Nacer Bensayah

Secteur d’activité : BTP Poste: Lead Data Engineer Mission : Migration des bases de données SQL server vers snowflake . Migration des bases de données capex, engagement environnement, formation, sous Microsoft SSIS et Talend comme ETL et la base de données SQL server vers snowflake azure data fatory et azure devops Rôle et responsabilités : Animation des ateliers de migration Elaboration de plan de migration Gestion des ressources offshore (équipe en inde) Création du nouveau modèle Validation des données (teste de qualité) Migration des anciens données (historique), Documentation confluence Gestion des tickets avec Jira Environnement technique : SNOWFLAKE, SQL Server, MSBI, TALEND, GIT,CONFLUENCE ,AZURE DEVOPS , AZURE

Secteur d’activité : Luxe Retail Mission : Maintenance et amélioration du legacy RH sur les différentes sujet (Headount, paie, absence, prime ,.) . Participation dans la migration vers le nouveau projet data HRDATA plate-forme (DBT , SNOWFLAKE ,POWERBI,Bigquery ) Rôle et responsabilités : MCO de système Legacy Conception et modélisation et adaptation des bases de données (3FN, kimball, inmon) et de l'architecture pour répondre aux nouveaux besoins. Proposition de l'approche de modélisation Data Vault Amélioration du système de rémunération et suivi des contrats des intérimaires (MSBI). Projet d’automatisation d’exécution des requêtes sql sous snowflake en se basent sur une table de paramétrage, et un dashboard power bi pour visualiser les résultats d’exécution. Implémentation des règles (policy) d’accès et de masking sur les tables de snowflake. Script python pour automatiser le transfert de fichiers entre azure (Blobstrage) vers GCP(Bucket) en utilisant les bibliothèques GCLOUD et PANDAS Élaboration d’un Dashboard de control de paie pour les RH France Administration des outils SAP BO, Powerbi Terraform pour automatiser les droits d’accès aux buckets gcp, la création des compte SA, data transfert des données pour les projets azure vers GCP. Conception et développement flux d’alimentation MSBI, Informatica, DBT Création des rapports power bi Création et correction des Univers SAP BO, SSRS Installation Gate way Power bi (Load balancing) Optimisation du code SQL. Administration SAP BO, POWERBI services Environnement technique :SNOWFLAKE, POWERBI, MSBI, BIGQUERY, AIRFLOW,DATA FORM, DATA FLOW, CLOUDCOMPOSER, GIT,CONFLUENCE ,SERVICENOW, DBT, INFORMATICA, GCP

Poste : Senior DATA Engineer Secteur d’activité : Edition de logiciels Mission : Maintenance et amélioration de système décisionnel RH sur les différentes sujet (pointage, télétravail, absence,) Rôle et responsabilités : TMA de système décisionnel Collaborer étroitement avec les équipes RH & IT appréhender leurs besoins et leur apporter des solutions adéquates Conception et modélisation et adaptation de la base de données (3FN, kimball, inmon) pour répondre aux nouveaux besoins Conception et développement flux d’alimentation BODS Création et correction des Univers SAP BO Assurer le support de niveau 2 et 3 auprès des utilisateurs RH sur leurs applications et outils, en analysant et résolvant les incidents et les demandes. Environnement technique : SAP BODS, BO, SQL

Poste : Senior Data Engineer Secteur d’activité : Contrôle technique Mission : Maintenance et amélioration de système décisionnel et de la qualité des données, répondre aux besoins des PO en termes des rapports et orientation technique. Rôle et responsabilités : MCO de système décisionnel Conception et modélisation et adaptation des bases de données (3FN, kimball) et de l'architecture pour répondre aux nouveaux besoins Développement des rapports et dashboards Power BI Administration Power bi Installation Gate way Power bi (Load balancing) Optimisation du code SQL. Conception et développement flux d’alimentation SSIS Améliorations du Cube SSAS Environnement technique : Power bi, SSAS SSIS, SQL SERVER, SERVICENOW

Mission : Migration de système Financier Rôle et responsabilités : En charge du projet de migration de système financier vers la nouvelle base de données SQL Server -Migration des rapport SSRS vers Power bi -Développement des rapports et dashboards Power BI -Modélisation de la nouvelle base de données SQL Server -Conception et développement flux d’alimentation SSIS -Déploiement de la solution SSIS SQL SERVER Environnement technique : Power bi, SSIS, SQL server, SERVICENOW, GIT

Poste : Senior Data Engineer Mission : Mise en place d’un entrepôt de données à partir de l’ERP de NEWS DALET pour les besoins de News Rôle et responsabilités : En charge de la mise en place du DWH -Conception et développement de la Base de données (3FN, kimball) et SAP Univers pour le reporting -Rédaction des spécifications techniques détaillées - Mapping -Gestion de projet - Suivi et coordination des travaux -Cub SSAS flux d’alimentation sous data factory Environnement technique : SSIS 2012, SSAS, SQL SERVEUR 2012, SAP BO4.2 ,Power BI,SERVICENOW

Mission : Conception et développement des Solutions d’aide à la décision. Rôle et responsabilités : Etude des besoins et accompagnement dans l’adaptation des spécifications -Proposition des solutions techniques d’implémentation -Développement de Système d’information java EE et primefaces pour informatiser le système de l’entreprise. -Conception et développement de Datamart (Stock, Vente, Distribution) approche KIMBALL -Conception et développement des flux d’alimentation de Datamart avec Talend -Mise en place de la plateforme de reporting SpagoBI -Cube XML Environnement technique : Talend , SpagoBI, XML, Postgres