Mohammed Belkacemi

Directeur SI / Sénior Manager de Transition SI (Data / Infrastructures / Production / Projets & Programmes)

Salaire / Taux journalier

91370 Verrières-le-Buisson, France

Freelance

Peut venir sur site

Expertises

Gestion de projet - PMODevOpsBig DataLinuxRequêtes SQLOracle DatabasePostgreSQLMySQLIngénieur réseauHadoopSplunkJiraConfluenceServiceNowRecrutementSharePointMainframeScrum MasterTerraform

Langues

Français (Maternelle)Anglais (Courant)

À propos

Introduction

Leader and organizer with strong operational piloting skills, adept at communication. A federating, motivating, and engaging manager with a technical background. Possesses dynamic adaptability, integration capabilities, and a creative approach.

Liens

Expérience de travail

DSI de transition

INDUSTRIEL

juil. 2025 - Présent

1 an 4 mois

– Piloter le transfert partiel de l'infrastructure IT d'une maison mère vers sa filiale dans le cadre d'un carve out. – Séparation des SI tout en maintenant le service en RUN; revue des contrats et des Licences; sécurisation du SI;

Responsable Production Management

ALLIANZ

avr. 2025 - juin 2025

3 mois

– En charge de l'amélioration du RUN, gestion des problèmes en coordination avec les SQUAD/Tribes et les incidents Managers, Amélioration continue,

Manager de transition / Responsable département Infrastructures, projets & Mainframe

SWISSLIFE

avr. 2024 - mars 2025

1 an

– 50 collaborateurs. – Equipes: Chefs de projets - Architectes - Mainframe – CLOUD (privé et public), stockage & BDD – Réseaux – Management et organisation / transformation de l'équipe – Gestion du budget – Gestion du BUILD du portefeuille projets / Gestion du RUN – Gestion RH & recrutements – Amélioration continue

HERMES

avr. 2023 - mars 2024

1 an

Manager de transition / Responsable Digital Workplace

sept. 2023 - mars 2024

7 mois

– 40 collaborateurs. – Equipes: Chefs de projets - Scrum Master - End User Computing (Mac, PC, iOS, VDI, ...) – Gestion des outils collaboratifs (Teams, Messagerie, Sharepoint, AD, ...). – Management et organisation de l'équipe – Gestion du BUILD du portefeuille projets / Gestion du RUN – Support aux équipes locales N1 – Pilotage des projets IT (sécurisation, nouvelles solutions, ...) – Accompagnement de la transfo. Agile – Contribution au Carveln (intégration d'une filiale) – Recrutements, Gestion du budget,

Manager de transition / Responsable Infrastructures et Opérations

avr. 2023 - sept. 2023

6 mois

– 50 collaborateurs. – Equipes: Chefs de projets, Data, Network, Systèmes, Cloud privé, ... – Management et organisation de l'équipe – Gestion des appels d'offres infogérance – Interactions/périmètre monde – Accompagnement de la transfo. Agile – Gestion du BUILD du portefeuille projets / Gestion du RUN – Pilotage des projets IT (obsolescence, sécurité, transformation, ...) – Gestion du socle technique CLOUD et ON PREMISE – Pilotage du Move To CDS << offshore >> – Recrutements, Gestion du budget,

Manager de transition / Responsable du département DATA

MUTEX

sept. 2022 - mars 2023

7 mois

– Management des équipes (SI Décisionnel, Si Technique, Plateforme DATA) (15 collab.) – Participation aux réflexions de transformation et d'optimisation (architecture DATA et Process de Delivery) – Coordination/suivi de travaux sur les projets – Accompagnement à la mise en place d'un Entrepôt Data pour les métiers – Assistance aux métiers

