Miora Andriamanana

Responsable de l'acquisition de talents , j'interviens à chaque étape du processus de recrutement, depuis la définition des besoins jusqu'à l’intégration des nouvelles recrues. Je m'assure de répondre aux attentes de l’entreprise tout en offrant une expérience candidat optimale

-Définition des besoins -Rédaction et diffusion des offres -Réception et sélection des CV -Conduite d'entretien -Suivi de l'intégration des candidats

-Suivi et gestion des mails -Suivi des tâches -Vérification des bordereaux et factures -Gestion Agenda-RDV - Rédaction des contrats -Réalisation de support -Rédaction des annonces d'embauche -Réception des CV et sélection

- Elaborer des plans de travail, des outils de suivi de projet ; - entretenir des relations régulières avec les autorités locales, les autorités sanitaires et les autres ONG dans le cadre de la coordination du programme ; - Supervision et suivi des activités de l’équipe ; - Utilisation des approches IEC/CCC - Systématisation et analyse des données récoltées (codification des entretiens) ; - Participation aux activités de reporting : rédiger les rapports intermédiaires et le rapport final.