Morgane JAROS

DRH Transition

Salaire / Taux journalier

Lyon, France

Mobilité : France

Freelance, ouvert au CDI

Peut venir sur site

Expertises

Gestion de projet - PMOTalent Acquisition

Langues

Anglais (Courant)

À propos

Introduction

DRH avec 25 ans d'expertise, dont 20 ans dans des environnements multi-sites, multi-filiales, et à forts enjeux sociaux. Partenaire des Directions Générales et des Comités Exécutifs, reconnue pour structurer la fonction RH, piloter des transformations complexes et aligner stratégie RH et performance business. Expertise éprouvée dans les contextes sensibles : restructurations, fusions, fermetures de sites, forte présence syndicale, multi-CCN. Combine stratégie, pragmatisme et leadership terrain.

Liens

Expérience de travail

DRH Groupe multi-sites – Dir des Affaires Sociales

Groupe COFAQ Coopérative / Centrale d'achats

mars 2022 - févr. 2026

4 ans

86000 Poitiers, France

- Création de poste, cadre dirigeant - Définition stratégie RH Groupe et structuration gouvernance - Pilotage transformation culturelle, organisationnelle, business model - Co-pilotage des directions Commerce, Informatique, Communication et Marketing sur l’année 2022 - Création de nouvelles compétences (profils stratégiques), nouveaux pôles de services - Pilotage démarche ISO et RSE du Groupe - Fermetures de sites et fusion

DRH France multi-sites, multi-filiales du Du Groupe Descours et Cabaud

Groupe Descours&Cabaud

juin 2018 - mars 2022

3 ans 10 mois

69340 Francheville, France

- Création de poste dans un contexte de transformation - Définition stratégie Groupe pour 18 filiales, 70 sites, et 1400 salariés - Intégration nouvelle filiale / fusion - Management 14 personnes dans l’équipe RH dont 5 RRH à distance

Responsable de projets PSE (CDD mission)

Groupe DAVIGEL

avr. 2017 - mai 2018

1 an 2 mois

36110 Bretagne, France

2 PSE à piloter en simultané : - Cession partielle d’actifs entre 3 usines de Davigel : 2 CCN différentes à harmoniser (négociation accord de transition) et pilotage des réunions avec les IRP - Fermeture d’une usine de 150 salariés

Responsable RH multi-sites, multi-filiales, multi-CCN

Sita puis SUEZ

juin 2006 - oct. 2016

10 ans 5 mois

40280 Bretagne-de-Marsan, France

- Plusieurs réorganisations successives - Contextes exigeants, transformation organisationnelle et business model, sensibilité politique - Nombreux dossiers de contentieux - Forte présence syndicale, fonctionnement UES

Responsable RH Région multi-sites

Autoroutes Paris-Rhin Rhône

févr. 2005 - déc. 2005

11 mois

Région BFC, France

Objectif : piloter la privatisation et automatisation des péages dans un contexte de transformation culturelle forte et forte présence syndicale - Suppression de 150 postes de péagers (sur 450 salariés) sans licenciement - Définition de la stratégie RH et mise ne œuvre opérationnelle - Management de 13 personnes (6 en compta et 7 en RH)

Responsable RH site

Bouvard Alina Industrie (industrie agro-alimentaire), PME familiale

juin 2002 - sept. 2003

1 an 4 mois

39100 Dole, France

- Création de poste - Pilotage de toute l’activité RH y compris paie + sécurité du site

Responsable RH site

Savoye Logistics (industrie métallurgique)

janv. 2001 - juin 2002

1 an 6 mois

21000 Dijon, France

Activités de mise en place de convoyeurs sur-mesure et de stockages automatisés Fort enjeu de transmission de savoirs (profils experts en automatisme, d’ingénieurs informaticiens, hydrauliques, mécaniciens) - Création de poste - Négocier accord 35h et accord départ en pré-retraite progressive, mise en place formation en automatisme

Responsable RH et juridique multi-sites (CDD remplacement congé mat)

Aubin Imprimeurs (industrie imprimeries graphiques), PME familiales

mai 2000 - nov. 2000

7 mois

86000 Poitiers, France

- Management d’une équipe Rh de 3 personnes dont une infirmière


Formation

Insitut International de Coaching de Genève

Master COACH, Coaching

2018 - 2018

1 mois

– Certifié

Institut Français de Gestion

Master, Gestion et Management Stratégique (ICG)

2004 - 2005

6 mois

IAE Rouen

DESS, Gestion des RH

1998 - 1999

10 mois

UFR Tours

Maîtrise, AES option Administration et Gestion des Entreprises

1996 - 1997

9 mois

Dijon

BTS, Informatique de Gestion

1991 - 1993

1 an 10 mois

–

Baccalauréat, Série D

1990 - 1991

10 mois


Licences et certifications

TOEIC Certification

Délivré le : –

Certification ISO 9001

Délivré le : –

Label ISO 26000

Délivré le : –

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