Morgane Bisson

Fondatrice de Morgane Bisson Conseil, j’accompagne les acteurs de l’ESS (association, fondation, collectif) dans la structuration et le développement de leurs financements, leurs partenariats et leurs communautés. Mon accompagnement s'articule autour de 3 piliers : 1. Structurer, diversifier et sécuriser vos financements 2. Impliquer, fidéliser et valoriser vos partenaires 3. Développer et fédérer votre communauté de bénévoles

Créée en 2012 et reconnue d’intérêt général en 2016, la Fédération Nationale « 60 000 rebonds », composée de 10 Associations Régionales, a pour mission d’intérêt général d’accompagner personnellement et professionnellement les entrepreneurs ayant perdu leur entreprise, vers un nouveau "rebond” économique, tout en agissant au profit du changement de regard sur l’échec. Pilotage d’un portefeuille de partenariats publics et privés (1,4M€) : Développement des relations partenariales (Etats, collectivités et entreprises) Négociation, suivi et renouvellement des engagements Montage des dossiers de subventions, réponse aux appels à projet, construction budgétaire Elaboration d’outils de reporting et d’évaluation, animation des comités de suivi et production des bilans Animation d'un collectif de 10 Associations Régionales : Soutien aux dirigeants bénévoles et salariés Animation de temps collectif bimensuel à destination des salariés et des bénévoles, organisation et animation de 2 journées/an de formation à la collecte de fonds Mutualisation des outils et structuration des pratiques Appui direct à la Direction Générale de la Fédération Nationale : Notes et documents d’aide à la décision (CODIR, CA) Suivi des feuilles de routes et reporting consolidé des activités Représentation de la Fédération : Prise de parole lors de tables ronde sur la prévention de l'échec entrepreneurial

Chez Positiv, nous défendons l’idée que le travail, salarié comme entrepreneurial, peut être un formidable vecteur d'insertion sociale et économique durable dans la société. Notre mission est d’accompagner les habitants des quartiers et les bénéficiaires des minimas sociaux, à retrouver le chemin de l’emploi à travers la création de leur entreprise ou le retour au salariat. Coordination nationale des programmes « PositivTalent » et de mentorat : Cadrage pédagogique et déploiement dans 80 antennes locales Accompagnement des salariés, remontée des besoins, partage de pratiques Développement du programme d’engagement des collaborateurs d’entreprise partenaires : Intégration des salariés bénévoles Pilotage des journées de solidarités (4 concours de pitch/an dédiés aux femmes entrepreneures) Conceptualisation et pilotage d'offre d'engagement sur-mesure à destination des mécènes et prospect Pilotage opérationnel des offres d'engagement (bilan, reporting, impact) Membre du comité de direction : participation aux arbitrages stratégiques (offre, mécénat, partenariat) et contribution aux chantiers transversaux Secrétaire du CSE : coordination entre élus, direction et salariés, rédaction des PV, ordres du jour, animation de groupes de travail RH (fidélisation, QVT)

Animation de la communauté de bénévoles (300) : Création du parcours d'intégration des bénévoles : accueil collectif, formation, orientation des bénévoles Développement du sentiment d’appartenance : rencontres régionales des bénévoles dans les territoires, suivi et bilan Communication : Création d'une newsletter Déploiement du programme de mentorat dans 3 régions : Recrutement des mentors (bouche à oreille, plateforme d'engagement, collaborateurs d'entreprises partenaires) Formation des bénévoles à la technique du mentorat (3h en présentiel) Formation des entrepreneurs à la technique du mentorat (3h en présentiel) Organisation et animation du speed-matching mentors/entrepreneurs (2h en présentiel) Mise en relation Suivi de la relation : questionnaire mensuel et entretien trimestriel

Bénévole puis coordinatrice pour venir en aide aux personnes les plus démunis durant la crise du Covid-19. L’objectif du rôle de coordinatrice est d’accompagner, encourager, et motiver les participants dans le passage à l’action mais également de participer au développement du programme (amélioration des outils et du contenu), en lien direct avec les équipes makesense. - Coordination entre les participants et facilitation des échanges entre les différentes promotions et acteurs du projet : favoriser l’intelligence collective entre les participants pour résoudre les défis - Développement du programme : élaboration d'outils et de ressources en lien avec la thématique - Contribution à l’amélioration continue du programme (contenus des e-mails quotidiens, amélioration des outils mis à disposition des bénévoles, etc) - Recherche et création de partenariat avec des associations (La Cloche, La Chorba, Linkee, Solinum, Entourage, Action Froid, Dans Ma Rue, La Rue Tourne, etc) - Récolte, analyse et prise en considération des feedbacks des participants et des mobilisateurs.rices - Contribution à l’échange de bonnes pratiques entre les différents programmes d'engagement citoyens - Lien avec l’équipe makesense sur l’opérationnel du programme

* Agir pour un habitat digne et durable * Opérateur privé au service de l’intérêt public depuis 1979, Urbanis élabore et anime des opérations de requalification de l’habitat privé en France Métropolitaine.

Intercommunalité de 125 000 habitants située dans le département du Nord

Agence d'Urbanisme située à Dunkerque dans le département du Nord.

Fondé en 1986, le groupe Brémond est un aménageur foncier et est spécialisé dans le montage et le développement de projets immobiliers.