborateurs

RECRUTEMENT • Prise en charge de la sélection et du recrutement de jeunes feeelances afin d'acquérir une base de staffers suffisamment nombreuse, qualifiée, variée et disponible pour répondre aux offres de missions postées par les entreprises clientes • Mise en place de procédures et outils permettant d'automatiser les processus de recrutement COMMUNICATION • Animation de la base des staffers pour créer une communauté heureuse et loyale au travers de la mise en place d'outils marketing et de communication • Prise en charge des demandes des staffers sur les outils d'interaction (mails, chat, téléphone, etc.) MANAGEMENT • Recrutement et animation d'une équipe dédiée à la sélection et l'animation de la communauté des staffers. Actuellement l'équipe se compose de 4 CDI, 2 stagiaires et 1 alternant. RESSOURCES HUMAINES • Conseils et suivi des différents recrutements en interne auprès des différents pôles • Développement des activités au sein même de l'entreprise pour renforcer les liens en interne : mise en place de coaching sportif, organisation de soirée team building, etc. • Animation en interne d'une équipe visant a améliorer l'onboarding des nouveaux salariés

• Management et animation d'une équipe de 5 à 30 personnes. • Développement des performances économiques des univers Sports Collectifs, Fitness et Golf/Equitation • Pilotage de l'activité (Prévisions de chiffres d'affaire, d'heures investies, de rentabilité) • Responsabilité du compte d'exploitation. (Chiffre d'affaire, marge opérationnelle, frais de personnel, stock) • Élaboration et mise en place de la politique commerciale, du plan de masse ainsi que de l'offre de produits/services du rayon • Gestion de l’approvisionnement et de la qualité des stocks (Choix produit, quantité, durée de vie) • Responsabilité de la permanence d’exploitation (Management magasin - Remplacement du Directeur - gestion des litiges - gestion des prestataires) • Construction et animation du linéaire • Recrutement et développement des compétences individuelles des membres de l'équipe

• Communication interne & externe • Evènementiel • Gestion des parrainages • Recherche de financement / dons • Participation à la vie de la Fondation (visite des familles, aide aux devoirs, etc.)