Muriel Andreu

🎯 Mon objectif est d'assurer la fluidité des opérations au quotidien et de permettre à la direction de se concentrer sur les priorités stratégiques. 🖊️ Grâce à mes compétences organisationnelles, ma gestion rigoureuse du temps et mon sens du service, je m'efforce de garantir une expérience de travail optimale pour tous les collaborateurs et partenaires. 💠 Compétences organisationnelles 💠 - Gestion du temps et des priorités - Planification et organisation d'événements - Gestion des agendas et des rendez-vous - Organisation des voyages et déplacements 💠 Compétences en communication 💠 - Communication écrite et orale - Gestion des relations internes et externes - Ecoute active et diplomatie 💠 Compétences en gestion administrative et bureautique 💠 - Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) - Gestion de la documentation - Gestion de la comptabilité 💠 Compétences en gestion des ressources humaines 💠 - Gestion des absences et congés - Accueil et intégration des nouveaux employés - Aide à l’élaboration des paies (suivi des variables) 💠 Compétences en gestion des priorités et gestion de crise 💠 - Réactivité et capacité à gérer l’imprévu - Gestion de la confidentialité 💠 Compétences en gestion de projets 💠 - Capacité à gérer des projets 👍 Points forts 👍 💠 Proactivité et autonomie 💠 Polyvalence et adaptabilité 💠 Relationnel et esprit d’équipe

💠 Axe Comptabilité et fiscalité💠 • Comptabilité générale globale • Etats de rapprochement bancaire • Suivi des investissements (amortissements) • Déclarations de TVA – IS – CFE – CVAE • Bilans annuels en collaboration avec le cabinet d’expertise comptable 💠 Axe Financier💠 • Création et mise en place de tableaux de suivi des trésoreries 💠 Axe Administratif - Création de tableaux de gestion💠 • Fournisseurs : Création d’un TDC pour le suivi de factures et l’échéancier des paiements (aide à la gestion de trésorerie) • Clients : Création d’un TDC de suivi de la facturation intégrant les règlements clients et permettant de faire des relances structurées et détaillées 💠 Axe RH💠 • Gestion du personnel.

🛡️ Gestion de 3 entités pour un CA global de 7 M€ 🛡️ 💠 Axe Comptabilité et fiscalité💠 • Comptabilité générale globale • Etats de rapprochement bancaire • Suivi des investissements (amortissements) • Déclarations de TVA – IS – CFE – CVAE – DEB Expédition • Elaboration des situations à mi-année • Interlocuteur du CAC lors de la clôture annuelle • Bilans annuels • Liasses fiscales et plaquettes d’arrête des comptes 💠 Axe Financier💠 • Création et mise en place de tableaux de suivi des trésoreries • Gestion de la trésorerie (paiements fournisseurs, salariés, …) • Gestion et suivi des billets de trésorerie et Dailly 💠 Axe ADV💠 • Facturation clients • Suivi des règlements • Relances clients 💠 Axe Administratif - Création de tableaux de gestion💠 • Fournisseurs : Création d’un TDC pour le suivi de factures et l’échéancier des paiements (aide à la gestion de trésorerie) • Clients : Création d’un TDC de suivi de la facturation intégrant les règlements clients et permettant de faire des relances structurées et détaillées • Personnel : Création formulaire Notes de Frais - Création d’un tableau de suivi des heures et des jours travaillés 💠 Axe Juridique💠 • Préparation des AG annuelle 💠 Axe RH💠 • Gestion du personnel (information sur la réglementation, gestion de la mutuelle d’entreprise, attestation diverses)

🛡️Périmètre étendu à 2 régions (Sud-Ouest et Sud Est - soit 190 ETP sur 5 entités) 🛡️ 💠 Axe Assistanat de Directeur de Région 💠 • Gestion du courrier -Gestion d’agenda complexe - Organisation de déplacements • Préparation et organisation de réunions de haut niveau (> 100 participants), • Elaboration des présentations (PPT) pour l’ensemble des réunions 💠 Axe Ressources Humaines💠 • Mise en place du 13eme mois et des nouvelles classifications • Création de tableaux de gestion des ETP/FTE (TCD) • Aide à l’élaboration du Budget RH • Gestion de la formation professionnelle => Création d’un planning de suivi des besoins et de leur réalisation - Organisation des sessions de formation • Prise de note et rédaction des CR des réunions CSE 💠 Axe Contrôle de Gestion et Comptabilité💠 • Comptabilisation (SAP) des dépenses de la structure régionale • Gestion du parc véhicule (> 70 véhicules en LLD) • Création d’un suivi commercial, d’un suivi de la rentabilité des sites de production • Préparation des déclarations TGAP • Aide à l’élaboration des différents budgets de fonctionnement et suivi de leurs réalisations 💠 Axe Développement d’applications (Excel avec macro)💠 ♻️ Devis ❓ Pourquoi => Répondre aux demandes tarifaires des clients en l’absence de CRM 🎯Comment => Automatiser la transmission les devis et en conserver la traçabilité ♻️ Préfa Transport ❓ Pourquoi => La montée de version du logiciel comptable a perdu cette fonctionnalité 🎯 Comment =>Transmettre aux transporteurs leurs prestations pour leur permettant de contrôler / facturer 🖊️ Périmètre => Déploiement sur le périmètre France des activités Granulats et BPE ♻️ Permis de Travail ❓Pourquoi => L’obligation réglementaire - La lourdeur administrative de remplissage 🎯 Comment => Création d’une trame de base avec remplissage automatique

🛡️ Périmètre : Région Sud-Ouest - soit 300 ETP sur 2 entités 🛡️ 💠 Axe Assistanat RRH💠 • Gestion du courrier • Organisation de déplacements professionnels (réservation de billets, hôtels, organisation des itinéraires) • Organisation des réunions internes et externes • Prise de note et rédaction des comptes rendus des réunions sociales (CSE – DP – CHSCT) 💠 Axe Ressources Humaines💠 • Gestion du Personnel • Gestion des dossiers d’embauche (création, déclarations, Contrats de travail, …) • Suivi des maladies et longues maladies • Elaboration des paies • Déclarations sociales aux organismes • Préparation du calcul de l’intéressement et de la participation • Organisation des sessions de formation professionnelle et de développement des compétences • Demande de prise en charge aux OPCO 💠 Axe Comptabilité💠 • Elaboration du budget RH • Interlocuteur des CAC sur les déclarations sociales

💠 Axe Comptable💠 • Comptabilité générale sur un portefeuille clients attribué • Préparation des clôtures pour validation de l’Expert-Comptable • Etablissement des liasses fiscales 💠 Axe Ressources Humaines💠 • Pour l’ensemble des clients du cabinet : • Etablissement des paies • Déclarations sociales • DADS 💠 Axe Aide à la création de société💠 • Elaboration du Business Plan en collaboration avec l’entrepreneur • Accompagnement pour aider à la présentation du Business Plan • Etablissement des statuts • Enregistrement au Greffe ou à la Chambre de Commerce 💠 Axe Formateur💠 • Formateur pour adultes dans un centre de formation (Thèmes : Loi 1901, Création d’entreprise)