MEDETON SERGE DAHANDE

Concevoir, structurer et piloter la mise en place d’une ferme-école intégrée (production, transformation, formation) sur 14 ha.

Mandat: Concevoir, structurer et piloter la mise en place d’une ferme-école intégrée (production, transformation, formation) sur 14 ha. Réalisations Clés : • Montage stratégique et financier : Élaboration du business plan et restructuration au format FNDA pour présentation à bailleurs. ; Estimation et planification du besoin en fonds de roulement (BFR) sur 10 ans avec hypothèse inflation ; Mobilisation et négociation avec partenaires financiers (FNDA, banques, bailleurs internationaux). • Partenariats et réseau : Développement de partenariats institutionnels (commune, FNDA, ministères sectoriels) ; Identification et contractualisation avec experts techniques (agronomes, vétérinaires, transformateurs) ; Mise en place d’un réseau commercial prévisionnel couvrant le Couffo, le Mono, le Zou, Cotonou, le Nigéria et le Togo. • Planification opérationnelle : Conception du phasage de production : cultures vivrières, élevages (volaille, porc, pisciculture), palmier à huile ; Supervision des plans d’infrastructures : poulailler, porcherie, étangs, unités de transformation, école agricole ; Organisation progressive des ressources humaines. • Marketing et communication : Élaboration d’une analyse concurrentielle (SWOT) et d’un plan marketing sur 10 ans. ; Définition d’une stratégie de marque (identité visuelle, label qualité, packaging) ; Mise en place de canaux de distribution (points focaux, ventes directes, contrats B2B, restauration). • Impact et durabilité : Intégration d’un volet social et éducatif (formation de jeunes et femmes en agroécologie) ; Développement d’un modèle agroécologique (bio, compostage, gestion durable de l’eau) ; Alignement sur les programmes nationaux (PNDF manioc, relance palmier à huile).

Coordination des activités du cabinet et gestion des RH : supervision de vingt collaborateurs (RH, finances, communication) et pilotage de 92 missions de conseils pour des acteurs publics et privés (Rédaction de documents juridiques, conseil et accompagnement dans des procédures judiciaires et administratives.) Stratégie de communication et gestion de la visibilité : partenariats avec 3 médias locaux (presse audio et écrite), recours aux Réseaux Sociaux.

- Coordination des activités du cabinet et gestion des RH : supervision de vingt collaborateurs (RH, finances, communication) et pilotage de 92 missions de conseils pour des acteurs publics et privés (Rédaction de documents juridiques, conseil et accompagnement dans des procédures judiciaires et administratives. - Stratégie de communication et gestion de la visibilité : partenariats avec 3 médias locaux (presse audio et écrite), recours aux Réseaux Sociaux.

Rédaction technique et scientifique (discours, biographies, documents institutionnels, articles et documents scientifiques). Community management et création de contenus SEO. Conception de guides et manuels utilisateurs. Animation de blogs.

- Rédaction technique et scientifique (discours, biographies, documents institutionnels, articles et documents scientifiques). - Community management et création de contenus SEO. - Conception de guides et manuels utilisateurs. - Animation de blogs.

(1) Assistant du Directeur de Cabinet du Ministre de l’Intérieur et de la Sécurité Publique (2014 – 2015) - Gestion des dossiers, coordination administrative et suivi des décisions ministérielles. - Organisation des réunions, analyse documentaire et gestion des relations publiques. (2) Assistant du Directeur du Contrôle de la Qualité de l’Education et des Innovations Pédagogiques au Ministère de la Culture, de l’Artisanat et du Tourisme (2013 – 2014) - Soutien administratif et organisationnel. - Suivi et contrôle de la qualité de l’éducation. - Communication et coordination avec les parties prenantes. - Rédaction de documents stratégiques.

(1) Assistant du Directeur de Cabinet du Ministre de l’Intérieur et de la Sécurité Publique (2014 – 2015) Gestion des dossiers, coordination administrative et suivi des décisions ministérielles. Organisation des réunions, analyse documentaire et gestion des relations publiques. (2) Assistant du Directeur du Contrôle de la Qualité de l’Education et des Innovations Pédagogiques au Ministère de la Culture, de l’Artisanat et du Tourisme (2013 – 2014) Soutien administratif et organisationnel. Suivi et contrôle de la qualité de l’éducation. Communication et coordination avec les parties prenantes. Rédaction de documents stratégiques.

Conduite de recherches pour le compte du Réseau Ouest et Centre Africain de Recherche en Education (ROCARE). Accompagnement de tiers dans la rédaction de documents scientifiques (thèses, articles, mémoires). Conduite d’une recherche sur la petite enfance pour le compte de la Direction Nationale de l’Education Maternelle.

- Conduite de recherches pour le compte du Réseau Ouest et Centre Africain de Recherche en Education (ROCARE). - Accompagnement de tiers dans la rédaction de documents scientifiques (thèses, articles, mémoires). - Conduite d’une recherche sur la petite enfance pour le compte de la Direction Nationale de l’Education Maternelle

1) Centre d’Etude Musicale, Artistique, et d’Animation Culturelle (CEMAAC/FNUAP, 2006 - 2007) - Conception et animation de programmes de formation en communication artistique. - Evaluation des apprenants. - Adaptation et mise à jour des supports pédagogiques. (2) Centre de Formation à Vocation Professionnelle et Industrielle (CEVOPI, 2005 – 2006) - Pilotage stratégique et opérationnel : Supervision de l'organisation des activités de formation, gestion du plan d’action annuel et suivi des indicateurs de performance. - Gestion pédagogique et ingénierie de formation : Conception, révision et évaluation des programmes de formation. Élaboration et mise en œuvre de programmes adaptés aux besoins des apprenants et des entreprises. - Partenariats & insertion professionnelle : Développement de partenariats stratégiques avec des entreprises et institutions, facilitant ainsi l'insertion des apprenants via des stages, de l’alternance et des placements post-formation. - Gestion administrative et financière : Gestion du budget du centre, recherche de financements et de subventions. Supervision du recrutement, suivi et évaluation des ressources humaines. (3) Centre de Sauvegarde de l’Enfance et de l’Adolescence du Ministère de la Justice (2003 – 2005) - Suivi psychologique et orientation éducative des mineurs en conflit avec la loi et ceux en danger moral. Conception et Animation de programmes de formation en faveur des Educateurs