Intermarché – Groupement les Mousquetaires

janv. 2021 - déc. 2022

2 ans

Manager de transition / Directeur du DATALAB

janv. 2021 - déc. 2022

2 ans

– Management & transformation du DATALAB pour le Delivery des projets DATA / BIG DATA pour le groupement. Plus de 17M€ de budget (Environ 50 projets/produits en Build) – Le groupement, ce sont tous les métiers: alimentaire, bricolage ... et tous les « pôles » (ventes, logistique, achats, ...) → Objectif: aller vers le « Data Driven » – Mise en place d'un Process de Delivery avec le métier, en mode Agile & Gestion des budgets – Organisation des équipes : « provisionning data, Responsables d'Applications, OPS-DevOPS, QA, DEV » – Construction de Feature Team pour le développement de produits, en mode OneTeam avec le métier. – Provisionnig de la DATA, mesure de la qualité des données et mise en place d'un process de correction avec les métiers; Architecture pour le choix des Golden sources, l'industrialisation des templates de provisionning et le suivi des développements – Mise en place de représentants/interlocuteurs des métiers (gestion de budget, choix concertés et arbitrage des priorités, gestion de l'obsolescence, ...) – Recrutement de ressources, internes et externes – Gestion des entrepôts data et des accès par les OPS-DevOPS. Présence des OPS-DevOPS depuis la conception (travail de concert avec les architectes et les DEV) – Mise en place du Process de Release Management Pilotage des équipes pour le développement de produits/projets en collaboration avec les métiers – Maintien des solutions en RUN et gestion des demandes d'évolutions – Une équipe qualité QA pour les tests end user, en collaboration avec le métier – Une équipe RA (Responsable d'Applications) pour l'accompagnement des applications du BUILD vers le RUN et la prise en charge en RUN (doit garder le lien avec le métier PO ou PM pour le suivi de la valeur produite par le produit) – Mise en place d'un Process et d'une organisation pour le Self BI par les métiers – Mise en place d'une équipe de Data Scientist pour l'acculturation des métiers à la DATA : « ambassadeurs pour aller chercher du budget chez les métiers »

Directeur de Projet

janv. 2022 - avr. 2022

4 mois

– Pilotage du projet IPER NOVA / pour l'amélioration du site e-commerce : – Contribution à la conception fonctionnelle, étude d'impacts, suivi du planning, mise en place et animation des instances de pilotage, Reporting, pilotage de l'avancement des DEV, budget,

Conseil et appui de la DSI à la transformation

EDF

avr. 2022 - août 2022

5 mois

– Appui au centre de compétences techniques pour la transformation (CC) – en synergie avec le programme de transformation DSI – Synergie autour d'un outillage commun pour l'Agilité (Modèle d'exécution) – Cartographie des pratiques chez CC et conseil/appui à l'Agilité, pour le REUSE – Support aux équipes pour l'organisation du DATA HUB / introduction de l'Agilité

Manager de transition / Responsable OPS, Production & infrastructure e-commerce

E-commerce Sector

févr. 2019 - déc. 2020

1 an 11 mois

– 600M€ de CA en 2019, + de 1Md€ en 2020, – Management d'équipe (OPS, DevOPS, Architecture, Release Manager), dans un contexte Agile Safe (& OneTeam IT/Métier) – Maintien et évolution des plateformes e-commerce sur le Cloud Google (GCP) – Accompagnement des projets et des produits, en Build et en Run

Manager Product Software Quality Assurance & Delivery (Odigo CCaaS)

Prosodie/Capgemini

avr. 2016 - déc. 2018

2 ans 9 mois

– dans un contexte Agile Safe, DevOps - – Management équipe Fr et pilotage Offshore, Inde et Maroc (20 collab.) – Montage et Gestion d'un Cloud privée (plus de 120 VM) – Création des Process et stratégie des tests QA – Industrialisation de l'intégration continue des développements – Mise en place d'une équipe de test en Offshore – Automatisation des tests – Industrialisation des Déploiements – Pilotage des tests fonctionnels – Interlocuteur des Opérations pour la gestion d'incidents clients en PROD (Pole Emploi, CNAM, CNAF, Harmonie Mutuelle, AVEM, Direct Energie, Carglass,...)

Manager Responsable du SI

Prosodie/Capgemini

juil. 2014 - mars 2016

1 an 9 mois

– En charge du SI (Système d'Information) interne (solutions de Ticketing, facturation, Référentiel des employés, Supervision / monitoring, ...) (15 collab.) – Gestion des objectifs budgétaires (en K€ et/ou en JH) – Pilotage d'une équipe de développement (règlementation télécoms, Ticketing, facturation, ..) – MCO des PF de production, gestion d'incidents et problèmes, gestion des crises, – Rationalisation des infrastructures – Pilotage des réunions avec la MOA – Montage d'un CLOUD privé pour les besoins de développement, intégration & tests – Mise en place d'une solution Big Data / Analytics sur SPLUNK (+ POC : PE, CNAM, ...) – Directeur de projet pour la mise en place chez RENAULT d'une solution Big Data sur SPLUNK

