NABIL BEN AZOUZ

– Mission chez le ministère de la transition écologique – Création de ticket éditeur – Suivi des tickets (anomalies – évolutions..) – Recetter les corrections des anomalies – Recetter les version RenoirH – Rédiger les expressions des besoins

– Mission chez PWC - PRICEWATERHOUSECOOPERS - AMOA Changement d'outil de paie pour la France. – Participation aux ateliers de conception – Conception des cahiers de recette Paie/GA – Exécuter les scénarios de la recette Paie/GA – Participation aux comités de suivi

– Mission chez AGL - Projet PAIE - GA - PORTAIL RH – AMOA dans le cadre de la mise en place de la solution Teams RH de Cegedim en remplacement d'HR Access du fait de la sortie d'AGL du SIRH Bolloré, avec une forte population d'expatriés. – Ecriture et mise à jour des scénarios de recette GA, Paie, Portail RH. – Exécution des tests et gestion des tickets. – Pilotage des indicateurs de recette. – Animation des comités de pilotage.

– Mission chez Saint-Gobain – Projet de migration du SI Paie (Cegedim vers ADP) – Travaux de recette de la Paie dans le cadre de la phase de paie de comparaison entre les 2 systèmes de paie. – Organisation de la paie de comparaison entre l'ancien et le nouveau système de paie. – Préparation des données. – Formalisation de la démarche de comparaison. – Mise à jour du tableau de bord avec les indicateurs d'avancement. – Animation des réunions d'avancement de la phase de paie de comparaison.

– Mission chez SUEZ - MCO SIRH HRACCESS suite 7 – Maintien en Conditions Opérationnelles de HRAccess Suite 7 sur les domaines GA, Paie et DSN. – Rédaction des cahiers de recette. – Analyse des tickets reçus du métier. – Analyse des besoins métier et rédaction des demandes auprès de la TMA. – Garant de la relation avec la TMA. – Rédaction des spécifications générales et détaillées des évolutions. – Conception des scénarios et validation des tests fonctionnels.

– Gestion des Run Paie des clients de l'éditeur Nibelis – Formalisation des recueils de besoins en un backlog de fonctionnalités à développer. – Gestion du portefeuille de 7 clients (environ 1000 bulletins de salaires). – Paramétrage de la paie sur la solution Nibelis. – Validation des affectations comptables des rubriques de paie. – Réalisation des DSN évènementielles et mensuelles.

– Production de la paie d'un portefeuille client : ATOS infogérance (900 salariés) et TNT EXPRESS (500 salariés) – Préparation et élaboration de la paie multi convention – Assurer un suivi de la production: Respect des plannings et des délais – Assurer les productions des soldes tout compte conformément à la législation Gérer les absences (maladies, CP, Maternité...) – Participer activement aux reporting et aux réunions d'équipe