Mohamed CHAKER
HRIS & IT PM | Pilotage, Optimisation, Intégration
Salaire / Taux journalier
Île-de-France, France
Mobilité : France
Freelance, ouvert au CDI
Peut venir sur site
Expertises
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À propos
Introduction
Directeur de Projet IT / SIRH indépendant, j'accompagne les grands groupes sur la sécurisation, l'intégration et l'optimisation de leur SI RH : cadrage, intégration, RUN, TMA, audit. Ingénieur en génie logiciel, expert HR Access, je pilote des projets MOE/MOA de bout en bout, gère des parcs applicatifs RH complexes et suis certifié Scrum. Formé à la conception de produits IA (MIT xPRO), je suis de près les transformations qu'apporte l'IA aux projets SIRH.
Expérience de travail
Responsable Audit SIRH & IT
ERESFreelance
juin 2025 - juil. 2026
1 an 2 mois
7620 Paris, Danemark
- Audit complet des processus RH et IT : plus de 80 opportunités d'amélioration identifiées sur le RUN SIRH, la sécurité et les intégrations applicatives - Mise en œuvre d'un programme de remédiation : automatisation, optimisation des workflows, vulnérabilités de sécurité des données, anomalies d'intégration - Appel d'offres externalisation paie internationale : sélection fournisseurs, Q&A techniques, évaluation des propositions et négociation contractuelle - Projets d'intégration SIRH : LUCCA–RiseUp, LUCCA–USERCUB, LUCCA–KELIO… etc. - Sécurité et de conformité : protocoles de sécurité IT, plans de remédiation des vulnérabilités, mesures de conformité RGPD - Accompagnement MOA des utilisateurs RH : recueil des besoins, support fonctionnel, formation et conduite du changement
Responsable RUN SIRH
CHANELFreelance
févr. 2021 - juil. 2025
4 ans 6 mois
Paris, France
- Pilotage et optimisation du SIRH (> 5 M€/an, > 10 applications) - Pilotage global du RUN, supervision de la production, suivi des SLA et animation des comités de pilotage - Coordination des parties prenantes internes et externes (MOA/métiers, MOE/Build, intégrateurs, éditeurs) pour assurer le bon fonctionnement et la continuité du périmètre SIRH France - Négociation de nouveaux contrats, gestion contractuelle et opérationnelle des fournisseurs, suivi des engagements ITIL et contrôle qualité via outils ITSM - Pilotage budgétaire, traitement des commandes (SAP) et facturation (SAP & BASWARE), suivi des coûts RUN/TMA et optimisation des budgets applicatifs - Supervision des équipes MOE (Build), coordination des activités et suivi des livrables selon les méthodologies Agile/ITIL, paramétrage Jira (workflows, dashboards) - Amélioration continue des processus ITIL pour renforcer la performance, la disponibilité et la fiabilité des applications SIRH - Pilotage de la sécurité IT et de la conformité RGPD, mise en œuvre des plans de remédiation des vulnérabilités identifiées via pentests, audits IT et questionnaires de sécurité (Cybervadis, COBRA)
Directeur de projet SIRH
ENGIE ITFreelance
juin 2018 - janv. 2021
2 ans 8 mois
Hybrid
- Pilotage des activités MOE (Build) & MOA pour le compte de TalHenT sur le périmètre Engie, estimation des charges, rédaction des propositions, suivi des engagements / financier - Projet de migration du module GTA de HR Access vers SAP (500 K€) - Conception et mise en œuvre des interfaces d'échange de données entre HR Access et SAP
TalHenT
janv. 2011 - juil. 2018
7 ans 7 mois
Hybrid
Directeur centre de services (CDC, ICDC, Sciences Po)
janv. 2015 - juil. 2018
3 ans 7 mois
Hybrid
- Création et pilotage d'un centre de services SIRH (clients : CDC, ICDC, SciencesPo) (> 3 M€/an) (équipe de 10 à 30 consultants) - Définition, déploiement et paramétrage d'outils de pilotage (Jira, workflows, tableaux de bord) et de reporting (KPIs de performance et qualité) - Formalisation et optimisation des processus pour une gestion efficace des demandes et des interventions - Gestion du staffing et des ressources, allocation des compétences et structuration des équipes - Suivi contractuel, gestion des engagements et relation client - Suivi financier et gestion de la facturation, contrôle des coûts et optimisation budgétaire - Supervision des équipes projet (chefs de projet, MOE (Build) et MOA (métiers)), coordination des activités, suivi des livrables et comités de pilotage - Réponses aux appels d'offres et élaboration des propositions techniques et financières
Expert SIRH - Audit (AUCHAN)
janv. 2018 - mars 2018
3 mois
Hybrid
- Audit SIRH et recommandations d'amélioration - Entretiens avec les parties prenantes - Analyse globale du système et alignement avec les besoins métiers - Audit du fonctionnement du système, revue de performance, maintenance et administration
Responsable du domaine Intégration (TOTAL)
juin 2012 - déc. 2014
2 ans 7 mois
On-site
- Pilotage des domaines interfaces et migration de données dans le cadre d'un projet d'intégration HR Access (équipe de 6 consultants/développeurs) - Analyse et spécifications technico-fonctionnelles, définition des besoins et conception de la solution. Développement et mise en œuvre des interfaces entre HR Access et SAP (programmes HRA, développements Java et scripts UNIX) - Pilotage et supervision d'une équipe de développement, estimation, coordination des tâches et suivi des livrables
Expert HR Access (Préfecture de Police, AMUE et AG2R)
janv. 2011 - mai 2012
1 an 5 mois
On-site
Projets d'intégration HR Access Suite 7 – Gestion Administrative & Paie, secteurs public et privé
HR Access Solutions
janv. 2007 - déc. 2010
4 ans
Project Manager
juil. 2009 - déc. 2010
1 an 6 mois
- Projets de migration - Support fonctionnel et technique - Formations fonctionnelles et techniques - Gestion de projet
Consultant
janv. 2007 - juil. 2009
2 ans 7 mois
Formation
MIT Professional Education
Designing and Building AI Products and Services, Artificial Intelligence
2026 - 2026
4 mois
Scrum.org
Certification PSM1 -Scrum Master
2018 - 2018
1 mois
INSAT
Engineer's degree, Génie logiciel
2001 - 2006
5 ans 1 mois
Lycée Pilote de l'Ariana
Baccalauréat, Mathématiques
Licences et certifications
PSM1
Délivré le : sept. 2026
Designing and Building AI Products and Services
Délivré le : avr. 2026