Michele Bolognesi

Cadre IT | Change & transformation digitale | Secteur public & privé | Ancien Chef de section (CDI) | Gouvernance & programmes complexes

Salaire / Taux journalier

1721 Misery-Courtion, Suisse

Mobilité : Genève, Lausanne, ...

Freelance, ouvert au CDI

Peut venir sur site

Expertises

Conduite du changementTransformation digitaleSAP HANASAP ABAPITIL

À propos

Introduction

CADRE IT – GOUVERNANCE, TRANSFORMATION DIGITALE & CONDUITE DU CHANGEMENT Professionnel IT senior, j’accompagne depuis plus de 25 ans des organisations publiques et privées (administrations, utilities, industrie, sociétés de services) dans la structuration, la transformation et la sécurisation de leurs systèmes d’information. J’ai exercé des fonctions de cadre et de chef de section, piloté des équipes jusqu’à 50 collaborateurs et dirigé des programmes complexes à forte visibilité, mêlant enjeux métier, humains, organisationnels et technologiques : digitalisation des processus, ECM / Case Management, intégration SI, SAP ECC6 & S/4, migrations et modernisation applicative. Mon rôle central consiste à faire le lien entre la stratégie et l’exécution, en veillant non seulement à la qualité des solutions livrées, mais surtout à leur adoption durable par les utilisateurs. La conduite du changement, l’alignement des parties prenantes et la gouvernance font partie intégrante de mon approche. EN BREF - Plus de 25 ans d’expérience en systèmes d’information (secteur public & privé) - Gouvernance SI et pilotage de portefeuilles (jusqu’à environ 20 projets par an) - Management d’équipes pluridisciplinaires (internes et partenaires) - Programmes de transformation et conduite du changement - Expertise SAP (support, projets, intégration, migrations HANA) - Digitalisation et ECM (OnBase, FileNet, Kofax), intégration (BizTalk, Talend) - Interaction directe avec directions métiers, comités et instances décisionnelles MON APPROCHE Structurée, pragmatique et orientée résultats. Capacité à évoluer dans des environnements complexes et exposés, à tenir la durée, à arbitrer avec discernement et à communiquer de manière claire et factuelle, aussi bien au niveau stratégique que sur le terrain opérationnel. DISPONIBILITÉ Ouvert à des opportunités sous forme de missions freelance (y compris longue durée) ou de postes, en tant que cadre IT, responsable de programmes de transformation, change manager senior ou manager SI, selon le contexte et les enjeux.

Liens

Expérience de travail

Dessinateur technique

Dessinateur technique

• Conception mécanique (turbines à gaz & plasturgie). • Expérience confirmée suite à l’apprentissage.

Analyste Programmeur SAP

Allibert SA

38340 Voreppe, France

• Développements ABAP/4 (ALV, reporting, SAPScript). • Configuration BW & LIS. • Gestion des droits utilisateurs SAP. • Support du déploiement SAP sur plusieurs sites.

Responsable ERP Navision

COMPEX

Ecublens, Suisse

• Gestion de Navision sur 4 sites internationaux (CH, FR, ES, DE). • Développements fonctionnels & optimisation des processus métier. • Support utilisateurs, formation, coordination support éditeur. • Migration 2.60 → 3.60.

Etat de Fribourg - Staat Freiburg

juin 2018 - mai 2025

7 ans

1762 Givisiez, Suisse

Chef de section Applications

août 2020 - mai 2025

4 ans 10 mois

1762 Givisiez, Suisse

Pilotage d’une section stratégique regroupant 4 entités – 50 collaborateurs – budget CHF 20M. 𝗥𝗲́𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗰𝗹𝗲́𝘀 • 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗼𝗽𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 d’une équipe mixte (internes / externes) et coordination d’un portefeuille d’environ 20 projets actifs/an. • 𝗚𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗜𝗧 : participation aux comités HERMES, validation de jalons, gestion des risques et arbitrages stratégiques. • 𝗦𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹 : supervision du site officiel de l’État (Drupal) et des services de cyberadministration. • 𝗦𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗤𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ : structuration des tests logiciels, gouvernance documentaire, formations digitales. • 𝗖𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 : case management (OnBase), workflows documentaires. • 𝗖𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗱’𝗶𝗻𝘁𝗲́𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 : bus d’entreprise (BizTalk), référentiel cantonal, CI/CD (Azure DevOps). • 𝗠𝗼𝗱𝗲̀𝗹𝗲 𝗵𝘆𝗯𝗿𝗶𝗱𝗲 : gouvernance HERMES + cycles agiles. • 𝗔𝗹𝗶𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲 métier–IT avec les directions et chefs de service.

