Mathilde LIGONNIERE

- Coaching professionnel : Reconversion, Reprise d’emploi, Mobilité interne - Coaching comportemental : Préparation opérationnelle à l’emploi, Développement des softs skills - Coaching des dirigeants : Prise de recul, Montée en compétence relationnelle, Gestion de crise, Préparation aux changements organisationnels, Equilibre vie pro/vie perso - Animation d’ateliers de co-développement - Animation de formations (dispensées en entreprises, centres de formations et écoles supérieures) : Conduite du changement, Formations RH, Communication, Confiance en soi & Soft Skills - Volet RH : Déploiement de la politique RH, Structuration des équipes, Audit & Réorganisation interne, Accompagnement M&A

- Accompagnement sur l'organisation et la stratégie - Conseil interne - Définition des objectifs de l’entreprise - Coordination entre la stratégie et l’exécutif - Management des équipes - Gestion des projets transverses - Mise en place des process - Représentation de l’entreprise - Gestion administrative (Gestion des relations externes : cabinet comptable, experts, fournisseurs, clients - Supervision des frais généraux) - Gestion des Ressources Humaines (Recrutement, Onboarding, Paies, Daily RH, Accompagnement des collaborateurs, Coordination des équipes) - Gestion financière (Facturation, Recouvrement, Suivi des flux de trésorerie, Supervision du processus d'encaissement/décaissement, Reporting au groupe, Préparation des budgets)

Formatrice en Ressources Humaines

- Mobilisation des entreprises et des établissements scolaires - Planification et organisation des actions - Ingénierie et préparation des interventions/formations - Animation des actions et des formations - Suivi des indicateurs et reporting aux partenaires financiers

- Identification des besoins en recrutement - Mise en place de la politique de communication afin d’attirer les nouveaux talents - Développement des partenariats - Représentation de la société auprès des institutions, des acteurs territoriaux et lors des salons professionnels - Recrutement des profils IT (développeurs, OPS, chefs de projet)