Marietou DIOUF

-Conseil en droit social aux adhérents sur toutes les problématiques individuelles et collectives : contrats, ruptures, contentieux, paie, santé au travail -Appui aux instances représentatives du personnel (IRP) : accompagnement à la mise en place et au fonctionnement des CSE, gestion des relations sociales -Rédaction et gestion des modèles de contrats de travail, avenants,courriers types et notes juridiques -Veille juridique et réglementaire continue : alerte RH, mise à jour des supports internes, synthèses mensuelles -Conception et animation de formations internes à destination des dirigeants et des salariés -Coordination de projets transverses en lien avec les partenaires emploi/formation (OPCO, France Travail, DRIEETS, etc.) - Suivi complet du plan de développement des compétences : planification, financements, relations avec les organismes de formation

- rédaction de projets d’accords liés à la Convention collective de la branche ; - réalisation de recherches et analyses juridiques relatives au droit du travail et à la négociation collective;  - participation aux réunions des groupes de travail thématiques de France Ciment (RH, Formation, Sécurité) et des instances paritaires de la branche ; - rédaction de comptes-rendus ; - création et animation de formations à destination des opérationnels et de la fonction RH ; - gestion administrative du personnel : référent juridique en relations individuelles de travail (contrats de travail, fin de contrat, couverture collective prévoyance); - gouvernance de la politique RH : gestion de la paie, affichage et documents obligatoires (DUER, etc), rédaction de notes de service, veille juridique.