Mouhamadou BA

Dans le cadre du déploiement au niveau des entités de CREDIT AGRICOLE S.A du nouveau SIRH Oracle HCM, chaque entité doit s’assurer de la migration des données RH nécessaires vers OIC d’Oracle pour alimenter le Core RH et déployer tous les modules RH. Pour l’entité CAPFM, je suis l’interface qui permet de mettre en place cette solution en tenant compte de l’ensemble des règles métiers pour s’assurer d’une reprise effective et complète des données pour déployer les modules dans Oracle. En 2eme partie, j’ai été en charge du pilotage de l’intégration des entités internationales de CAPFM via une data platform commune (Azure) et la migration des reportings RH vers Qliksense. • Collecte des spécifications projet et dictionnaires de données RH de la part du groupe CREDIT AGRICOLE • Interfaçage avec notre prestataire externe (CEGEDIM) pour la mise en place des fichiers dans le strict respect des règles métiers et qualité de données • Présentation des spécifications aux BUs internationales (7pays) et accompagnement pour la conception des fichiers par leur prestataire • Partage des prérequis IT pour conception des flux aux différents intervenants (Architect, IT PM, Data Engineers) et interface avec l’équipe projet du groupe • Coordination de l’ensemble des activités nécessaires à la réussite des développements (incluant la création des tests en UAT et préparation de la mise en production) • Lead les points journaliers avec le développeur Qliksense pour bien spécifier les définitions des KPIs, la gestion des habilitations, l’octroi des Licences. • Test & Validation de tous les cas identifiés puis organisation de la mise en production. • Coordonne la mise en place des documents conformité GDPR et sécurité et garant de leur validation par les DPOs et CISO, locaux et internationaux. • Communication régulière aux parties prenantes et sponsors à travers la comitologie projet : Copil, coproj, comep • Gestion des dictionnaires de données et leur catalogage dans Collibra

Au sein du DataHub de Sodexo (client), j’étais le référent métier en charge du pilotage des projets Fondation et Produit. Fondation regroupe toutes les ingestions et la gouvernance des flux associée, les sources de données étant : (D365 CRM & Field Services, Salesforce, Enablon, IoT, Maximo…) et la partie produit concernant l’ensemble des usages dont les métiers ont besoin pour piloter leurs activités. En parallèle j’étais proxy PO sur tous ces projets en charge de la gestion du backlog projet. • Collecte des besoins auprès des métiers de mon périmètres (Marketing & Sales, Opérations, HR, ESG) • Mise en place des dictionnaires de données en collaboration avec les Applications Owners et les Data Owners • Présentation des spécifications fonctionnelles et techniques aux équipes de développement (IT PM, Solution Architect, Data Engineers) et préparation des développements en mode SCRUM. • Participation avec les équipes Intégration au choix des outils ETL (Informatica, Dataverse + Synapse Link, Talend) • Gestion du backlog produit (creation des epics, features, US et identification avec les dév des features à embarquer dans chaque sprint) • Participation active aux cérémonies SCRUM • Coordination de l’ensemble des activités nécessaires à la réussite des développements (incluant la création des tests en UAT et préparation de la mise en production) • Lead les points journaliers avec le développeur Power BI pour bien spécifier les définitions des KPIs, la gestion des habilitations, l’octroi des Licences dans les respects des règles de sécurité requises. • Exécution & Validation de tous les cas de test identifiés puis organisation de la mise en production. • Coordonne la mise en place des documents conformité GDPR et sécurité et garant de leur validation par les DPOs et CISO, locaux et internationaux. • Communication régulière aux parties prenants et sponsors à travers la comitologie projet : Copil, coproj, comep • Organisation du Knowledge Transfer aux équipes Run.

Référent Data au sein de la direction Marketing et commerciale, j’occupe d’abord la casquette de Chef de projet Data pour accompagner la migration de données du CRM Pivotal vers le CRM Salesforce puis la Casquette de Lead Data Analyst pour accompagner les décisions data driven au travers d’études sur la base clients et prospects pour proposer des ciblages de qualité mais aussi accompagner efficacement l’acquisition de Leads Marketing. • Identification de tous les objets data présents dans Pivotal à migrer vers Salesforce • Mise en place de tous les dictionnaires de données associés en collaboration avec le métier • Collaboration avec les DPO & sécurité pour la sécurisation des transferts de données • Test et validation de la bonne migration de tous les objets métiers (Lead, Opportunités, Devis, Contrat, factures, Entreprises) • Refonte de tous les ciblages initialement faits sur SAS Enterprise Guide, et Migration vers PBI en tenant compte des nouveaux modèles de données : Conception des spécifications pour déploiement par les Data Engineers • Pilotage du projet Datascience de mise en place de modèle d’attrition et d’appétence pour améliorer nos ciblages • Mise en en place des reportings pour les équipes Lead Factory (Acquisition et Marketing direct) et Lead outbound • Exécution & Validation de tous les cas de test identifiés puis organisation de la mise en production. • Travail continu avec l’équipe BI pour l’automatisation et amélioration des datamarts

- Product Profitability analysis - Monthly Dashboards on number of clients per product, per entity and per Geographical region - Alert on the loss of clients per product - Preparation of specific analysis on request per client (Collective level) - Claims Calculation (Per Chain Ladder)