Matthieu VATIN

✅ MON RÔLE : • Recruiter 360° (Brief , sourcing, screening, qualification, entretien, closing et onboarding) • Mise en place de KPIs et analyse de Data (Time to Hire, Cost per Hire, taux de conversion/d’acceptation...) • Participation aux comités recrutement, COPIL/COPROJ ✅ PROFILS RECRUTES : Expérimentés et Seniors • MOA/MOE, AMOA, BA (Monétique, Cash, Moyens de paiement, Risques de crédit), CP IT • CP IT, MOE, Administrateur systeme, Ingénieur SysOp, Data scientist, Data Engineer AWS, • Support Applicatif, CP Digital Workplace, DBA, Ingénieur Systeme, Dev (Mainframe/Cobol/MVS, Python, PHP, Java/React) ✅ MES RESULTATS : • 20+ mandats en gestion (3 BU) • 3-4 recrutements/ mois • 50+ profiles sourcés > Time to Hire = 10j à 45j ouvrés

Partenaire stratégique dans le sourcing, le recrutement et le conseil de profils Sales et Sales Leader pour les startups, scale up et ESN ✅ MON RÔLE : • Recruiter 360° (Brief , sourcing, screening, qualification, entretien, closing et onboarding) • Mise en place de KPIs et analyse de Data (Time to Hire, Cost per Hire, taux de conversion/d’acceptation...) • Participation aux comités recrutement • Management de 3 ETP : 3 RPO ✅ PROFILS RECRUTES : Confirmés à Senior • SDR, BDR, Sales Executive, Account Executive • Account Manager, CSM, KAM • Team Leader, VP Sales, Head of Sales

✅ MON RÔLE : Sourcing 360° et Staffing (Brief, chasse, screening, qualification, entretien, closing...) ✅ PROFILS RECRUTES : Consultants seniors, Chefs de projets, Directeurs Projets/Programme, C-Levels • Conformité, Risque et Contrôle : KYC, LCB-FT, Fraude, Risk Management, GRC.... • Data & IA : RGPD, Data Analyst, Data scientist, CDO, Data Manager, Data stewart... • Cybersécurité et Résilience : Gouvernance, Pilotage et Contrôle, PCA, Outsourcing, IT Risk, Cyber

✅ MON RÔLE : • Fédère et animation de communauté de freelances (350+) IT, Conseil et Management de transition • Sourcing mission 360° (Brief , sourcing, screening, qualification, entretien, closing) - Apport d'affaires • Staffing Management (20+/an) • Développement de partenariats business (Cabinets/ESN, Référencement) - 50+ besoins/missions/mois • Coaching commercial (revue de CV, préparation aux entretiens) • Participation aux comités (pilotage et projet) • Management de 2 ETP : 2 sourceurs/RPO ✅ PROFILS RECRUTES SUR MISSION : • Conseil : Transverse (Conseil Stratégie, Management & Transformation), Secteur (Santé Pharma, Logiciels, Retail, Industrie etc), Métiers (Achats, RH, Finance, Data, Marketing etc) • IT/Tech : Transverse (Conseil IT), Expertise (Data & IA, Tech, Architecture, Dev, Infra, Cloud, Sécurité etc) • Management de transition : Toutes fonctions (Direction Générale, CDO, CTO, etc) • Transverse : Coaching, CP, DP, Change Manager etc

🚨 Recruter vite, bien, et sans friction ? C’est possible. À condition de sortir des modèles lourds et dépassés. Nous sommes mvtn, cabinet de recrutement et de placements de CDI et Freelances, pensée pour des décideurs business et RH exigeants - spécialisé en IT, Conseil, Tech, Sales et Management de transition. Nous apportons une solution full-stack & un modèle désintermédié pour connecter les entreprises aux meilleurs freelances et profils en CDI, à travers une communauté activable de partenaires métiers. 🎯 Notre force : 🔹 Un accompagnement à 360° (de la chasse à l’intégration) 🔹 Un modèle désintermédié = + rapide, + clair, + économique, + fluide 🔹 Une communauté de freelances activables en temps réel 💡 Vous êtes : ✅ Une entreprise avec des projets à staffer (freelance ou CDI) ? ✅ Un freelance à la recherche de missions premium et d’un vrai partenaire ? Notre rôle : être votre bras armé RH et business, au service de l’impact, de la clarté et du résultat. Réservez un appel 👉 https://calendly.com/mvtn/15min #RPO #Recrutement #Freelance #CDI #IT #Conseil #Tech #Sales #ManagementDeTransition #EntrepriseEtendue #ChasseDirecte #SourcingResponsable #mvtn #Chasse #Sales #Tech #GTM #Sourcing

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