Mélanie Arnaud

Responsable RH Senior

Salaire / Taux journalier

Paris, France

Freelance

Expertises

Talent Acquisition

Langues

Français

À propos

Introduction

RH Manager avec 8 ans d'expérience spécialisée en recrutement, formation et développement organisationnel. Expertise prouvée en People Operations, conformité légale et amélioration de l'expérience collaborateur dans des environnements dynamiques. Accompagne les entreprises dans leur croissance RH avec une approche stratégique et opérationnelle.

Liens

Expérience de travail

Arianee

août 2022 - Présent

4 ans 3 mois

Paris, France

HR Manager

juil. 2023 - Présent

3 ans 4 mois

Paris, France

- Recrutement : Analyse des besoins, rédaction/diffusion des annonces, gestion des candidatures, conduite des entretiens, suivi des processus de recrutement. - Onboarding : Coordination des parcours d’intégration (planning, formations, rencontres), création de welcome packs, suivi des nouveaux collaborateurs. - Formation : Élaboration et suivi du plan de formation, gestion OPCO, organisation des sessions, suivi de l’impact et des évolutions individuelles. - Relations sociales : Gestion CSE, veille juridique et sociale, déploiement de projets internes. - Conformité RH : Veille légale, mise à jour des contrats/documents, gestion des litiges. - Compensation & Benefits : Définition des budgets d’augmentations, suivi des politiques de rémunération, mise en place et gestion des avantages sociaux (primes, titres-restaurant, télétravail). - Employee Experience : Développement de l’engagement collaborateur à travers des actions concrètes (événements internes, programmes de bien-être, initiatives de reconnaissance). - RSE : Mise en œuvre d’initiatives durables, suivi des KPI, sensibilisation des équipes. - Administration RH : Gestion administrative des collaborateurs (contrats, paie, offboarding). - Support aux managers : Conseil en gestion d’équipe, développement des talents, mise en place de process. - Encadrement : Supervision d’un junior RH, transmission des compétences, suivi des performances.

People Operations Manager

août 2022 - juil. 2023

1 an

Paris, France

Chargée de Ressources Humaines

BVA

sept. 2019 - août 2022

3 ans

92100 Boulogne-Billancourt, France

Recrutement : Point avec les managers, rédaction et mise en ligne des annonces, traitement des candidatures, entretiens téléphoniques et physiques, animation des sessions d'accueil. (CDI, CDD, stagiaires, alternants) Marque employeur : Participation aux différents forums, rédaction d'article RH pour l'intranet. Administration du personnel : Rédaction des documents (contrat, avenant, attestation, cerfa), droits individuels (procédure disciplinaire, rupture conventionnelle) Formation : Recherche d’organismes, mise en place des dossiers (CPF, CIFFRE, PLAN, FNE), facturations, dossiers de financement, suivi des budgets. Internationale : échanges avec les filiales et les cabinets comptables, recrutements, éléments contractuels, accompagnement des collaborateurs.

Assistante RH

Compagnie des Fromages & RichesMonts

sept. 2018 - août 2019

1 an

92800 Puteaux, France

Formation : Création des besoins de formation, monter les dossiers de financement, organiser la logistique des formations. Recrutement : Rédaction et mise en ligne des annonces, traitement des candidatures, entretiens de recrutement. Administration du personnel : Création des dossiers du personnel, rédaction et suivi des contrats de travailler, traiter les entrées et sorties des collaborateurs.

Assistante RH

Ladurée Paris

sept. 2016 - août 2018

2 ans

Roissy Charles-de-Gaulle, Île-de-France, France

Administration du personnel : Création des dossiers du personnel, suivi et organisation des visites médicales, rédaction des contrats de travail et d'avenants. Recrutement : Traitement des candidatures, présélection téléphonique, participation aux entretiens.


Formation

MBA ESG

Master - Gestion des Ressources Humaines

2019 - 2021

2 ans 8 mois

ISC Paris

Bachelor

2018 - 2019

2 ans

FERRANDI Paris

BTS

2015 - 2018

4 ans

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