Meryem BENABOUD
Chef de projet MOA chez Domiserve
Salaire / Taux journalier
92700 Colombes, France
Freelance, ouvert au CDI
Expertises
Langues
À propos
Introduction
Avec 9 ans d'expérience dans la gestion et la coordination de projets IT, je maîtrise l'analyse fonctionnelle des besoins, la rédaction de cahiers des charges et la conduite du changement, garantissant la qualité, le respect des délais et la satisfaction client. Mon expérience couvre la gestion de projets complexes avec des méthodologies Agile et cycle en V, ainsi que l'accompagnement des utilisateurs et des équipes techniques pour assurer le succès des déploiements.
Expérience de travail
Chef de projet MOA
Domiserve - Filiale de la Banque Postale - La Poste Groupe
janv. 2021 - déc. 2025
5 ans
92120 Montrouge, France
Chef de projet MOA
AdeRHis
nov. 2018 - août 2020
1 an 10 mois
92120 Montrouge, France
Chef de projet MOA assurance
GESTION PROFESSIONNELLE DES SERVICES DE L'ASSURANCE - GPSA
mai 2018 - déc. 2018
8 mois
Chef de projet MOA junior
Crédit Foncier
nov. 2016 - mai 2018
1 an 7 mois
Charenton France
Consultante SIRH
Fut info
oct. 2015 - mai 2016
8 mois
ile de france
Chargée de missions RH
Randstad Technologies
avr. 2015 - oct. 2015
7 mois
ile de france
IT recruiter
keynan skills&technologies
avr. 2014 - oct. 2014
7 mois
Ile de France
*Processus de recrutement *Participer aux actions commerciales Chargé de recrutement, ma mission recouvrait une large part de sourcing sur les différents outils à disposition, base interne, Cvthèque, Job Boards, Réseaux sociaux-Professionnels. Les profils recherchés, Techniciens, Ingénieurs, AMOA, MOA, PMO... La seconde mission de ce poste était de valider les profils candidats dans le cadre d'un entretien RH suivi d'un entretien Technique le cas échéant, en binôme avec le directeur technique. Du point de vue commercial, j'étais en lien direct avec des plateformes de recrutement afin de recueillir leurs besoin en recrutement et j'effectuais également des missions de prospection téléphonique auprès de grands comptes potentiels. Les clients principaux pour lesquels s’exerçait mon activité de chargé de recrutement étaient: HSBC, Thales ... Autre: - Réalisation d'un questionnaire RH en vue d'une formalisation des entretiens. - Développement du sourcing par Réseaux socio-professionnels
Formation
Fitec
Consultant AMOA, AMOA
2016 - 2016
1 mois
Université du Maine-Le Mans-Laval
master 2, ingénierie des ressources humaines
2014 - 2015
1 an 1 mois
Le Mans Université
master 1 économie et Gestion des Ressources Humaines
2013 - 2014
1 an 1 mois
Ecole de management de clermont ferrand
Licence management de projet
2011 - 2012
1 an 1 mois