MISLANDE LEMAIRE

– Accompagnement d'entreprises sur le pilotage administratif et financier – Gestion opérationnelle de la paie et des missions RH – Mise en place d'outils de suivi (trésorerie, tableaux de bord) – Structuration et optimisation du back-office – Conseil opérationnel aux dirigeants – Analyse des besoins: échanges avec la direction, entretiens avec des salariés, étude de documents internes. – Analyse d'une structure organisationnelle et des processus, des dysfonctionnements et des leviers d'action. – Conseil en recrutement et sur les besoins en compétences pour la mise en œuvre des projets. – Réalisation d'audits organisationnels pour identifier les axes d'amélioration potentiels. – Réalisation d'analyses approfondies des besoins des clients pour identifier des solutions adaptées. – Proposition de solutions adaptées aux défis rencontrés par le client, en tenant compte de son contexte spécifique. – Mise en place de systèmes de gestion de la qualité pour améliorer les processus internes.

– Production de la paie et des déclarations sociales – Gestion du personnel et des procédures RH – Conseil RH & optimisation des charges sociales

– Supervision d'équipe (2 collaborateurs) – Paie, fiscalité, juridique (AG, transformations) – Analyse financière, contrôle de gestion, reporting

– Gestion complète de portefeuilles clients – Déclarations fiscales et sociales, paie, juridique – Analyse financière, audit interne