Mélanie Mabboux 🎗️
Consultante Senior Paie et RH | Compensation & Benefits
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Paris, France
Mobilité : Tel-Aviv
Freelance
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Expertises
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Ă€ propos
Introduction
Consultante Paie, ADP & Compensation Benefits avec 15+ ans d'expertise auprès de grandes multinationales. Spécialisée dans la gestion de paie multi-sites (1500+ salariés), optimisation des coûts sociaux (économies démontrées de 150k€/an) et pilotage de projets SIRH stratégiques. J'accompagne vos enjeux paie, conformité et transformation digitale RH avec rigueur et efficacité opérationnelle.
Expérience de travail
Payroll, HR Administration, and Compensation & Benefits Consultant
Zemer ConseilFreelance
nov. 2025 - Présent
1 an
Remote, Oregon 97458, États-Unis
Accompagnement de la transition et intégration de la nouvelle responsable Paie & Compensation & Benefits : formalisation des processus, transfert des connaissances et support sur les outils RH. Paie & Payroll : traitement précis et ponctuel de la paie pour 1 500+ salariés, management de l’équipe paie, déclarations sociales (URSSAF, WTW, Quatrem, taxe handicap/formation), suivi de l’index égalité femmes-hommes, conformité expatriés, gestion des cas spécifiques et collaboration avec la finance pour budgétisation et mapping comptable. Compensation & Benefits : administration des primes annuelles, avantages sociaux, participation/intéressement, optimisation des coûts mutuelle et prévoyance (économie 80 k€), intégration des données salariales dans les systèmes RH. GTA & planification du temps : gestion des plannings, suivi des temps et absences via Horoquartz & Gestil, formation et support aux équipes. Systèmes RH & Projets : développement de documents électroniques (PeopleDoc, Docusign), interface Workday/ADP, suivi des formations (Training Orchestra), projets RH stratégiques et optimisation des coûts (150 k€/an).
General MillsFreelance
janv. 2022 - Présent
4 ans 10 mois
92100 Boulogne-Billancourt, France
Payroll, HR Administration, and Compensation & Benefits Consultant
janv. 2022 - Présent
4 ans 10 mois
92100 Boulogne-Billancourt, France
Responsable Paie, ADP, Compensation & Benefits
janv. 2022 - déc. 2025
4 ans
92100 Boulogne-Billancourt, France
Responsable paie
Avis Budget Group
oct. 2019 - déc. 2021
2 ans 3 mois
92800 Puteaux, France
Responsable Adjointe Paie
AVIS
oct. 2017 - oct. 2019
2 ans 1 mois
92800 Puteaux, France
Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel
Areva
févr. 2014 - oct. 2017
3 ans 9 mois
La DĂ©fense
Réalisation des démarches administratives (DUE, contrat de travail) – Saisie des évènements de paie d’un portefeuille de 300 collaborateurs. – Suivi des absences légales et conventionnelles prévues dans la CCN, déclaration des IJSS – Vérification et contrôle de bulletin de paie – Simulation et revues de Solde de Toute Compte – Mise en place de la DSN – Référente sur les plans sociaux
Responsable Personnel et Admnistratif
EDA Concept
juin 2008 - oct. 2013
5 ans 5 mois
Paris, France
Gestion et formation du personnel, établissement des contrats de travail et avenants, mise en place du logiciel Sage adapté à la structure, suivi de la facturation clients et litiges, relation et suivi clientèle, organisation marketing d'événements internationaux
Assistante Ressources Humaines
Citroen
oct. 2006 - mai 2008
1 an 8 mois
Slough, Royaume-Uni
Dépouillement des CV, suivi et contrôle du bilan de compétence, accompagner et conseiller les managers au niveau de leur objectifs, Intégration administrative des nouveaux collaborateurs, Secrétariat de l'équipe RH (gestion d'agenda, réservation de salles, organisation des réunions), Planification et organisation des entretiens
Assistante Ressources Humaines
Starbucks
janv. 2006 - oct. 2006
10 mois
7620 Paris, Danemark
Saisie et contrôle de la paie; gestion administrative de l’entrée à la sortie du salarié : contrat, visite médicale, solde de tout compte; suivi du programme de formation; Sélection et entretien de candidats
Formation
IFOCOP
Gestionnaire de Paie
2013 - 2014
1 an 1 mois
- Paie - Administration du Personnel - Droit - Formation sur SAGE
ISC Paris
Audit et management des ressources humaines, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général
2005 - 2006
1 an 1 mois
Université Paris Dauphine - PSL
Economie Gestion
2003 - 2005
2 ans 1 mois