Mathias. E

• Pilotage en autonomie complète de missions de recrutement IT pour des clients variés : cadrage du besoin, sourcing, qualification, restitution • Sourcing multicanal de profils tech (LinkedIn, Apec, Freework, cooptation) : identification de candidats actifs et passifs sur des postes techniques pointus • Rédaction et négociation des propositions commerciales (devis, conditions de mission) en direct avec le client • Gestion administrative et contractuelle des missions en autonomie (statut freelance, facturation, suivi de mission) • Construction et structuration d'une activité de recrutement freelance : positionnement, offre de service, développement commercial • Veille continue sur le marché IT et les pratiques de sourcing pour optimiser la qualité et la rapidité des livrables

•Brief clients en direct avec les Business Developers : alignement besoin/profil sans intermédiaire •Livraison systématique d'un top 3 candidats sourcés, qualifiés et argumentés par mission •Sourcing multicanal (LinkedIn, Apec, Freework) : identification de profils tech actifs et passifs •Négociation TJM et gestion contractuelle en autonomie complète (coordination juridique incluse) •Animation d'une communauté freelances : webinaires, événements networking, contenus LinkedIn engageants •Contribution active à l'amélioration continue des process dans un contexte de forte croissance

•Missions de chasse directe sur des profils pénuriques (immobilier, construction, fonctions corporate). •Gestion autonome de projets de recrutement end-to-end pour des clients variés. •Entretiens individuels approfondis, en présentiel et en visioconférence. •Polyvalence opérationnelle : recrutement, marketing, communication et gestion administrative.