marine bosquer

Je vous accompagne dans vos sauts et évolutions dans la Vie et votre mieux être, Je vous forme vous et vos équipes pour faire face à des défis ou améliorer vos performances Humaines et Stratégiques. J'accompagne également les établissements régis par la loi 2002-2 dans leur démarche d'amélioration continue via leurs évaluations internes et rédactions de rapports de Service

Sous la conduite RDQ de la Fédération APAJH , assure en autonomie l’accompagnement á la réalisation de l’évaluation interne de 15 structures (MAS, FAM, ESAT, SESSAD, CMPP, IME, UEM, CITL) gérées par l’apajh du Val d’Oise (95). -Définir la structure de gestion de projet -Sensibiliser et mobiliser les professionnels á la démarche d’amélioration continue et évaluation interne - rappeler et resituer les enjeux des évaluations internes et externes - planifier et organiser tout en cordonnant les acteurs - conduire l’évaluation des structures et animer les groupes de travail - compiler et analyser les données - rédiger l’ensemble des rapports d’évaluation interne - présenter les résultats á la Direction et aux professionnels - formaliser les plans d’action - participer ponctuellement aux projets qualité pilotés par le siège de la Fédération

Placée sous la responsabilité du Directeur du Groupement Territorial, coordination des résidences de Créteil et Nogent sur Marne. (380 places , 9 salariés ) Porter le projet de l'ALJT auprès des partenaires et responsables hiérarchiques de l'ensemble des salariés de la résidence. - Responsable du fonctionnement des résidences, mise en œuvre des projets sociaux et socio-éducatifs, en lien avec les responsables « métier » du territoire. Garante de la qualité globale des prestations aux résidents, du climat social, du confort hôtelier et de l'atteinte des objectifs économiques.

Chargée de mission (2012-2017) au siège du CLJT association qui gère 12 FJT sur Paris et en banlieue. Également en charge de la démarche d'évaluation interne et des plans d'amélioration de la qualité qui en découlent et de leur suivi sur l’ensemble des sites et du Siège associatif en tant que référente qualité . Management, (17 animateurs socio éducatifs / responsables résidentiels ) et recrutement de ces derniers .Coordination. Synergie, mise en place d’échanges de pratiques . Gestion du Bugdet alloué par la Ville de Paris Transversalité groupes de travail ( Qualité,RH,communication, développement et événementiel ) Représentation institutionnelle ( DRIHL, réseau, Aide Sociale à l'Enfance...) Implication dans des projets de développement (aboutis) auprès de la DRIHL. ASE: contact directe avec les responsables , travaux sur le dossier SEJM ( Secteur jeunes majeurs ) En charge des écrits et validation des Projets d'établissement, rapports d'activité. Création d'enquêtes de satisfaction/ systèmes de khano ( Evaluation analytique)

Participation aux débriefings émotionnels des travailleurs de terrain, au sein de l'unité d'appui psycho sociale au siège de MSF OCBA De là est né mon mémoire sur la prévention et l'accompagnement des risques psychosociaux des travailleurs de terrains en missions humanitaires

Cours de français à des collégiens et lycéens en lycée professionnel et adultes en formation coiffure et esthétisme

Accompagnement personnalisé d'un enfant autiste de 11 ans, trois après midi par semaine en parallèle de la FAC💫

En parallèle de l’Ecole ( de la vie) , les débuts: Services d’Education auprès de maternels et primaires (cantines, aides aux devoirs, animation, colonies et vacances.) Accompagnement personnalisé scolaire de collégiens et lycéens en difficultés dans un centre culturel jeunesse ( renforcement Français, Anglais...) BAFA petite Enfance.