Nabil Mannai

Tâches réalisées : -Développement sur des batchs spring, des batchs legacy CLEVA -Faire evoluer des documents de l'editique cleva pour y intégrer de nouveaux champs et informations -Mise en place de mot clef prenant en paramètre un contexte prime et enrichissement de contextes primes et prestations (alimentation de zones libres) -Création et utilisation de Databanks -Integration et enrichissement d'API client via les contrats yaml Synchronisation d'événements de creation modification et suppression sur la personne (synchronisation via hubble) et enregistrement en base des mouvements en xml pour garantir la synchronicité des données -Environnement Technique : Java 8 et 11, Git et SourceTree, MSSQL Server, Tests unitaires Mockito, Spring framework, Spring boot, Spring batch.

Rôle : Développeur Confirmé JAVA Fullstack. Projet : Sur une application destinée aux clients AVIVA, maintenance corrective et évolutive du portail d’accès aux différentes fonctionnalités d’un compte assuré. Tâches : • Au sein de l’équipe maintenance corrective et évolutive du portail, développement de nouvelles fonctionnalités ou de correction d’anomalies déclarées par des clients du portail AVIVA ou des tes- teurs internes sur la base de spécifications fonctionnelles ou de tickets (JIRA). • Maintenance corrective de WebServices Soap et génération WSDL. • Développement de nouveaux modules pour la gestion d’attestation assurés et Static Docs de con- trats assurés. • Refactoring et développement de nouveaux écrans pour le portail client.

Client : FranceAgrimer Rôle : Développeur Back-end JAVA. Projet : Sur une application destinée au viticulteur, développement de modules complémentaires liés aux déclarations réglementaires. Au sein d’un centre de service dédié au développement JAVA de FranceAgriMer, développement de nouveaux projets au forfait, maintenance et évolution de projets existants. Tâches : • Déploiement des livrables. • Intégration des développements dans les différents environnements de recette, préprod et prod. • Suivi et résolution des anomalies de production. • Maintenance évolutive et corrective des différentes applications du périmètre. Client : COFACE Rôle : Développeur JAVA Fullstack. Projet : CofaceWebServices : Sur une application destinée aux clients de la COFACE, maintenance corrective et évolutive du composant WebServices et ClaimsMgtView. Tâches : • Conception et Au sein de la DSI de la COFACE, développement de correctifs ainsi que de nouvelles fonctionnalités à partir de spécifications détaillées ou de besoin client exprimé à travers l’outil HP Application Lifecycle Management. • Réalisation des développements • Tests unitaires • Tests d’intégration • Livraison en recette Client : AVIVA Rôle : Développeur Confirmé JAVA Fullstack. Projet : Sur une application destinée aux clients AVIVA, maintenance corrective et évolutive du portail d’accès aux différentes fonctionnalités d’un compte assuré. Tâches : • Au sein de l’équipe maintenance corrective et évolutive du portail, développement de nouvelles fonctionnalités ou de correction d’anomalies déclarées par des clients du portail AVIVA ou des tes- teurs internes sur la base de spécifications fonctionnelles ou de tickets (JIRA). • Maintenance corrective de WebServices Soap et génération WSDL. • Développement de nouveaux modules pour la gestion d’attestation assurés et Static Docs de con- trats assurés. • Refactoring et développement de nouveaux écrans pour le portail client.

Rôle : Consultant N4DS. Projet : Application La norme 4DS (Déclaration Dématérialisée Des Données Sociales) est devenue la norme de référence à compter du 1er janvier 2012 pour déclarer les données sociales de la validité 2011. Un grand projet chez l’équipe R&D HR Access s’est mis en place pour effectuer cette maintenance légale sur la solution, et en particulier sur le projet ONP. Mise en œuvre de la version V01X07 dans le cadre de la N4DS pour le compte du client CIAT.. Tâches : • Portage des programmes Cobol Pacbase (noyau du produit HR Access responsables du déroulement de la nouvelle norme DADS-U vers les environnements de développement ONP. • Etude d’impact de l’installation du Kit V01X07 (analyse de programmes Pacbase ainsi que d’autres composants propriétaires HR Access éventuellement impactés par l’installation du Kit) • Développement Installation du Kit et déroulement de tests unitaires d’édition de la N4DS. Projet : Consultant TMA (Tierce Maintenance Applicative): Migration de l’environnement client SITA de la version 3 à la version 7 de la suite HR Access. Tâches : • Portage de Queries (composants propriétaires HR Access pour l’élaboration de reporting standard basés sur SQL. • Conception et déroulement de tests unitaires pour la vérification du bon fonctionnement des com- posants sur HR Suite7. • Portage de programmes COBOL (squelettes des programmes COBOL (Noyau du déploiement sur les différents environnements • Elaboration de reporting sur Design Center. Environnement Technique : ➢ Environnement de développement HR Access Studio, Shell Unix, Oracle 11g.