
Michele Bolognesi
Cadre IT | Change & transformation digitale | Secteur public & privé | Ancien Chef de section (CDI) | Gouvernance & programmes complexes
Salaire / Taux journalier
1721 Misery-Courtion, Suisse
Mobilité : Genève, Lausanne, ...
Freelance, ouvert au CDI
Peut venir sur site
Expertises
À propos
Introduction
CADRE IT – GOUVERNANCE, TRANSFORMATION DIGITALE & CONDUITE DU CHANGEMENT Professionnel IT senior, j’accompagne depuis plus de 25 ans des organisations publiques et privées (administrations, utilities, industrie, sociétés de services) dans la structuration, la transformation et la sécurisation de leurs systèmes d’information. J’ai exercé des fonctions de cadre et de chef de section, piloté des équipes jusqu’à 50 collaborateurs et dirigé des programmes complexes à forte visibilité, mêlant enjeux métier, humains, organisationnels et technologiques : digitalisation des processus, ECM / Case Management, intégration SI, SAP ECC6 & S/4, migrations et modernisation applicative. Mon rôle central consiste à faire le lien entre la stratégie et l’exécution, en veillant non seulement à la qualité des solutions livrées, mais surtout à leur adoption durable par les utilisateurs. La conduite du changement, l’alignement des parties prenantes et la gouvernance font partie intégrante de mon approche. EN BREF - Plus de 25 ans d’expérience en systèmes d’information (secteur public & privé) - Gouvernance SI et pilotage de portefeuilles (jusqu’à environ 20 projets par an) - Management d’équipes pluridisciplinaires (internes et partenaires) - Programmes de transformation et conduite du changement - Expertise SAP (support, projets, intégration, migrations HANA) - Digitalisation et ECM (OnBase, FileNet, Kofax), intégration (BizTalk, Talend) - Interaction directe avec directions métiers, comités et instances décisionnelles MON APPROCHE Structurée, pragmatique et orientée résultats. Capacité à évoluer dans des environnements complexes et exposés, à tenir la durée, à arbitrer avec discernement et à communiquer de manière claire et factuelle, aussi bien au niveau stratégique que sur le terrain opérationnel. DISPONIBILITÉ Ouvert à des opportunités sous forme de missions freelance (y compris longue durée) ou de postes, en tant que cadre IT, responsable de programmes de transformation, change manager senior ou manager SI, selon le contexte et les enjeux.
Expérience de travail
Dessinateur technique
Dessinateur technique
• Conception mécanique (turbines à gaz & plasturgie). • Expérience confirmée suite à l’apprentissage.
Analyste Programmeur SAP
Allibert SA
38340 Voreppe, France
• Développements ABAP/4 (ALV, reporting, SAPScript). • Configuration BW & LIS. • Gestion des droits utilisateurs SAP. • Support du déploiement SAP sur plusieurs sites.
Responsable ERP Navision
COMPEX
Ecublens, Suisse
• Gestion de Navision sur 4 sites internationaux (CH, FR, ES, DE). • Développements fonctionnels & optimisation des processus métier. • Support utilisateurs, formation, coordination support éditeur. • Migration 2.60 → 3.60.
Etat de Fribourg - Staat Freiburg
juin 2018 - mai 2025
7 ans
1762 Givisiez, Suisse
Chef de section Applications
août 2020 - mai 2025
4 ans 10 mois
1762 Givisiez, Suisse
Pilotage d’une section stratégique regroupant 4 entités – 50 collaborateurs – budget CHF 20M. 𝗥𝗲́𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗰𝗹𝗲́𝘀 • 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗼𝗽𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 d’une équipe mixte (internes / externes) et coordination d’un portefeuille d’environ 20 projets actifs/an. • 𝗚𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗜𝗧 : participation aux comités HERMES, validation de jalons, gestion des risques et arbitrages stratégiques. • 𝗦𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹 : supervision du site officiel de l’État (Drupal) et des services de cyberadministration. • 𝗦𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗤𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ : structuration des tests logiciels, gouvernance documentaire, formations digitales. • 𝗖𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 : case management (OnBase), workflows documentaires. • 𝗖𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗱’𝗶𝗻𝘁𝗲́𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 : bus d’entreprise (BizTalk), référentiel cantonal, CI/CD (Azure DevOps). • 𝗠𝗼𝗱𝗲̀𝗹𝗲 𝗵𝘆𝗯𝗿𝗶𝗱𝗲 : gouvernance HERMES + cycles agiles. • 𝗔𝗹𝗶𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲 métier–IT avec les directions et chefs de service.