Manager du département technique pour l'Outsourcing & production

Prosodie/Capgemini

janv. 2009 - juin 2014

5 ans 6 mois

– en transverses sur plus de 300 clients – Management de managers (70 collaborateurs : réseaux & sécurité, systèmes, Middleware, DBA); gestion du recrutement et de carrière – Delivery des projets en Production en infogérance et en SaaS (Mederic, Pole Emploi, InterSport, Yves Rocher, Gipmds, STIF, Orange, Carrefour, Castorama, ...) – Suivi de la production et Maintien en Condition Opérationnelle des plateformes clients & internes/SaaS – gestion du RUN (gestion des incidents et problèmes, gestion des astreintes, gestion des crises) - veille aux SLA et respect des KPI – Audit et proposition d'améliorations pour les clients; Accompagnement des clients – Accompagnement sur les dossiers de réversibilité clients – Définition de chantiers d'industrialisation; diffusion et maintien des bonnes pratiques liées aux activités de la production – Mise en œuvre de la politique de sécurité de l'entreprise et participation aux Audits – Pilotage et industrialisation des Processus, industrialisation de l'activité à travers des outils, des Bonnes Pratiques Techniques et des catalogues de services (SR) - << Shift Left >>, – Membre du comité conception sécurité et du comité problèmes – Etude d'Offshoring de services – Configuration Manager (Processus techniques / CMDBs et métiers)

Expert ORACLE & Manager du pôle bases de données

Prosodie/Capgemini

mars 2000 - déc. 2008

8 ans 10 mois

– plus de 350 instances BDD Multi techno. – Management et organisation de l'équipe (15 pers), suivi de carrières (entretiens annuels, définition/évaluation des objectifs, plan de formation, ...) – Création d'un pôle d'expertise pour la gestion des projets clients

Chef de projet - mises en production projet SURF

ELYO (Lyonnaise des eaux)

juil. 1999 - févr. 2000

8 mois

– Vérification et optimisation des livraisons projets – Planification avec les sites – Elaboration du scénario détaillé de la Bascule – Rédaction des procédures – Pilote de Bascule en production: installation technique, coordination des acteurs, communication sur l'avancement, – Reporting & suivi des sites en production / finalisation de la Bascule

Intégrateur ORACLE / SIEBEL (gestion commerciale)

OTIS / SEMA GROUP

mars 1999 - juin 1999

4 mois

– Chargé de l'étude et mise en place des solutions techniques optimales de déploiement et d'intégration du progiciel SIEBEL – Gestion de la BDD, Gestion des utilisateurs et de la sécurité BDD – Rédaction de documents de MEP et – Formation & passage de connaissance

Manager & Chef de projet technique - architecture (Billing Télécoms) et développement

CEGETEL Entreprises

déc. 1997 - févr. 1999

1 an 3 mois

En charge de l'étude et la mise en place d'une solution d'automatisation des contrats vers des lignes de services facturables – Analyse des besoins et conception de l'architecture applicative – Analyse des besoins métiers et rédaction de spécifications – Choix techniques et architecture – Encadrement et suivi des développements (équipe de 6 personnes) – Suivi des tests de recette et suivi des utilisateurs – Réalisation d'interface pour le système de Billing ARBOR/BP, Gestion des BDD (en collaboration avec une équipe Américaine)

DBA ORACLE

CHRONOPOST

juil. 1994 - nov. 1997

3 ans 5 mois

Ingénieur développement sénior

FRANCE TELECOM SERNIT

juil. 1994 - nov. 1997

3 ans 5 mois

Formateur ORACLE

SONATRACH

juil. 1994 - nov. 1997

3 ans 5 mois

Chef de projet

FRANCE TELECOM SOFRECOM

juil. 1994 - nov. 1997

3 ans 5 mois

Ingénieur conception et développement

BANQUE LOUIS DREYFUS S.A

juil. 1994 - nov. 1997

3 ans 5 mois

Ingénieur développement

LILLY France

juil. 1994 - nov. 1997

3 ans 5 mois

Ingénieur développement

COMPAGNIE FRANCAISE DE SUCRERIE

juil. 1994 - nov. 1997

3 ans 5 mois

Analyste de données

CNRS ORLEANS

juil. 1994 - nov. 1997

3 ans 5 mois

Ingénieur conception et développement MS-ACCESS

ACTESI (SSII)

juil. 1994 - nov. 1997

3 ans 5 mois


Formation

Université Paris VI

Phd/Doctorate, Informatique

1994 - 1994

1 mois

Université Paris VI

DEA, Informatique (Langages, programmation, traduction et Intelligence Artificielle)

1990 - 1990

1 mois

–

Ingénieur, Informatique

1988 - 1988

1 mois


Licences et certifications

Coaching, Management & Communication

Délivré le : –

ITIL/ITSM

Délivré le : –

Leading SAFe

Délivré le : –

Certifié par Scaled Agile Framework

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