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- Supervision des opérations : Diriger et coordonner les activités quotidiennes de l’entreprise, en s’assurant que les différents départements fonctionnent de manière fluide et efficiente ; - Mise en œuvre de la stratégie : Traduire la vision stratégique définie par le PDG et le conseil d’administration en plans d’action opérationnels concrets ; - Gestion des processus internes : Identifier les améliorations possibles dans les processus internes pour maximiser l’efficacité et minimiser les coûts ; - Optimisation des performances : Fixer des objectifs de performance mesurables et mettre en place des indicateurs clés (KPIs) pour suivre les résultats ; - Pilotage des équipes : Manager les responsables de département et assurer la coordination entre les différents services (finance, marketing, RH, production, etc.) ; - Gestion de la croissance : Superviser les expansions ou les transformations organisationnelles, telles que l’entrée sur de nouveaux marchés, l’acquisition d’entreprises ou la mise en place de nouvelles lignes de produits ; - Gestion des ressources humaines : S’assurer que l’entreprise dispose des bonnes personnes aux bons postes, en alignant les besoins en compétences avec les objectifs stratégiques ; - Gestion budgétaire et financière : Suivre les budgets opérationnels, contrôler les dépenses et s’assurer que les projets sont menés dans les limites des coûts définis.

L'objectif est de mettre en place un système de suivi-évaluation en vue d'assurer que les résultats ainsi que les indicateurs du cadre logique du Projet soient atteints et de contribuer à l'amélioration des performances de l'Unité de Veille Sanitaire (UVS) et du programme réseau SEGA One Health. L'expert régional en S&E aura pour mission d'apporter son expertise dans l'exécution des activités de le suivi-évaluation, la collecte, l'analyse et traitement de données relatives à la programmation des activités, au contrôle qualité interne, aux actions dans le cadre de la redevabilité la participation à la coordination et au suivi régulier du projet Principales responsabilités - Concevoir et mettre en place le système de S&E du programme - Actualiser les outils de S&E du projet ; - Améliorer et mettre à jour les tableaux de suivi des activités ; - Assurer le suivi et le remplissage régulier des cadres de redevabilité des projets ; - Collecter, analyser et exploiter les données qui permettent de calculer les indicateurs de S&E du programme - Centraliser, synthétiser et analyser les indicateurs et informations collectées - Réaliser, le cas échéant, des missions de S&E des activités dans le cadre du programme, dans les États membres de la COI - Assurer la capitalisation des résultats du S&E - Réaliser l'auto-évaluation ou évaluation interne de certaines activités ou actions - Participer au montage, au chronogramme d'activités et au suivi des activités du plan de travail annuel budgétisé (PTAB) et vérifier le respect de sa mise en œuvre - Vérifier la cohérence et la faisabilité des activités proposées, au regard des résultats de suivi-évaluation antérieurs, lors de la préparation du PTBA - Préparer et résumer les indicateurs chiffrés à destination des communicants pour la visibilité des activités, des résultats et des impacts des projets - Rédiger les rapports d'exécution périodique des activités pour soumission au circuit de validation interne.

La mission consiste à contribuer à la mise en place et à la gestion efficace d’un système de Suivi Evaluation suivant l’approche de la Gestion Axée sur les Résultats (GAR) adapté aux besoins du Projet d’Amélioration des Résultats Nutritionnels (Projet PARN) pour une amélioration continue de la qualité des opérations. Spécifiquement : - Concevoir et élaborer le tableau de bord de suivi de la performance ainsi que le modèle logique du Projet - Préparer les données, informations et analyses pour les rapports et propositions internes aux bailleurs - Participer au développement, la gestion et l’exploitation de la base de données interne et externe conformément aux besoins des bailleurs - Appuyer l’élaboration des PTBA et des plans de travail opérationnel de manière à assurer une bonne définition des résultats et activités (démarche SMART) - Réaliser des ateliers de renforcement des capacités de l’équipe dans l’application de la GAR - Coordonner la réalisation des missions de supervision conjointe au niveau des terrains - Réaliser du recueil et de l’analyse des données quantitatifs et qualitatives du Projet - Coordonner la réalisation de l'évaluation à mi-parcours du projet PARN - Coordonner la réalisation de l'enquête SMART annuellement pour le suivi des résultats de développement du Projet

- Mission de coordination de l’élaboration du Système National de Suivi Évaluation Axé sur les Résultats du l'UCSRF, du suivi de l’exécution des activités et d’évaluer le Programme de Travail et du Budget Annuel de la CCRF - Coordonner la conception et l'élaboration du Plan National de Suivi Evaluation de la Politique Nationale de la Réforme Foncière à Madagascar ainsi son Plan de mise en œuvre en collaboration étroite avec l'équipe technique du Ministère - Assurer le bon fonctionnement du système de suivi – évaluation que l'UCSRF mettra en œuvre pour suivre et évaluer la mise en œuvre du Programme National Foncier.

- Concevoir les documents et manuels opérationnels de suivi dans le cadre de la Gestion Axée sur les Résultats (GAR) ; - Appuyer et renforcer la capacité du volet suivi dans l’opérationnalisation du suivi des programmes de protection sociale ; - Collecter les données essentielles sur les caractéristiques et les performances des programmes

Évaluation à mi-parcours du "Projet d'Amélioration de la Santé Maternelle, Infantile et de la Reproduction dans les Régions de Bongolava et Itasy à Madagascar" (PASMI).