Chef de Secteur - Domaine de la Santé et de la Chancellerie
juin 2018 - juil. 2020
2 ans 2 mois
1762 Givisiez, Suisse
Pilotage du domaine IT pour deux directions stratégiques : Santé publique & affaires sociales, et Chancellerie d’État. Référent IT pour les chefs de service et les instances décisionnelles. 𝗥𝗲́𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗰𝗹𝗲́𝘀 • 𝗦𝘂𝗽𝗲𝗿𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻 d’une équipe pluridisciplinaire (10 internes + 15 externes). • 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 d’un portefeuille de 50 applications et d’environ 10 projets/an. • 𝗕𝘂𝗱𝗴𝗲𝘁 annuel d’environ CHF 3M. • 𝗠𝗶𝘀𝗲 𝗲𝗻 𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲 d’une cellule de tests : stratégie, outils, standardisation. • 𝗠𝗶𝘀𝗲 𝗲𝗻 œ𝘂𝘃𝗿𝗲 d’OnBase : case management, workflows documentaires. • 𝗔𝘀𝘀𝗶𝘀𝘁𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗮𝘂𝘅 𝗰𝗵𝗲𝗳𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲 : arbitrage, priorisation, cadrage fonctionnel. • 𝗖𝗼𝗼𝗿𝗱𝗶𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁𝘀 : de l’analyse métier à la mise en production.
Responsable du Centre de Compétences SAP
Etat de Vaud
juin 2017 - déc. 2017
7 mois
1020 Renens, Suisse
Création et structuration d’un centre de compétences SAP regroupant 20 collaborateurs, dédié à la maintenance et aux évolutions des solutions SAP ECC6. 𝗥𝗲́𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗰𝗹𝗲́𝘀 • 𝗠𝗶𝘀𝗲 en 𝗽𝗹𝗮𝘁𝗲 𝗲𝘁 𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰𝘁𝘂𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 du centre SAP (20 personnes). • 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 d’un portefeuille d’environ 20 projets SAP. • 𝗠𝗶𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 Oracle → SAP HANA. • 𝗡𝗲́𝗴𝗼𝗰𝗶𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 des licences et prestations SAP. • 𝗥𝗲𝘃𝘂𝗲 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲 des processus SAP et optimisation des ressources. • 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗶𝗯𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 aux travaux préparatoires pour une centrale d’achat (analyse Ariba).
Coordinateur / Chef de projet / Test Manager SAP
Romande Energie Services SA
févr. 2015 - mai 2017
2 ans 4 mois
1110 Morges, Suisse
Rôle transversal couvrant la coordination SAP, la gestion de projets et la qualité/test. Intervention sur les domaines clés SAP ECC6 & CRM. 𝗥𝗲́𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗰𝗹𝗲́𝘀 • 𝗖𝗼𝗼𝗿𝗱𝗶𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 du support SAP (TMA) et accompagnement utilisateurs clés. • 𝗖𝗵𝗲𝗳 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁 de l’harmonisation du trafic des paiements. • 𝗣𝗶𝗹𝗼𝘁𝗮𝗴𝗲 de la migration SAP HANA (70 collaborateurs impliqués). • 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 du projet d’upgrade SAP ECC & CRM (Unicode, EHP/SP). • 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝘁𝗲𝘀𝘁𝘀 : démarche structurée Panaya, réduction des risques et optimisation qualité.
Responsable Service et Support Client
neo technologies SA
mars 2007 - janv. 2015
7 ans 11 mois
1020 Renens, Suisse
Responsable du support SAP pour les utilities romandes et membre du comité de direction. 𝗥𝗲́𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗰𝗹𝗲́𝘀 • 𝗖𝗿𝗲́𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 et leadership d’une équipe SAP (5 experts). • 𝗠𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝗱𝘂 𝗰𝗼𝗺𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 : stratégie, KPIs, pilotage performance. • 𝗠𝗶𝘀𝗲 𝗲𝗻 𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲 de processus ITIL pour le support. • 𝗥𝗲𝗹𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝘀 : coordination SIL Lausanne, Romande Énergie, Alcan Sierre, SI Bienne. • 𝗦𝘂𝗽𝗲𝗿𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻 des opérations SAP ISU, FI/CO, SD/MM, PM, CRM. • 𝗦𝗮𝗽𝗣 𝗣𝗖𝗼𝗘 : participation à la certification Partner Center of Expertise.
Formation
CEFCO - Centre romand en formation continue
Management & organisation d’entreprise, Administration / gestion des petites entreprises
2013 - 2014
11 mois
Conservatoire National des Arts et Métiers
Diplôme d’ingénieur informatique orienté systèmes d’information, Informatique
1996 - 2010
13 ans 10 mois
J'ai obtenu ce diplôme en cours du soir.
Licences et certifications
Hermess
Délivré le : janv. 2019
Management & organisation
Délivré le : janv. 2014