
Marina Grassa
Responsable Qualité Coaching & Méthodologie
Salaire / Taux journalier
Lyon, France
Freelance, ouvert au CDI
Expertises
Langues
À propos
Introduction
Manager et responsable pédagogique expérimentée, spécialisée dans l'accompagnement à la performance, la montée en compétences et la structuration de dispositifs d'accompagnement. Habituée à analyser les pratiques, challenger avec exigence et construire des méthodologies concrètes et applicables, avec une approche orientée résultats, engagement et amélioration continue.
Expérience de travail
Responsable Pédagogique
ECOLE ABSUP LYON - CFA et OF
août 2025 - févr. 2026
7 mois
Lyon, France
– Coordination et accompagnement d'un réseau de plus de 50 intervenants – Analyse des besoins et amélioration des pratiques pédagogiques – Animation de formations et ateliers collectifs – Structuration des contenus, méthodes et outils pédagogiques – Accompagnement à la montée en compétences des formateurs
Responsable Parcours et projets - secteur santé
CLINIQUE DU PARC - Groupe ELSAN
mars 2025 - juin 2025
4 mois
Lyon, France
– Accompagnement au changement et coordination d'équipes – Mise en place d'outils d'amélioration continue et indicateurs de suivi – Formation et accompagnement des professionnels sur les nouveaux process
Directrice de Campus multisites
MÉDIPLUS LYON - Groupe Médisup
juin 2021 - mars 2025
3 ans 10 mois
Lyon, France
– Pilotage d'une activité en forte croissance (+200% en 2 ans) – Management, recrutement et accompagnement d'une équipe de 10 collaborateurs – Coaching individuel et collectif d'apprenants et de professionnels – Suivi de performance et accompagnement personnalisé à la progression – Analyse des pratiques pédagogiques et amélioration continue des méthodes d'accompagnement – Conception et animation de formations, ateliers interactifs et dispositifs d'engagement (Kahoot, ateliers collectifs, accompagnements individualisés) – Structuration de process et outils de suivi pour améliorer la qualité d'accompagnement – Animation de temps collectifs, feedbacks individualisés et montée en compétences des équipes et intervenants – Développement d'une culture d'exigence, d'autonomie et de responsabilisation
Responsable d'agence
MIPOS MUTUELLE SANTÉ LYON
févr. 2020 - juin 2021
1 an 5 mois
Lyon, France
– Recrutement, accompagnement et suivi de collaborateurs – Développement d'une dynamique de performance collective – Accompagnement client et posture conseil
Juriste
GHM GRENOBLE (ESPIC) / HNFC BELFORT (EP)
sept. 2017 - févr. 2020
2 ans 6 mois
Grenoble, FR / Belfort, FR
– Gestion de projets et structuration des pratiques – Traduction de contraintes en solutions opérationnelles – Conception et animation de formation auprès des étudiants et des professionnels
Formation
Lyon 3
Master, Droit des affaires
2015 - 2017
2 ans 1 mois