Chef de Secteur - Domaine de la Santé et de la Chancellerie

juin 2018 - juil. 2020

2 ans 2 mois

1762 Givisiez, Suisse

Pilotage du domaine IT pour deux directions stratégiques : Santé publique & affaires sociales, et Chancellerie d’État. Référent IT pour les chefs de service et les instances décisionnelles. 𝗥𝗲́𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗰𝗹𝗲́𝘀 • 𝗦𝘂𝗽𝗲𝗿𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻 d’une équipe pluridisciplinaire (10 internes + 15 externes). • 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 d’un portefeuille de 50 applications et d’environ 10 projets/an. • 𝗕𝘂𝗱𝗴𝗲𝘁 annuel d’environ CHF 3M. • 𝗠𝗶𝘀𝗲 𝗲𝗻 𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲 d’une cellule de tests : stratégie, outils, standardisation. • 𝗠𝗶𝘀𝗲 𝗲𝗻 œ𝘂𝘃𝗿𝗲 d’OnBase : case management, workflows documentaires. • 𝗔𝘀𝘀𝗶𝘀𝘁𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗮𝘂𝘅 𝗰𝗵𝗲𝗳𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲 : arbitrage, priorisation, cadrage fonctionnel. • 𝗖𝗼𝗼𝗿𝗱𝗶𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁𝘀 : de l’analyse métier à la mise en production.

Responsable du Centre de Compétences SAP

Etat de Vaud

juin 2017 - déc. 2017

7 mois

1020 Renens, Suisse

Création et structuration d’un centre de compétences SAP regroupant 20 collaborateurs, dédié à la maintenance et aux évolutions des solutions SAP ECC6. 𝗥𝗲́𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗰𝗹𝗲́𝘀 • 𝗠𝗶𝘀𝗲 en 𝗽𝗹𝗮𝘁𝗲 𝗲𝘁 𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰𝘁𝘂𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 du centre SAP (20 personnes). • 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 d’un portefeuille d’environ 20 projets SAP. • 𝗠𝗶𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 Oracle → SAP HANA. • 𝗡𝗲́𝗴𝗼𝗰𝗶𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 des licences et prestations SAP. • 𝗥𝗲𝘃𝘂𝗲 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲 des processus SAP et optimisation des ressources. • 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗶𝗯𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 aux travaux préparatoires pour une centrale d’achat (analyse Ariba).

Coordinateur / Chef de projet / Test Manager SAP

Romande Energie Services SA

févr. 2015 - mai 2017

2 ans 4 mois

1110 Morges, Suisse

Rôle transversal couvrant la coordination SAP, la gestion de projets et la qualité/test. Intervention sur les domaines clés SAP ECC6 & CRM. 𝗥𝗲́𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗰𝗹𝗲́𝘀 • 𝗖𝗼𝗼𝗿𝗱𝗶𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 du support SAP (TMA) et accompagnement utilisateurs clés. • 𝗖𝗵𝗲𝗳 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁 de l’harmonisation du trafic des paiements. • 𝗣𝗶𝗹𝗼𝘁𝗮𝗴𝗲 de la migration SAP HANA (70 collaborateurs impliqués). • 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 du projet d’upgrade SAP ECC & CRM (Unicode, EHP/SP). • 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝘁𝗲𝘀𝘁𝘀 : démarche structurée Panaya, réduction des risques et optimisation qualité.

Responsable Service et Support Client

neo technologies SA

mars 2007 - janv. 2015

7 ans 11 mois

1020 Renens, Suisse

Responsable du support SAP pour les utilities romandes et membre du comité de direction. 𝗥𝗲́𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗰𝗹𝗲́𝘀 • 𝗖𝗿𝗲́𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 et leadership d’une équipe SAP (5 experts). • 𝗠𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝗱𝘂 𝗰𝗼𝗺𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 : stratégie, KPIs, pilotage performance. • 𝗠𝗶𝘀𝗲 𝗲𝗻 𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲 de processus ITIL pour le support. • 𝗥𝗲𝗹𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝘀 : coordination SIL Lausanne, Romande Énergie, Alcan Sierre, SI Bienne. • 𝗦𝘂𝗽𝗲𝗿𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻 des opérations SAP ISU, FI/CO, SD/MM, PM, CRM. • 𝗦𝗮𝗽𝗣 𝗣𝗖𝗼𝗘 : participation à la certification Partner Center of Expertise.


Formation

CEFCO - Centre romand en formation continue

Management & organisation d’entreprise, Administration / gestion des petites entreprises

2013 - 2014

11 mois

Conservatoire National des Arts et Métiers

Diplôme d’ingénieur informatique orienté systèmes d’information, Informatique

1996 - 2010

13 ans 10 mois

J'ai obtenu ce diplôme en cours du soir.


Licences et certifications

Hermess

Délivré le : janv. 2019

Certifié par TÜV SÜD

Management & organisation

Délivré le : janv. 2014

Certifié par CEFCO - Centre romand en formation continue

Le meilleur endroit pour trouver votre prochaine opportunité

© 2026. Tous droits réservés.