- Formation en Suivi Évaluation Axé sur les Résultats des équipes de programmes et les partenaires; - Conception et élaboration des dispositifs de Suivi Évaluation des programmes dans le cadre de la Gestion axée sur les Résultats (GAR); - Proposition d’un Draft de Manuel de Planification, Suivi Évaluation et de Reporting (PSER) simplifié; - Appui à la mise en œuvre du système de Suivi Evaluations Axée sur les Résultats.

- Appui à la mise en œuvre du système de Suivi Évaluation - Appui à la mise en œuvre du système Assurance Qualité de données ; - Formation en Suivi Évaluation des équipes de programme et les sous récipiendaires ; - Appui à l’intégration de la Gestion Axée sur les Résultats (GAR) au système de suivi des programmes ; - Appui au développement du système de suivi des programmes et la mise en œuvre du système de suivi adoptant la méthodologie des SMS Monitoring ou le Monitorage en temps réel par le SMS.

- Formation des équipes au niveau des Commissions Communale de Développement Inclusif (CCDI) de la ville de Tamatave et de Tuléar à la méthode de Gestion Axée sur les Résultats (GAR) ; - Conception et élaboration du dispositif de Suivi/Evaluation du CCDI des deux villes (Tamatave et Tuléar) en intégrant la méthode de la Gestion Axée sur les Résultats.

- Conception et élaboration du cadre de suivi et évaluation du Projet (tableau de bord du projet) en étroite collaboration avec les parties nationaux (le Ministère de tutelle et les Directions régionales) en intégrant la méthode de la Gestion Axée sur les Résultats (GAR) ; - Elaborer les PTA et des plans de travail opérationnel de manière à assurer une bonne définition des résultats et activités (démarche SMART) tout en tenant compte de l’intégration du genre ; - Appui à la mise en œuvre du Plan de Suivi-Evaluation ; - Appui à la coordination des interventions des équipes de suivi sur le terrain ; - Appui à la rédaction et la présentation des rapports –Projet Implementation Review (PIR), rapports trimestriels et annuels, rapports de revue, rapports destinés au Ministère de tutelle

- Identification des besoins, en vue de la conception et de l’élaboration de projets dans le cadre de la Santé Sexuelle et Reproductive (SSR) des jeunes défavorisés de 15 à 24 ans ; - Appui à la planification des projets en concertation avec les communautés locales et les différents partenaires dans le cadre de la Santé Sexuelle et Reproductive (SSR) des jeunes défavorisés de 15 à 24 ans ; - Coaching des ONG et des sociétés civiles dans la mise en œuvre des interventions ; - Assurer la supervision et le suivi de la mise en œuvre du projet SSR dans les zones d’intervention du projet ; - Appui à la réalisation de la documentation des réalisations constatés au niveau des jeunes défavorisés de 15 à 24 ans dans le cadre de la mise en œuvre du projet SSR selon la méthode des Changements les Plus Significatifs (CPS) ; - Appui à l’élaboration du Plan de Suivi et Evaluation (PSE) Axé sur les Résultats de la réponse nationale face au VIH et au Sida 2007 – 2012 sous l’égide du Comité National de Lutte contre le VIH/SIDA – Secrétariat Exécutif (CNLS/SE)

Enseignement/apprentissage par la pratique de la recherche et de la planification de projets avec une équipe dynamique et multidisciplinaire de jeunes chercheurs, adoptant la méthodologie de formulation d'une proposition de recherche du Centre de Recherches pour le Développement International (CRDI/OMS), dénommée Recherche sur les Systèmes de Santé (RSS), selon une approche systémique, et la planification de la santé, utilisant le modèle PRECEDE – PROCEED (Predisposing, Reinforcing and Enabling, Constructs in Educational Diagnosis and Evaluation - Policy, Regulatory and Organizational Contructs in Educational and Environmental Development) et les éléments de Management en Information-Education et Communication (IEC). - Facilitation des réunions de formation de la méthodologie de la RSS et le PRECED-PROCEED - Contribution à la formulation d'une proposition de recherche sur différents thèmes de santé : santé maternelle et infantile, IST/VIH/sida, lèpre, choléra, paludisme, tuberculose, prise en charge intégrée des maladies des enfants (PCIME), etc… ; - Appui à la mise en œuvre des projets de recherche.

Mission d’appui en planification politique et stratégique ; et en planification tactique et opérationnelle dans le cadre de la lutte contre le VIH/sida à Madagascar - Élaboration du Plan Stratégique Sectoriel du Secteur Santé ; - Organisation du Premier Forum National sur la lutte contre les IST/VIH/SIDA qui sert de plateforme d’échange et de discussion pour les différents participants (toutes les forces vives de la nation) afin de renforcer la mobilisation générale de la population ; - Elaboration de la requête de Madagascar à soumettre au troisième round du Fonds Mondial de lutte contre le SIDA, la tuberculose et le paludisme ; - Elaboration du document de Politique Nationale de la Prévention de la Transmission du VIH/SIDA de Mère Enfant (PTME) sous l’égide du Ministère de la Santé et de l’UNICEF et du Consultant National - Elaboration du Cadre Logique d’opérationnalisation du document de Politique Nationale de prise en charge (PEC) des personnes vivant avec le VIH/SIDA (PVVIH) à Madagascar ; - Elaboration du document de Politique Nationale de prise en charge des PVVIH à Madagascar ; - Elaboration du document d’opérationnalisation de la Politique de prise en charge des Personnes Vivant avec le VIH/SIDA à Madagascar” en formulant les différentes pistes de réflexions pour les décideurs précédant la mise en œuvre de la prise en charge des PVVIH.