Mathilde Varnier

Manager RH et Transformation | Certifiée Agile Man

Salaire / Taux journalier

Nancy, France

Freelance, ouvert au CDI

Expertises

Conduite du changementRHTransformation digitaleGouvernance d'entrepriseGestion des talentsAmélioration des processusScrumService clientRecrutement

Langues

Anglais (Courant)

À propos

Introduction

Professionnelle expérimentée avec plus de 20 ans d'expérience à l'interface des Ressources Humaines, de l'organisation et du management de projets. J'accompagne les directions générales et managers dans leurs enjeux de transformation, d'évolution des organisations et de développement des compétences.

Liens

Expérience de travail

Responsable des ressources humaines

EESC

févr. 2026 - Présent

9 mois

Nancy, France

Conduite d'un projet de migration SIRH Pilotage de l'ensemble des activités RH Conseil et accompagnement des managers Gestion des recrutements et de l'intégration Développement des compétences et déploiement du PDC Optimisation des processus RH

Consultante Stratégie et Management de projets

MICROHUMUSFreelance

juin 2025 - janv. 2026

8 mois

Nancy, France

Appui stratégique auprès de la Direction Structuration du pilotage des projets Animation de séminaires et accompagnement du changement Mise en place d'outils de pilotage et d'amélioration continue

Formiris

nov. 2018 - mars 2024

5 ans 5 mois

Paris, France

Directrice des ressources humaines - membre du comité de direction

sept. 2021 - mars 2024

2 ans 7 mois

Paris, France

Pilotage d’une transformation RH et organisationnelle à l’échelle nationale (140 collaborateurs, 14 établissements, budget global RH de 13.5M€) Mise en place d’une gestion par compétences (référentiels, parcours, évaluations) Digitalisation de processus RH clés Co-pilotage de l’amélioration continue du SI : coordination métiers–IT, orientation UX (1000 utilisateurs back office, 140000 utilisateurs front office) Définition et mise en œuvre de la stratégie RH Accompagnement de la Direction Générale et des managers Animation du dialogue social et des relations avec les représentants du personnel Production et suivi des indicateurs RH

Directrice régionale adjointe et Project Management Officer

nov. 2018 - août 2021

2 ans 10 mois

Paris, France

Management d'équipes et coordination des activités régionales Pilotage de projets de transformation Mise en place de tableaux de bord et indicateurs de performance Accompagnement des managers dans les évolutions organisationnelles

Chargée d'affaires

Groupe Cesi

sept. 2016 - déc. 2018

2 ans 4 mois

Nancy, France

Développement d’un portefeuille clients et croissance du chiffre d’affaires Conseil en RH (GPEC, formation)

Responsable de point de vente

Satellite Paris / Mauboussin

août 2010 - déc. 2015

5 ans 5 mois

Paris, Nancy

Vendre, fidéliser et manager l’équipe

Consultante - formatrice

Diversalis

avr. 2008 - juil. 2010

2 ans 4 mois

Nancy, France

Conduire des diagnostics RH / diversité Concevoir, animer et évaluer des formations Développer le chiffre d’affaire

Conseillère entreprises

APC - Medef Lorraine

janv. 2007 - déc. 2007

1 an

Nancy, France

Accompagner les dirigeants et DRH de 150 entreprises à la GPEC

Assistante RH

Glaces Thiriet

juin 2006 - déc. 2006

7 mois

88510 Éloyes, France

Gérer la formation, le recrutement, le disciplinaire et les IRP


Formation

CESI Ecole d'Ingénieurs

Mastère spécialisé Management par projets

2020 - 2021

1 an 10 mois

University of Strasbourg

DEA - Master 2, Sciences du travail

2004 - 2005

1 an 1 mois

Universite de Lorraine

Maîtrise - Master 1, AES RH

2003 - 2004

1 an 1 mois


Licences et certifications

Product Owner icPO (International Scrum league Certification)

Délivré le : oct. 2025

Certifié par Scrum League

Scrum Master icSM (International Scrum League Certification)

Délivré le : oct. 2025

Certifié par Scrum League

Manager des équipes avec agilité

Délivré le : oct. 2025

Certifié par Ludalab.org

Le meilleur endroit pour trouver votre prochaine opportunité

© 2026. Tous droits réservés.