
Marine AUFFRÉDOU
Senior Talent Acquisition Tech & Product - RPO @Mirakl
7 recommandations
Salaire / Taux journalier
7 personnes recommandent
Paris, France
Freelance, ouvert au CDI
Expertises
Langues
Expérience de travail
Senior Talent Acquisition Tech & Product - RPO
MiraklFreelance
sept. 2025 - Présent
1 an 2 mois
Paris, France
𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐑𝐏𝐎 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞 𝐜𝐚𝐝𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐜𝐫𝐨𝐢𝐬𝐬𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐞 𝐌𝐢𝐫𝐚𝐤𝐥 Mirakl est le leader mondial des solutions logicielles pour le e-commerce, accompagnant plus de 450 entreprises d’envergure comme Airbus, Decathlon, H&M ou Maisons du Monde dans leur transformation digitale. 𝗘𝗻 𝗰𝗵𝗮𝗿𝗴𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝘀𝘂𝗶𝘃𝗮𝗻𝘁𝘀 : • Product Manager (App store) ✔️ • Senior AI Researcher ✔️ • Technical Product Manager (Data Platform) ✔️ • Testeur•se QA ✔️ • Product Design Manager • Senior Product Designer • Staff Product Manager AI • Senior PM AI - Nexus (Shopping agent) • Brand designer freelance
Chasseuse de têtes | Specialiste profils Tech & Produit
HUNTIFYFreelance
oct. 2024 - Présent
2 ans 1 mois
[ Zone d'intervention : Paris / Remote / Finistère ] 𝐂𝐡𝐚𝐬𝐬𝐞𝐮𝐬𝐞 𝐝𝐞 𝐭𝐞̂𝐭𝐞𝐬 𝐬𝐩𝐞́𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐞́𝐞 𝐓𝐞𝐜𝐡 & 𝐏𝐫𝐨𝐝𝐮𝐢𝐭, 𝐣𝐞 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐯𝐨𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬. • Écosystèmes Software | Data | IA • Entreprises PME | Start up | Scale up • Succès | RPO Quelques chiffres : - 100% de validation de période d’essai - 41% de taux (moyen) de réponse inmail - 65% de taux de passage en entretien client - Une expérience de + 12 ans en recrutement et chasse de têtes - Un réseau professionnel de +23k de contacts tech & produit 💬 06 08 80 22 81 / [email protected] 👥 + de 23k relations professionnelles ✨ La maîtrise de l’IA au service de l’innovation du recrutement 💻 Des outils professionnels de recrutement 💡 L’apprentissage continue de méthodes, d’outils & de bonnes pratiques
Senior Talent Acquisition Specialist
Néosoft
mars 2020 - oct. 2024
4 ans 8 mois
Paris et périphérie
Talent acquisition specialist IT pour SOAT puis acquisition par le groupe NeoSoft 📌 Missions • Recueil des besoins auprès des différentes Business Unit • Chasse de profils Tech (Développement, Agilité, Data, DevOps) • Entretiens de recrutement (qualification, rédaction de CR) • Formalités administratives liées à l'embauche • Coordination du processus de recrutement • Animation de la communauté de consultants recruteurs • Veille active du marché (IT & Recrutement) 🔎 Périmètre : Software engineer Java, JavaScript, .Net, Scrum Master, Product Owner, Coach agile, Data Engineer 💼 Références clients : Société Générale, Crédit Agricole, Orange Bank, BPCE, Amundi, Génération, Direct Assurances France Télévision, Canal +, Radio France JC Decaux, Accor FDJ, PMU, FFT, Nexity, Altarea SNCF Connect, Renault Digital, SUEZ, GRDF, Engie Fnac Darty, Galeries Lafayettes, Keiring, LVMH, Chanel, etc.
Consultante en Recrutement
CGWORLD SAS
févr. 2018 - mars 2020
2 ans 2 mois
Région de Paris, France
• Établissement des cahiers des charges auprès des clients et/ou du métier • Recrutement de profils (Réseaux & Télécommunications, IT, Cybersécurité, Industries, Energies) • Suivi administratif et relationnel des processus de recrutement et d'intégration • Suivi des missions et des projets clients • Animation des réseaux sociaux professionnels (Linkedin, Twitter, Viadeo) • Communication interne : rédaction de newsletters, organisation d'afterwork, commande de supports de communication et de goodies. 💼 Références clients : Orange, Bouygues Télécom, Ericsson CIRCET, SNEF, SPIE
Talent Acquisition Specialist & Développement RH
NeoLynk
juil. 2016 - janv. 2018
1 an 7 mois
Région de Paris, France
📌 Recrutement : •Debrief des besoins en recrutement, • Identification de profils, • Sourcing sur différents réseaux et jobboards, • Pré-qualifications téléphoniques, • Rédaction des comptes rendus d’entretiens, • Convocations aux entretiens, • Entretiens de recrutement, • Suivi des consultants en mission, • Management, • Animation des réseaux sociaux-professionnels en appui de la Community Manager. 🔎 Périmètre: Écosystèmes JavaScript, PHP, JAVA, Python, Intégration, devOps & UI/UX Design 📌 Administratif / Marque Employeur • Formalités d’entrées et sorties des salariés, • Gestion des affiliations mutuelle, • Recueil des souhaits de formations, • Élaboration du plan de formation, • Gestion des plannings / congés, • Gestion des relations sociales, • Saisie des variables de paie, • Gestion des relations écoles, • Certification Great Place To Work.
Gestionnaire RH / Recrutement
Crédit Foncier
oct. 2015 - mai 2016
8 mois
94220 Charenton-le-Pont, France
• Définition des besoins en recrutement - CDD / CDI, • Rédaction des offres et sélection des canaux de diffusion, • Sourcing de profils candidats, • Présélections téléphoniques, • Entretiens en présentiel.
Chargée de recrutement / Chargée de clientèle
Cv-econsulting / Jobintree.com / Vivastreet / L'Express
sept. 2012 - oct. 2015
3 ans 2 mois
Région de Paris, France
📌 Chargée de recrutement Diffusion des offres d'emploi, Sourcing, Sélection de CV, Présélections téléphoniques, Entretiens physiques, Rédaction de synthèses. 📌 Chargée de suivi clients Création de comptes clients, Référencement d’offres d'emploi, Appels de suivi qualité, Gestion des back offices clients, Formation des utilisateurs (Cvthèques et saisie d'annonces), Support technique et commercial, Analyse des performances des comptes clients.
Formation
Le Likès - Quimper
BTS Assistant de Gestion PME PMI
ISEFAC Alternance, école de management en alternance
DEESARH, Ressources Humaines